26. Аналіз групової діяльності операторів.

При вирішенні цього завдання розглядаються питання організації обміну інформацією між членами групи, їхньої сумісності та спрацьованості, роль лідера, соціально-психологічний клімат, особливості конфліктних ситуацій та шляхи їхнього розв'язання.

27. Область досліджень інженерної психології як технічної науки.

28. Психологічні особливості помилок людини. Психологічний зміст помилок людини.

29. Вивчення процесів зберігання інформації та прийняття рішень оператором.

Розглядаються питання зберігання та відновлення інформації в пам'яті людини, її характеристики, види, особливості формування еталонів. Вивчається вплив цих процесів на етапі інформаційної підготовки прийняття рішень. Досліджуються особливості впливу повної та неповної, релевантної та іррелевантної інформації на процес прийняття рішень, а також індивідуально-психологічні особливості оперативного мислення оператора.

30. Керованість слтс.

Під керованістю розуміється такий розподіл функцій між людиною і машиною, який забезпечує в їхній взаємодії провідну роль людини з огляду на здатність останньої до випереджувальних дій і вилучення з обміну сигналів і команд, які дезорганізують функціонування техніки або людини. З одного боку, швидкість перебігу процесів у технічних системах, точність дотримування їх параметрів, енергонасиченість машин вимагають точності, своєчасності інформації – як отриманої від машини, так і введеної в машину; а з іншого – останнє слово залишається за людиною. Випередження машиною дій людини неодмінно призводить до втрати контролю над СЛТС, до її некерованості. Така ситуація може спричинити аварію або емоційний стрес персоналу з усіма небажаними наслідками.

31. Працездатність людини-оператора та її динаміка.

32. Інформація та оператор у системі управління.

33. Дві основні умови для досягнення головної мети – високої ефективності слм.

Досягнення головної мети – високої ефективності СЛМ – передбачає виконання двох основних умов:

• покрашення технологічних характеристик трудового процесу;

• поліпшення умов праці та характеристик трудового процесу, які стимулюють трудову активність людини і, як результат, визначають її ставлення до праці.

34. Енергетичні витрати організму людини-оператора і шляхи їх поповнення.

35. Проблема взаємної адаптації людини і технічних систем.

36. Основні завдання інженерної психології та їх динаміка в світлі сучасних тенденцій розвитку практичної і прикладної психології.

Завдання:

• Аналіз функцій людини в СЛМ.

• Вивчення процесів приймання інформації оператором.

• Вивчення процесів зберігання інформації та прийняття рішень оператором.

• Дослідження працездатності оператора.

• Аналіз групової діяльності операторів.

• Професійна підготовка операторів.

• Вивчення впливу психологічних факторів на ефективність СЛМ.

• Організація робочого місця оператора.

• Інженерно-психологічне проектування та оцінка СЛМ.

• Визначення економічної ефективності інженерно-психологічних розробок.