- •Тема 1. Предмет институциональной теории и ее место в современной экономической науке.
- •Тема 2. Предпосылки неоклассического анализа и их модификация представителями институциональной экономической теории.
- •Тема 3. Институты и институциональные изменения.
- •Тема 4. Основные понятия теории игр и моделирование взаимодействия.
- •Тема 5. Теория трансакционных издержек.
- •Тема 6. Теория контрактов и постконтрактный оппортунизм.
- •Тема 7. Институциональная теория прав собственности.
- •Тема 10. Внелегальная экономика в мировой хозяйственной системе.
- •Тема 8. Теория экономической организации.
- •Тема 9. Институциональная природа экономической организации.
- •Тема 11. Институциональные аспекты государственного регулирования экономики.
- •Тема 12. Институциональные проблемы переходного периода в России.
Тема 4. Основные понятия теории игр и моделирование взаимодействия.
10. Смоделируйте взаимодействие работника и работодателя на основе стандарта равных усилий, оппортунизма и золотого правила.
11. О какой проблеме идет речь, если во взаимодействии существуют два равновесия по Нэшу?
Ответ: проблема координирования
12. Обоснуйте, в чем преимущества теории игр перед формальными методами анализа.
Ответ: Во-первых, теория игр занимается анализом ситуаций, в которых поведение индивидов взаимообусловлено: решение каждого из них оказывает влияние на результат взаимодействия и. следовательно, на решения остальных индивидов. Решая вопрос о своих действиях, индивид вынужден ставить себя на место контрагентов. Во-вторых, теория игр не требует полной рациональности индивидов, в ней используется целый ряд моделей индивидов, от индивида как совершенного калькулятора до индивида как робота. В-третьих, теория игр не предполагает существования, единственности и Парето-оптимальности равновесия во взаимодействиях.
Тема 5. Теория трансакционных издержек.
13. Трансакция это:
обмен товарами и спецификация прав собственности;
отчуждение и присвоение прав собственности и свобод, созданных обществом;
издержки ведения переговоров;
издержки поиска информации.
14.Фундаментальная трансформация, по Уильямсону, – это:
контракт с непартнерским типом взаимоотношений;
повторяющийся контракт с партнерским типом доверительных отношений;
отношения, в которых доминирует постконтрактный оппортунизм сторон;
15.Предпосылками неоклассической теории не является:
стабильные предпочтения, которые носят эндогенный характер;
рациональный выбор (максимизирующее поведение);
неравновесие на макроуровне для обеспечения более активной деятельности индивидов;
равновесие на рынке и общее равновесие на всех рынках.
16. В модели институционального равновесия функция трансакционных издержек является:
спросом на институты;
предложением институтов;
кривой продуктовой трансформации;
все ответы не верны.
17. Какие виды затрат не включаются в трансакционные издержки:
издержки контроля выполнения контракта;
издержки поиска информации;
транспортные издержки;
издержки эксплуатации экономической системы.
18. Причинами морального риска в рыночных трансакциях являются:
сокрытие неявных качеств продаваемого товара
добросовестное распоряжение доверенной собственностью
рискованное употребление доверенной собственности
Тема 6. Теория контрактов и постконтрактный оппортунизм.
19. Какие поведенческие предпосылки являются наиболее важными для возможности заключения отношенческого контракта:
оппортунистическое поведение;
рациональность (максимизация);
доверие, исключающее оппортунистическое поведение;
послушание (слабая форма следования своим интересам).
20. Конфликт между интересами собственников и менеджерами углубляется из-за:
асимметрии информации;
жёсткого контроля со стороны собственника;
приятельских отношений между менеджером и владельцем;
нет верного ответа.
21. Процедура рационирования направлена на:
максимизацию прибыли;
максимизацию благосостояния;
верны оба ответа;
неверны оба ответа.
22. В какой из перечисленных трансакций одним из отличительных признаков является непроизводительность обмена
трансакция рационирования;
трансакция управления;
трансакция сделки.
23. Под оппортунистическим поведением понимают:
невыполнение приказа начальника;
следование своим интересам путем кооперации с коллективом предпринимателей;
неумышленное разглашение коммерческой тайны;
отказ обладателя специфического фактора производства выполнять свои функции без повышения оплаты.
