Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Отчет по производственной практике.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
3 Мб
Скачать
☆

2. «Затраты на потребителя»

Ценность товаров в рассматриваемой организации для потребителей заключается в разнице между выгодами, которые потребитель получает от товара, и затратами на его приобретение.

Для того чтобы оправдывать ожидания потребителей, необходимо закрепить в их сознании, что цены и предоставляемые услуги в организации разумные, т.е. укреплять их уровень доверия к фирме.

3. «Удобство для потребителя»

Удобство для потребителей – это, прежде всего, удобство способов доставки продукта до конечного потребителя.

Использование множества посредников увеличивает издержки в каналах распределения.

Можно рассмотреть возможность сокращения пути от оптового продавца до конечного потребителя. Т.е. оптовые продажи осуществлять напрямую конечным потребителям (строительные организации), а не организациям посредникам. Это позволит увеличить интенсивность распределения, сэкономить на скидках для посредников, увеличить выгоды для конечного потребителя.

4. «Коммуникации с потребителями»

Как уже отмечалось ранее, компания широко использует рекламу товаров в своем магазине – как главный способ коммуникации с внешней аудиторией.

Должной оценки эффективности от проводимых рекламных кампаний в «Плитпроме» нет – нет обратной связи, т.е. анализа полученного эффекта. Основной упор делается на рекламу товаров (цена, ассортимент, качество) и самого магазина (расположение, проводимые акции).

Основной целью компании «Плитпром» является наращивание объемов продаж.

Разобьем данную стратегическую долгосрочную цель на краткосрочные и среднесрочные цели. Тогда повышение объемов реализации до 2014 года на 25% будет осуществляться за счёт следующего:

1) Закупить необходимые образцы новой продукции.

2) С начала 2014 г. проводить усиленный прием на работу требуемых специалистов.

3) Разработать новый ассортимент продукции с учетом спроса потребителей и др. факторов.

В течение I квартала 2014 г. выпустить и реализовать не менее четвертой части всего запланированного объема продукции.

Также руководству необходимо определить, обладает ли фирма внутренними силами, чтобы воспользоваться внешними возможностями, а также выявить внутренние слабые стороны, которые могут усложнить проблемы, связанные с внешними опасностями.

Анализ маркетинговой деятельности организации

  • Изучение маркетинговой среды организации

Параметр

Характеристика

Выводы

1. Персонал

Общие позиции

Специфика

Склад (Число занятых)

3 человека

1 человек начальник склада (управляет средством механической погрузки и следит за автопарком, погрузка/выгрузка товара)

1 человек кладовщик (управляет малым погрузчиком, учет товара, погрузка/выгрузка)

1 человек грузчик ( уборка склада, погрузка/выгрузка)

Оптимизация количественному составу организации не требуется. Возможно увеличение количества работников после расширение спектра деятельности.

Отдел продаж (Число занятых)

3 человека

1 человек коммерческий директор(работа с крупными клиентами, заключение договоров)

1 человек менеджер по продажам (осуществляет оптово/розничную продажу, занимается маркетинговой деятельностью)

1 человек бухгалтер-кассир (фиксирует поступление и реализацию товара, осуществляет финансовые операции)

Финансовый отдел (Число занятых)

2 человека

Бухгалтер

Помощник бухгалтера

Возрастной состав

Средний возраст работников склада 36 лет Средний возраст работников отдела продаж- 28 год.

Средний возраст финансового отдела – 38 лет.

Коллектив молодой и активный. В ближайшие 5-10 лет замены не требует. Желательно начать подготовку кадрового резерва в ближайшее время, если компания планирует развиваться

Заработная плата

Средняя заработная плата составляет 56500 руб.

Зарплата работника состоит из должностного оклада, бонуса и премий, размеры должностных окладов оговорены в коллективном трудовом договоре.

Совершенствовать систему оплаты труда, сделать начисление бонуса более прозрачным для сотрудника, увеличивать заработную плату.

Работа с каждым поставщиком ведется на основании тендеров. Поставщики надежные, цены низкие, качество отличное.

Поставщики

ЗАО «Лесплитинвест» (Россия), ЗАО «Борисовский ДОК»(Беларусия), ООО «Гардарика»(Россия), ООО «Вас-торг» (Россия), «Трейд-Лок»

Посредники

Посредники работают в нескольких направлениях: в обеспечении компании необходимым оборудованием, запчастями, помещениями, машинами

Конкуренты

Среди основных конкурентов можно выделить: ООО «Дверей дешевле нет», ЗАО «Кроностар», ООО «Кроношпан»

Основное преимущество перед конкурентами: своевременные поставки, отсрочка платежа, складская политика. Слабые стороны: невозможно выполнения нестандартных заказов точно в срок.

Клиенты

Волховец, Стендор, ДФИ, Фрамир, Декрафт, Невский ламинат

Основными клиентами являются крупные и средние по размерам предприятия, как СПб, так и др. городов РФ.

Клиентскую базу нужно постоянно наращивать и удовлетворять потребности всех клиентов.

Контактные аудитории

Банки

Почта

Пожарная служба

Транспортные компании

МДМ-банк

Почта России

Деловые линии

  • Ассортимент товаров

Краткий перечень основных видов продукции - Приложение 3

  • Коммуникаций организации с внешней средой

Компания «Плитпром» осуществляет свою маркетинговую деятельность по трем основным направлениям: реклама в интернете(ЯндексДирект и GoogleAdwords), в печатной продукции (газеты, журналы, специализированные справочники) и наружная реклама (баннеры, бегущая строка). Приложение 6