Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
диплом по моббингу весь.doc
Скачиваний:
13
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
419 Кб
Скачать
☆

Список используемой литературы

  1. Базаров Т. Ю Моббинг // Элитариум, май 2006

  2. Бакалавр Экономики. Хрестоматия. Том 2./под общ. ред. В.И. Видяпина; Российская экономическая академия им. Г.В. Плеханова, Центр кадрового развития. - Информационно-издательская фирма "Триада", М.., 1999. 1056 с.

  3. Барков С. А. Социология организации: Учебное пособие. – М.: Изд-во МГУ, 2004. – 288 с.

  4. Батурина О. Моббинг как причина конфликтов//Азбука успеха, октябрь 2001

  5. Большой толковый социологический словарь. Том 1 (А – О): Пер. с англ. – М.: Вече, АСТ, 2001.

  6. Большой толковый социологический словарь. Том 1 (П – Я): Пер. с англ. – М.: Вече, АСТ, 2001.

  7. Генкин Б. М. Экономика и социология труда: Учебник для ВУЗов. – М.: Норма, 2005. - 416

  8. Гуляева С. Выживает сильнейший// Cosmopolitan, сентябрь 2006

  9. Дарендорф Р. Элементы теории социального конфликта// Социологические исследования, № 5, 1994

  10. Дугаева Е. Осторожно: моббинг//Управление персоналом.-2005.-№11

  11. Дэвэнпорт Н. Моббинг: Эмоциональное насилие на работе: молчаливое увлечение?// Психология жизни, №4, 2006

  12. Емельянов Е. Н., Поварницына С. Е.   "Психология бизнеса" - М.: АРМАДА, 1998.- 511 с

  13. Килхлер Э. Психологические теории организации//Психология труда и организационная психология; т. 5/Пер. с нем. – Х.: Изд-во Гуманитарный центр, 2005, - 312 с.

  14. Киселев И.Я. Новый облик трудового права в странах Запада: прорыв в постиндустриальное общество//Управление персоналом, № 4, 2002. 

  15. Кичкаев В. Буллинг. Офисные хулиганы//Отдел кадров, август 2005

  16. Князева Д. Моббинг// В деталях, №9, 2004

  17. Люшин С. Моббинг: профессиональное заболевание и пути излечения// Русская Германия, май 2005

  18. Меркулова О. С. Психология труда (конспект лекций). – М.: Приор-издат, 2004. – 80 с

  19. Мильнер Б.З. Теория организаций. - М.: ИНФРА-М, 1999.

  20. Нарицын Н. Н. Что такое моббинг и как с ним бороться// "7+7Я", №10.2006

  21. Осипова О. Дедовщина на работе //Дом Солнца, №3, 2006

  22. Половко Н. Психотронный моббинг //Отдел кадров, №5, 2006

  23. Ранчина К. Сотрудника обижать не рекомендуется//Деловой Петербург №162 (2239), 09.2006

  24. Самая полная коллекция рефератов и сочинений Мультимедиа-издательство "Адепт" 2002

  25. Саютин А. Моббинг персонала //Управление персоналом №8-9 2004

  26. Скавитин А. Моббинг // Человеческие ресурсы Урала №2, 2003

  27. Скавитин А. Моббинг персонала: опыт зарубежных исследований//Топ-Персонал, май 2005

  28. Социальная философия / Отв. редактор С.Э. Крапивенский. — Волгоград: Изд-во Волгоградского государственного университета, 2000.

  29. Социологический энциклопедический словарь / Ред. – коорлинатор Осипов Г. В. .-М.: Инфра.М-НОРМА,1998.-488 с

  30. Социология: Энциклопедия / Сост. А. А. Грицанов, В. Л. Абушенко. – Мн.: Книжный Дом, 2003.

  31. Тимченко Н. И. Конфликтогены // Элитариум, май 2004

  32. Федяева Р.Х. Организационная культура и ответственность современных предпринимательских структур. М., МИПСЭТ, 1997г.

  33. Фуколова Ю. Корпоративные изгои//Секрет фирмы, №13 (100), апрель 2005

  34. Шестиловская Н. Сигнал тревоги //Современные технологии управления персоналом, №4, 2005

  35. Шпер В. Л. Вести из Интернета: моббинг//Методы Менеджмента качества, июль 2006 

  36. Шухаев Е. О. Моббинг персонала // Стратегии управления персоналом, сентябрь 2005 г.

  37. http://www.a-training.ru /sources/mobbing/

  38. http://www.bullyonline.org /cases/index.htm

  39. http://www.conf.stavsu.ru/conf.asp?ReportId=245

  40. http://www.cosmo.ru /your_career/

  41. http://www.ecsocman.edu.ru/db/search.html?word

  42. http://www.elitarium.ru /2006/05/27/mobbing.html

  43. http://www.elitarium.ru/2006/05/27/socialnaja_kompetentnost_v_delovykh_otnoshenijakh.html

  44. http://emigration.russie.ru/news/1/5591_1.html

  45. http://www.hrm.ru/db/hrm/FF75ADD0CAB2E580C32571310045DE25/category.html

  46. http://www.hrm.ru/db/hrm/040A4EEF6287BCA6C3256E5F0039E3A6/category.html

  47. http://www.hrm.ru/db/hrm/1455CC7ED4D82975C3256EBE004EF7C7/category.html

  48. http://www.ippnou.ru/article.php?idarticle=001388

  49. http://www.ippnou.ru/article.php?idarticle=001386

  50. http://www.job-today.ru/cheboksary/issue/2006/14_133_03.htm.

  51. http://www.kp.ru/daily/23254/28021

  52. http://www.leymann.se

  53. http://www.markus.spb.ru

  54. http://www.mobbing-usa.com

  55. http://www.naritsyn.ru/read/all/profession/mobbing.htm.

  56. http://www.natalyapolovko.narod.ru

  57. http://narod.yandex.ru/cgi-bin/yandmarkup?cluste

  58. http://www.profigroup.by /forum/

  59. http://www.profiz.ru /stup/4_2005/art20

  60. http://www.prof-union.ru/m/622/mobbing

  61. http://www.psyfactor.org

  62. http://www.psylive.ru /Default.aspx

  63. http://ruscore.ru/rqref/part19/item24751.html

  64. http://www.stq.ru /riasite/index.phtml?page=48&article_id=1450>

  65. http://www.sunhome.ru/psychology

  66. http://www.topwords.com.ua

  67. http://www.uhr.ru /index?act=search&qs=

  68. http://www.uominieimprese.ru

  69. http://lib.vvsu.ru/books/Bakalavr01/page0059.asp

  70. http://www.wikimediafoundation.org?search=mobbing

  71. http://webwarez.vvsu.ru/topic

  72. http://facto.ru/magazine/06_2006/mobbing/

Приложение 1

Анкета

Уважаемый студент, просим Вас ответить на несколько вопросов, которые необходимы для анализа психологического климата в коллективе.

Анкета анонимна, данные не будут использоваться против Вас, просим Вас отвечать на вопросы откровенно и искренне.

Заранее благодарим!

  1. Как Вы оцениваете климат в своей группе?

    • Благоприятный

    • Неблагоприятный

  2. Каковы взаимоотношения между студентами в Вашей группе?

    • Дружественные

    • Нормальные

    • Безразличные

    • Конкурентные

    • Враждебные

    • Ваш вариант (дополните, пожалуйста)_____

_________________________________________

3. Есть ли в Вашей группе лидер?

    • Д а перейти к вопросу 4

    • Н ет перейти к вопросу 5

    • З атрудняюсь ответить перейти к вопросу 5

4. Является ли староста этим лидером?

  • Да

  • Нет

  • Затрудняюсь ответить

5. Существует ли в вашей группе разделение на малые группы?

  • Да

  • Нет

  • Затрудняюсь ответить

6. Случаются ли в Вашей группе конфликты?

    • Да п ерейти к вопросу 7

    • Н ет перейти к вопросу 8

    • З атрудняюсь ответить перейти к вопросу 8

7. Что является причиной конфликтов в Вашей группе?___________________________________________________

_________________________________________________________8. Есть ли в вашей группе студенты, без которых отношения в группе могли бы быть лучше?

  • Да

  • Нет

  • Затрудняюсь ответить

9. Встречается ли Ваша группа во внеучебное время?

  • Ч асто перейти к вопросу 10

  • Р едко перейти к вопросу 10

  • Н икогда перейти к вопросу 11

10. Присутствуете ли Вы на этих встречах?

Приложение 2

  • Всегда

  • Редко

  • Никогда

11. Отмечаете ли Вы с группой праздники?

  • Да, все праздники, всей группой

  • Некоторые праздники всей группой

  • Да, все праздники малыми группами

  • Отмечаем крайне редко, малыми группами

12. Есть ли у Вас в группе друзья?

  • Да

  • Нет

13. Всегда ли вы в курсе событий, происходящих в группе?

    • Да

    • Нет

14. Бывает ли так, что Ваши одногруппники Вам не сообщают что-либо о времени консультаций, переносе пар и проч.?

  • Да, часто

  • Да, иногда

  • Всегда

  • Нет, никогда

15. Часто ли Вы испытываете чувство обиды и разочарования?

  • Д а перейти к вопросу 16

  • Н ет перейти к вопросу 17

16. С чем это было связано? (возможно несколько вариантов ответа)

  • С проблемами в учебе

  • С материальными проблемами (трудности оплаты обучения, жилья)

  • Отношения с преподавателями и руководителями института

  • Ваш вариант (дополните, пожалуйста)_________

____________________________________________

17. Интересно ли Вам общаться с одногруппниками?

  • Со всеми

  • С некоторыми

  • Ни с кем

18. Приятно ли Вам общаться с одногруппниками?

  • Со всеми

  • С некоторыми

  • Ни с кем

19. Часто ли Вы испытываете на себе “давление” группы? (состояние, когда, повинуясь решению большинства Вам приходиться делать то, что вы не хотите)

  • Часто

  • Редко

  • Никогда

20. Когда Вы находитесь в группе, то чувствуете что:

  • Вас ценят

  • К Вам безразличны

  • Вас не ценят, оскорбляют

  • Пытаются навязать свою точку зрения

  • Отношения к вам неустойчивы, то хорошие, то

плохие

  • Ваш вариант (дополните, пожалуйста)_______

____________________________________________

Приложение 3

21. Устраивают ли Вас взаимоотношения внутри Вашей группы?

  • Д а перейти к 23 вопросу

  • Н е всегда перейти к 22 вопросу

  • Н ет перейти к 22 вопросу

22. Если Вы не удовлетворены взаимоотношениями в группе, то с чем это обычно связано? (возможно несколько вариантов ответа)

  • Различие интересов

  • Психологическая несовместимость

  • Влияние на окружающих неформальных лидеров

  • Недостаток взаимопонимания и терпимости

  • Недостаток воспитания

  • Ваш вариант (дополните, пожалуйста)_________

__________________________________________

23. Как Вы считаете, за время учебы в ВУЗе по отношению к Вам была ли допущена какая-либо несправедливость?

  • Д а перейти к вопросу 24

  • Н ет перейти к вопросу 26

  • З атрудняюсь ответить перейти к вопросу 26

24. С чьей стороны была допущена несправедливость к Вам?

  • Одногруппников

  • Руководства института

  • Преподавателей

  • Ваш вариант (дополните, пожалуйста)

25. Хотелось бы вам перевестись в другую группу?

  • Да

  • Нет

26. Если бы Вам предложили вновь выбрать ВУЗ и специальность, то Вы:

  • Выбрали тот же ВУЗ, ту же специальность

  • Другой ВУЗ, ту же специальность

  • Тот же ВУЗ, другую специальность

  • Другой ВУЗ, другую специальность

Ответьте, пожалуйста, на несколько вопросов о себе.

27. Ваш пол_____________

28. Ваш возраст____________

БЛАГОДАРИМ ЗА ОТВЕТЫ!

1 Дэвэнпорт Н. Моббинг: Эмоциональное насилие на работе: молчаливое увлечение?// Психология жизни, №4, 2006

2 Мильнер Б.З. Теория организаций. - М.: ИНФРА-М, 1999. С. 4.

3 http://pilic.narod.ru/fils1037/fils1058.htm/социальная роль

4 Социальная философия/Отв. редактор С.Э. Крапивенский. — Волгоград: Изд-во Волгоградского государственного университета, 2000.

5 Меркулова О. С. Психология труда (конспект лекций). – М.: Приор-издат, 2004. – 80 с

6 http://5ballov.ru/referats/preview/25372/Группа как функцилнальная единица

7 http://www.upr4.mnogosmenka.ru/upr40121/upr40121.htm/ Морально-психологический климат коллектива

8 Тимченко Н. И. Конфликтогены // Элитариум, май 2004

9 http://5ballov.ru/referats/preview/25372 /Конфликты

10 Бакалавр Экономики. Хрестоматия. Том 2./под общ. ред. В.И. Видяпина; Российская экономическая академия им. Г.В. Плеханова, Центр кадрового развития. - Информационно-издательская фирма "Триада", М.., 1999.

11 Генкин Б. М. Экономика и социология труда: Учебник для ВУЗов. – М.: Норма, 2005. - 416

12 Романова Л. Каннибализм в законе [Электронный ресурс]: Журнал “De Facto”, текстовые данные 35 Kb – режим доступа : http://www.facto.ru/magazine/06_2006/mobbing/20.04.2007.

13 Фуколова Ю. Корпоративные изгои//Секрет фирмы, №13 (100), апрель 2005

14 Кичкаев В. Буллинг. Офисные хулиганы//Отдел кадров, август 2005

15 Скавитин А. Моббинг персонала: опыт зарубежных исследований//Топ-Персонал, май 2005

16 Скавитин А. Моббинг // Человеческие ресурсы Урала №2, 2003