6.3. Дополнительная литература:

1. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учеб. пособие. М.: Инфра-М. 2005 г.

2. Макашева З.М. Основы менеджмента. Учебное пособие. – М.: КНОРУЕ, 2004 г.

3. Менеджмент: Дайджест осн. разд. и тем для студ. всех спец. и форм обуч./ Под ред. А.К. Казанцева, СПбГИЭА. – СПб., 1997.

4. Менеджмент: практические ситуации, деловые игры. СПб.: Питер, 2001 г.

5. Менеджмент: Учебник для вузов/ Под ред. проф. М.М. Максимцева, проф. А.А. Комарова. М.: ЮНИТИ – ДАНА, Единство, 2005 г.

6. Переверзев М.П., Шайденко Н.П., Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебник./ Под ред. проф. М.П. Переверзева. М.: Инфра-М, 2005 г.

7. Ролевые игры. Практическое руководство. – СПб.: Питер, 2002 г.

8. Семенов А.К., В.Н. Набоков Основы менеджмента. Учебник. – 3-е изд. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К^о», 2006 г.

9. Технология корпоративного менеджмента. Учеб. пособие. Под ред. И.В. Мишуровой, Н.Ф. Новосельской. Москва: ИКЦ «МарТ», Ростов Н./Д.: Издательский центр «МарТ», 2004.

10. Эффективный менеджмент предприятий и компаний. Уч. пособие для вузов. / И.И. Мазур, В.Д. Шапиро, Н.Г. Ольдерогге. / Под общ. ред. И.И. Мазура. – М.: Высшая школа, 2003 г.

Журналы:

1. Менеджмент

2. Менеджмент в России и за рубежом.

3. Управление компанией.

4. Менеджмент: теория и практика

5. США. Канада: экономика, политика, культура

6. Топливно-энергетический комплекс

7. Нефть, газ и бизнес

8. Нефтепереработка и нефтехимия

9. Нефть и капитал

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Содержание дисциплины (Извлечение из рабочей программы дисциплины)

Тема 1. Сущность и категории менеджмента.

Потребность и необходимость управления в деятельности человека. Значение менеджмента в социально-экономическом развитии общества. Содержание понятий «управление» и «менеджмент». Управление как функция и как процесс. Менеджмент в системе понятий рыночной экономики как вид деятельности, аппарат управления, искусство управления. Классификация менеджмента.

Задачи менеджмента. Дисциплины, изучающие особенности управления в различных сферах управленческой деятельности.

Эволюция менеджмента: исторические условия и предпосылки возникновения. Классическая школа управления и ее разновидности. Школы человеческих отношений и поведенческих наук. Эмпирический и кибернетический подходы к управлению. Теория принятия решений, количественный подход, ситуационный подход, системный подход, теория стратегии, синергетический подход. Концепции управления социалистическим производством.

Развитие корпоративного типа управления. Особенности российского менеджмента: система взглядов на управление предприятиями РФ.

Характеристика основных типов организаций.

Тема 2. Интеграционные процессы в менеджменте.

Организация как объект менеджмента: параметры описания. Факторы и переменные внешней и внутренней среды организации. Факторы прямого и косвенного воздействия на внутреннюю среду организации.

Критерии классификации организаций. Формальные и неформальные организации. Классификация коммерческих организаций по признакам, отражающим форму собственности, организационно-правовую форму, масштаб деятельности, характер производственных процессов и тип производства, специфику системы управления и руководства, особенности внешних воздействий, целевое назначение. Понятие об организации как об одном из основных субъектов рыночной экономики. Отличительные признаки организации как открытой социально-экономической системы. Контур управления. Основные элементы организаций: функциональные области деятельности, элементы производственного процесса, элементы управления. Состав основных категорий корпоративного менеджмента.

Понятие интеграционного подхода к менеджменту. Сущность и необходимость интеграции предприятий. Объекты интеграции. Основные принципы и направления интеграции: внутрифирменная, в рамках компании, приобретённых предприятий. Механизмы и методы интеграции. Интеграция как структурная, кадровая и культурная проблема.

Критерии оценки успеха интеграции.