Тема 11. Профессионализация менеджмента на предприятиях отрасли.
Социально-экономические основы кадрового менеджмента. Содержание кадрового планирования на предприятии. Структура системы привлечения персонала. Источники привлечения персонала. Управление компетенцией персонала: планирование и организация, методы обучения персонала, обучение и развитие, выбор форм воздействия на уровень компетенции персонала. Эффективность инвестиций в формирование человеческого капитала.
Корпоративные университеты – как пример активных форм участия работодателей в подготовке профессиональных кадров для своих компаний. Эффективность инвестиций в человеческий капитал. Социальная ответственность менеджера перед персоналом и обществом, как часть корпоративной культуры
Факторы, определяющие профессионализацию менеджмента. Оценка эффективности и качества деятельности менеджера. Совершенствование личности руководителя, методов обращения с людьми. Корпоративные связи и обмен опытом руководителей предприятий отрасли. Ресурсы, качество и эффективность управления.
Тема 12. Система информационного обеспечения менеджмента на предприятиях отрасли.
Содержание и требования, предъявляемые к управленческой информации. Организация обмена информацией на предприятиях отрасли. Компоненты корпоративной информационной системы (КИС). Требования, предъявляемые к КИС. Опыт применения КИС. Удовлетворенность потребности в информации разных уровней принятия решений. Среда принятия управленческого решения: определенность, неопределенность, риск, дефицит времени. Современные технические средства и методы обработки информации. Виды информационных технологий.
Система финансовой отчетности предприятия: баланс, отчет о доходах и расходах, отчет о движении капитала.
Основная элементы информационного обеспечения управления финансовой деятельностью на предприятиях отрасли: определение потребности и анализ альтернативных источников формирования финансовых ресурсов предприятия, принятие инвестиционных решений, бюджетирование и финансовое планирование, управление структурой капитала, дивидендная политика.
Финансовый контроль в промышленной компании.
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
Пример оформления титульного листа контрольной работы
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Санкт-Петербургский государственный
инженерно-экономический университет»
Кафедра экономики и менеджмента
в нефтегазохимическом комплексе
Контрольная работа по дисциплине
МЕНЕДЖМЕНТ
Выполнил:______________________________________________ (Фамилия И.О.)
студент_______курса______специальность__________________
(срок обучения)
группа_______№ зачетной книжки__________________________
Подпись:_______________________________________________
Преподаватель:________________________________________
(Фамилия И.О.)
Должность:_________________________________________
уч. степень, уч. звание
Оценка:________________Дата:_____________________________
Подпись:_______________________________________________
Санкт-Петербург
200_
ПРИЛОЖЕНИЕ 3