- •Розділ 1 Теоретичні аспекти формування мотиваційного механізму підвищення продуктивності праці
- •1.1.Економічна сутність мотиваційного механізму та продуктивності праці,стан розгляду в економічній літературі
- •Визначення мотивації з різних літературних джерел
- •Визначення мотивації з різних літературних джерел
- •1.2. Економічний механізм формування мотиваційного механізму підвищення продуктивності праці підприємства
- •1.3. Оцінка мотиваційного впливу на підвищення продуктивності праці
- •1.4. Нормативно – правове забезпечення формування мотиваційного механізму підвищення продуктивності праці
- •Розділ 2 Організаційно-економічна характеристика підприємства та підвищення продуктивності праці тов "Спіка"
- •2.1. Організаційно-правова характеристика тов "Спіка" як суб’єкта господарювання
- •2.2. Діагностика фінансово-економічної діяльності підприємства тов "Спіка"
- •Динаміка та структура операційних витрат підприємства
- •2.3. Оцінка мотиваційного механізму забезпечення продуктивності праці на тов"Спіка"
- •Структура трудових ресурсів підприємства
- •Використання робочого часу на підприємстві
- •Розділ 3 удосконалення економічного механізму підвищення продуктивності праці тов «спіка»
- •3.1.Організаційно-управлінські аспекти удосконалення економічного механізму підвищення продуктивності праці тов «Спіка»
- •3.2.Обгрунтування резервів поліпшення структури формування та використання мотиваційного механізму підвищення продуктивності праці
- •Планова чисельність працівників тов «Спіка»
- •Прогноз продуктивності праці на тов «Спіка»
- •3.3.Оцінка економічної ефективності пропонованих заходів та їх вплив на продуктивність праці тов «Спіка»
- •Прогноз показників окупності тов «Спіка»
- •Розділ 4 охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях на тов «спіка»
- •4.1.Система управління охороною праці на тов «Спіка»
- •4.2. Аналіз небезпечних і шкідливих умов праці на тов «Спіка»
- •4.3. Безпека в надзвичайних ситуаціях на тов «Спіка»
- •Висновки
Динаміка та структура операційних витрат підприємства
№ |
Назва
|
2011 |
2012 |
2013 |
Відхил.2013 до 2011р |
|||||
тис. грн. |
% |
тис. грн. |
% |
тис. грн. |
% |
+/- |
% |
пун. стр. |
||
1 |
Матеріальні затрати |
4988 |
60,2 |
5482 |
45,2 |
7620 |
45,4 |
2632 |
52,7 |
-14,8 |
2 |
Витрати на оплату праці |
1124 |
13,6 |
1668 |
13,7 |
2049 |
12,2 |
925 |
82,2 |
-1,4 |
3 |
Відрахування на соціальні заходи |
410 |
4,9 |
619 |
5,1 |
762 |
4,5 |
352 |
85,8 |
-0,4 |
4 |
Інші операційні витрати |
1756 |
21,2 |
4365 |
36 |
6359 |
37,8 |
4603 |
256,1 |
16,6 |
|
РАЗОМ |
8278 |
100 |
12134 |
100 |
16790 |
100 |
8512 |
477 |
Х |
Відбулось збільшення всіх статей операційних витрат підприємства, окрім амортизації. Це пояснюється збільшенням потреби в споживанні, в зв’язку із збільшенням обсягів виробництва та інфляційними процесами в країні. На підставі даних ми бачимо що підприємство понесло матеріальних затрат на суму 2632 тис.грн. більше у 2013 р. ніж у 2011 р. за рахунок зростання цін на сировину, паливо, електроенергію та ін. Витрати на оплату праці зросли за рахунок підвищення мінімальної заробітної плати, збільшення суми додаткової заробітної плати, у зв’язку з цим зросли відрахування на соціальні заходи.
Покажемо графічно динаміку операційних витрат підприємства.
Рис 2.2.1.Графічне зображення структури операційних витрат на ТОВ"Спіка" тис.грн.
У ринковій економіці, коли можлива ліквідація підприємств унаслідок їх банкрутства, одним з найважливіших показників фінансового стану є ліквідність. Термін «ліквідний» передбачає безперешкодне перетворення майна на гроші. Ліквідність підприємства - це його спроможність перетворювати свої активи на гроші для покриття всіх необхідних платежів. Найліквіднішою є готівка. Наступним за рівнем ліквідності є короткострокові інвестиції оскільки у разі необхідності їх швидко можна реалізувати.
Дебіторська заборгованість - теж ліквідний актив, оскільки передбачається, що дебітори оплатять рахунок у найближчому майбутньому. Найменш ліквідним поточним активом є запаси, бо для перетворення їх на гроші спочатку треба їх продати.
Отже, під ліквідністю будь-якого активу слід розуміти можливість перетворення його на гроші, а рівень ліквідності визначається тривалістю періоду, протягом якого відбувається це перетворення. Підприємство буде ліквідним, якщо його поточні активи перевищуватимуть короткострокові зобов’язання. Якщо на підприємстві оборотний капітал складається в основному з коштів та короткострокової дебіторської заборгованості, то таке підприємство вважають ліквіднішим, ніж те, де оборотний капітал складається в основному із запасів. Аналіз ліквідності підприємства передбачає розрахунок та аналіз основних показників ліквідності. Вони застосовуються для оцінки можливостей підприємства виконати свої короткосрокові зобов’язання. Показники ліквідності дають уявлення не тільки про платоспроможність підприємства на конкретну дату, а й у випадках надзвичайних ситуацій [65, с.93].
Якщо на підприємстві рівень ліквідності настільки великий, що після погашення найбільш термінових зобов’язань залишаються зайві кошти, то можна прискорити строки розрахунків з банком, постачальниками та іншими кредиторами.
Оцінка фінансового стану підприємства, а саме такі показники як:
1) показники оцінки ліквідності підприємства;
2) показники оцінки фінансової стійкості підприємства;
3) показники оцінки ефективності господарювання підприємства;
4) показники оцінки ділової активності підприємства, можна побачити у таблицях 2.2.5 – 2.2.8.
Зміна показників ліквідності наведена в таблиці 2.2.5
Таблиця 2.2.5.
Показники оцінки ліквідності підприємства
Показники |
Норматив |
2011 р. |
2012 р. |
2013р. |
2013р. +, - до 2011р. |
|
|
|
|
|
|
|
Нормативу |
Коефіцієнт покриття |
> 1,0 |
2,99 |
3,81 |
2,64 |
-0,35 |
>в 0,88 рази |
Коефіцієнт абсолютної ліквідності |
> 0,2 |
0,04 |
0,01 |
0,01 |
-0,03 |
>в 0,05 рази |
Частка оборотних засобів в активах |
- |
0,54 |
0,58 |
0,59 |
0,05 |
- |
Частка виробничих запасів в ОА |
> 0,5 |
-0,60 |
-0,72 |
-0,63 |
-0,03 |
>в 1,05 рази |
Робочий капітал,тис.грн. |
- |
3343 |
4322 |
4371 |
1028 |
- |
Підприємство вважається ліквідним, так як загальний коефіцієнт ліквідності перевищує встановлену норму, це означає, що оборотні активи перевищують суму поточних зобов’язань. У 2012 році припадає 1,1 грн. оборотних активів на одну гривню поточних зобов’язань. Також у 2013р. частина зобов’язань може бути погашена активами, що мають абсолютну ліквідність становить – 0,2, а у 2011р. – 0,1, що свідчить про покращення ситуації на підприємстві. Частка виробничих запасів у 2013р. зменшилась на 0,1, ніж була у 2011р., це свідчить про малу кількість виробничих запасів і може призвести до погіршення ведення господарської діяльності підприємства.
Ділова активність проявляється в динамічності розвитку підприємства. Критеріями ділової активності є рівень ефективності використання ресурсів підприємства, стійкість економічного зростання, ступінь виконання завдання за основними показниками господарської діяльності. Ділова активність підприємства характеризується абсолютними і відносними результативними показниками використання ресурсів та обсягами господарської діяльності (табл. 2.2.6).
Таблиця 2.2.6.
Показники оцінки ділової активності підприємства
№ з/п |
Показники |
Роки |
Відхилення 2013р. від 2011р. |
|||
2011 |
2012 |
2013 |
+,- |
% |
||
1 |
2 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
1. |
Коефіцієнт оборотності активів |
0,9 |
0,8 |
0,5 |
-0,4 |
> в 0,5 рази |
2. |
Тривалість обороту активів(дні) |
405,5 |
456,2 |
730,0 |
324,5 |
> в 1,8 рази |
3. |
Коефіцієнт оборотності оборотних активів |
1,5 |
1,8 |
2,7 |
0,3 |
>в 1,2 рази |
4. |
Тривалість обороту оборотних активів (дні) |
243,3 |
243,3 |
202,8
|
-40,5 |
> в 0,8 рази |
5. |
Коефіцієнт оборотності запасів |
29,2 |
25,7 |
40,8 |
11,6 |
> в 1,3 рази |
У 2013 році коефіцієнт оборотності активів знизився на 0,4 у порівнянні з 2011 роком. Це свідчить про те, що підприємство зменшило швидкість обороту всього майна, а також зменшилася кількість разів за період обертання капіталу, який був вкладений в активи. Це є негативною ознакою, так як кількість днів, за яку активи перетворюються в грошову форму залишилася змінною у порівнянні з 2011 роком.
Зменшилась тривалість обороту оборотних активів на 7 днів, це при тому, що збільшилась швидкість обороту всіх оборотних активів – 0,5, підприємство визначило більш кращі напрямки їх ефективного використання.
Таблиця 2.2.7.
Показники оцінки ефективності господарювання підприємства
Показники |
Одиниця виміру |
Роки |
Відхилення 2013р. від 2011р. (+,-) |
||
2011 |
2012 |
2013 |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1.Рентабельність продукції |
% |
1.3 |
1,3 |
1,3 |
0 |
2.Рентабельність операційної діяльності |
% |
9,0 |
12,9 |
6,1 |
-3,2 |
3.Рентабельність звичайної діяльності |
% |
9,1 |
7,5 |
8,4 |
-7,7 |
4.Рентабельність господарської діяльності |
% |
12,3 |
5,5 |
3,8 |
37,7 |
5.Коефіцієнт покриття виробничих витрат |
коеф. |
0,3 |
0,4 |
0,5 |
> в 1,6 рази |
6.Коефіцієнт окупності виробничих витрат |
коеф. |
0,4 |
0,2 |
0,2 |
> в 0,5 рази |
7.Валова рентабельність продажу продукції |
% |
12,9 |
12,6 |
16,4 |
27,1 |
8.Чиста рентабельність продажу продукції |
% |
5,1 |
5,8 |
6,2 |
1,2 |
9.Рентабельність доходу від операційної діяльності |
% |
11,7 |
8,0 |
9,7 |
-17,0 |
10.Рентабельність підприємства |
% |
11,3 |
10,4 |
12,5 |
10,6 |
11.Рентабельність власного капіталу |
% |
9,9 |
10,1 |
12,5 |
26,3 |
12.Рентабельність залученого капіталу |
% |
18,5 |
21,3 |
23,0 |
24,3 |
13.Рентабельність необоротних активів |
% |
18,9 |
19,2 |
19,4 |
2,6 |
14.Рентабельність оборотних активів |
% |
16,1 |
19,8 |
21,7 |
34,8 |
15.Коефіцієнт покриття активів |
коеф. |
1,0 |
1, |
1,0 |
0 |
16.Коефіцієнт окупності активів |
коеф. |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
0 |
17.Коефіцієнт покриття власного капіталу |
коеф. |
1,7 |
2,2 |
1,1 |
> в 0,6 рази |
У 2013 році підприємство отримало на 16,4 тис. грн. валового прибутку на 1 грн. понесених витрат, більше, ніж у 2011 році. Це свідчить про збільшення обсягів виробництва і обсягів продажу. Взагалі по рентабельності діяльності як операційної так і звичайної, та господарської, можна зробити висновок, що підприємство покращило свою ефективність господарювання, про що свідчать позитивні показники рентабельності з вище наведеної таблиці.
Щодо покриття і окупності виробничих витрат, то можна сказати, що їх коефіцієнт також змінився: покриття збільшилось на 0,1, окупність зменшилась на 0,1. Тобто можна сказати, що ці зміни свідчать про повну взаємозалежність цих показників.
Валова рентабельність продажу збільшилась на 3,5, це пов’язане зі збільшенням валового прибутку підприємства у 2013 році.Не зважаючи на такі позитивні показники, все ж рентабельність підприємства зменшилась на 1,8 у порівнянні з 2011 роком. Це пов’язане зі зменшенням чистого прибутку і збільшенням середньорічної вартості активів.
Збільшилась величина прибутку, яка припадає на 1 грн. залученого капіталу на 33,5. Зменшилась рентабельність оборотних і необоротних активів на 1,4 і 6,5 відповідно.
Умови, за якими можна визначити тип фінансової стійкості підприємства узагальнено в таблиці 2.2.8.
Таблиця 2.2.8.
Показники оцінки фінансової стійкості підприємства
№ з/п |
Показники |
Норма-тивне значення |
Роки |
Відхилення 2013р. від 20011р. |
|||
2011 |
2012 |
2013 |
+,- |
Норматив |
|||
1 |
2 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
11. |
Коефіцієнт автономії |
>0,5 |
0,8 |
0,8 |
0,7 |
-0,1 |
-12,5 |
22. |
Коефіцієнт фінансової залежності |
<2,0 |
1,2 |
1,1 |
1,2 |
0 |
0 |
33. |
Коефіцієнт фінансової стабільності |
>1 |
4,5 |
5,5 |
3,4 |
-1,1 |
-24,4
|
44. |
Коефіцієнт забезпеченості власними засобами
|
>0,1 |
0,6 |
0,2 |
0,6 |
0 |
0 |
55. |
Коефіцієнт маневреності робочого капіталу |
>0,5 |
0,4 |
0,5 |
0,4 |
0 |
0 |
Значно зменшився коефіцієнт фінансової стабільності на 4,5 у 2011р. до 3,4 у 2013р., це означає, що підприємство зменшило кількість привернутих позичкових доходів на 1 грн., вкладених в активи власних коштів на 1,4.
Збільшився коефіцієнт співвідношення залученого і власного капіталу на 0,2. Тобто це означає, що в 2013р. на 1 грн. власного капіталу припадає 0,5 залученого.
Частина майна підприємства, яка фінансується за рахунок стійких джерел становить 0,7 у 2013 році, що на 0,1 менше, ніж було у 2011 р.
У величині фінансових результатів безпосередньо віддзеркалюються усі аспекти діяльності господарюючого суб’єкта: технологія і організація виробництва, система внутрішнього та зовнішнього управління, особливості діяльності. Результатом господарської діяльності є економічний її підсумок у грошовій формі, який має два «полюси» прояву: позитивний і негативний, тобто прибуток і збиток. Важливою й актуальною проблемою функціонування аграрних підприємств є підвищення економічної ефективності господарської діяльності. Ефективність виробництва - це складна економічна категорія, в якій відображено ступінь використання механізму дії економічних законів і виявлено найважливіший аспект діяльності підприємства - його результативність [11, с.13].
Сільськогосподарське виробництво вимагає органічного поєднання і взаємодії чотирьох факторів - робочої сили, основних засобів, предметів праці і землі. В процесі виробництва здійснюється виробниче споживання вказаних ресурсів з метою отримання певних споживних вартостей, спроможних задовольнити відповідні потреби людей. Отже, будь-яке виробництво передбачає витрати ресурсів і одержання певних результатів. Але на однакову кількість витрачених ресурсів підприємства можуть одержувати далеко не однакові за величиною результати.
Вагомим джерелом підвищення ефективності сільськогосподарського виробництва є застосування прогресивних форм організації виробництва та відповідних методів матеріального заохочення працівників у досягненні високих кінцевих результатів. У зв'язку з цим очевидна необхідність переведення всіх виробничих підрозділів підприємства на господарський розрахунок, а також створення умов для ефективного використання трудових ресурсів і всіх елементів сільськогосподарського виробництва.
Загалом з наведених вище таблиць можна зробити висновок, що підприємство ТОВ «СПІКА» є прибутковим. Про це свідчить щорічне зростання чистого прибутку, що є наслідком покращення ефективності підприємства.
