- •Тема: Морфологічні особливості офіційно-ділового стилю (продовження).
- •4.3. Категорія способу дієслів
- •4.4. Стилістична функція інфінітива
- •Правильно Неправильно
- •Особливості вживання дієслів у ділових паперах
- •4.5. Особливі форми дієслів
- •1. В офіційно-діловому стилі уживаються стилістично нейтральні книжні числівники
- •Український варіант Російський варіант
- •Правильно Неправильно
- •5. Особливості вживання числівників у ділових паперах
- •6. Зв’язок числівників з іменниками
- •Лекція № 16 Тема: Синтаксичні особливості ділового мовлення. План
- •1.1. Прості ускладнені речення
- •Для ділових текстів є нетиповим:
- •1.2. Складні речення
- •Недоліки в текстах документів можуть бути спричинені:
- •1.3. Надфразна єдність
- •2. Порядок слів у ділових паперах
- •3. Логічна послідовність текстів документів
- •4. Узгодження підмета з присудком
- •5. Прийменник як засіб сполучення слів
- •Запам’ятайте прикметникові словосполучення з прийменниками:
6. Зв’язок числівників з іменниками
1. Один узгоджується з іменником у роді, числі, відмінку, наприклад: один документ, один підпис, одне слово.
2. Кількісний іменник раз у сполученні з числівником та іменником половина має форму рази, наприклад: чотири з половиною рази. Якщо цей дробовий числівник виражений десятковим дробом, то раз має форму Р.в., наприклад, чотири й шість десятих раза.
3. Два, три, чотири, обидва сполучаються з іменником у називному відмінку множини, наприклад: два контракти, три акти, чотири накази. У непрямих відмінках ці числівники узгоджуються з іменниками. Означення може мати форму називного або родового відмінків. Якщо іменник вказує на приблизність і стоїть перед числівником, то перед кількісними числівниками він ставиться в родовому відмінку множини, наприклад: місяців три, років чотири, днів дванадцять. Виняток становлять іменники IV відміни та ті, що в множині втрачають суфікс -ин-, наприклад: 50 харків’ян, 2 харків’янина.
4. П’ять і наступні числівники вимагають від іменника форму родового відмінка множини, наприклад: п'ять секретарів, сто двадцяті аркушів, сім відвідувачів.
5. Тисяча, мільйон, мільярд вимагають від іменника форму родового відмінка множини в усіх формах, наприклад: мільйон осіб, мільйон чоловіків (осіб чоловічої статі), тисяча доларів.
6. Половина, третина, чверть вимагають від іменника форму родового відмінка однини і множини, наприклад: половина колективу, третина вартості, чверть зарплати.
7. Неозначено-кількісні, збірні числівники вимагають від іменника форму родового відмінка множини, наприклад: декілька хвилин, кілька годин, кільканадцять студентів
8. Дробові числівники вимагають від іменника форму родового відмінка однини, наприклад: одна друга площі, дві четвертих масштабу. У мішаних дробах, що включають у себе елемент із половиною, із чвертю, характер керування визначається числівником, який виражає цілу частину, наприклад: два з половиною кілометри, три з чвертю гектари.
9. Півтора, півтори, півтораста сполучаються з родовим відмінком однини. Порядкові числівники узгоджуються з іменниками в роді, числі, відмінку, наприклад: сьоме питання, другий розділ, перший доповідач, півтори хвилини, півтора огірка.
10. У датах назви місяців уживаються в родовому відмінку, наприклад: перше лютого, з першим лютого.
Лекція № 16 Тема: Синтаксичні особливості ділового мовлення. План
1. Види речень у ділових паперах і їх стилістичне навантаження.
1.1. Прості ускладнені речення.
1.2. Складні речення.
1.3. Надфразна єдність.
2. Порядок слів у ділових паперах.
3. Логічна послідовність текстів документів.
4. Узгодження підмета з присудком.
5. Прийменник як засіб сполучення одиниць мовлення.
1. Види речень у ділових паперах і їх стилістичне навантаження
Офіційно-діловий стиль вимагає чіткості, точності, організованості, тому важливо добирати правильні синтаксичні конструкції.
Оскільки одними з найголовніших стильових ознак офіційно-ділового стилю є відсутність емоційності, стилістична нейтральність, то для текстів документів не властиве використання питальних та окличних речень, що надають мовленню емоційно-експресивного забарвлення. У ділових паперах вживаються речення розповідного характеру.
У текстах ділових паперів функціонують як прості, так і складні речення.
Прості двоскладні речення здебільшого не мають у текстах документів стилістичного навантаження.
Проте прості односкладні речення можуть впливати на характер висловлювання. Так, наприклад, інфінітивні речення підкреслюють такі модальні відтінки, як категоричність, наказовість, заклик, спонукання тощо. Наприклад: Затвердити Михайленка О.В. на посаді заступника директора ПП "Зірка".
Означено-особовими називаються односкладні речення, головним членом яких є особова форма дієслова, що визначає особу, що виконує дію. Головним членом у таких реченнях може виступати дієслова у формі першої та другої особи однини й множини теперішнього й майбутнього часу та наказового способу, наприклад: Примірник збірника наукових праць надішліть, будь ласка, поштою. Означено-особовим реченням слід надавати перевагу при складанні заяв, листів, службових записок, запрошень та інших документів, що пишуться від 1-ї особи та від імені установи, організації: Нагадуємо Вам про забогованість...; Запрошуємо Вас відвідати виставку...
Неозначено-особовими називаються речення, головний член яких виражений дієсловом у формі третьої особи множини теперішнього чи майбутнього часу або у формі множини минулого часу й умовного способу: Протягом двох днів Вас повідомлять про суму замовлення. В офіційно-діловому стилі неозначено-особові речення вживаються за необхідності зосередження уваги на дії, що сприяє мовній економії й забезпечує лаконізм висловлення: Нам надали Вашу адресу в посольстві.
Узагальнено-особові речення – односкладні речення, головний член яких означає дію, що може стосуватись будь-якої особи в будь-який момент часу, наприклад: Після бійки кулаками не махають (нар. тв.), Вік живи – вік учись (нар. тв.). Узагальнено-особові речення із другою особою дійсного й наказового способів уживаються в художньому, розмовному та публіцистичному стилях, натомість, як речення з першою й третьою особою вживаються в офіційно-діловому й науковому стилях, наприклад: Дисплей розташовують таким чином, щоб природне світло падало ліворуч. Бланк контракту отримують у відділі кадрів. Узагальнено-особові речення функціонують в організаційних документах, зокрема інструкціях та правилах, а також у менш стандартизованих довідково-інформаційних – прес-релізах, анотаціях, рецензіях, відгуках тощо. Загалом узагальнено-особові речення надають мовленню емоційного забарвлення, тому їх слід уникати в ділових паперах.
Безособові речення – односкладні реченнєві одиниці, головний член яких називає дію або стан, що не мають виконавця або відбуваються без нього – менш поширені в офіційно-діловому стилі порівняно з інфінітивними та означено-особовими. Це зумовлено тим, що документам більш притаманні активні конструкції, ніж пасивні: Директор уклав угоду, а не Директором було укладено угоду.
Для висловлення лаконічної думки в службовій документації використовуються номінативні речення – односкладні речення, головний член яких виражений іменником у формі називного відмінка, наприклад: Микитюк Іван Петрович, 1978 р.н., освіта вища, Довідка про стан здоров’я № 2 від 25 листопада 2006 року.
В офіційно-діловому стилі вживаються як повні, так і неповні реченнєві одиниці. Уживання неповних речень у документах є таким же стилістично нейтральним явищем, як і повних. Неповнота речення дає можливість уникнути повтору мовних одиниць й пропустити несуттєву інформацію, наприклад: 3 одного боку, Ваша пропозиція є вигідною для нашої корпорації, з іншого – вона досить ризикована.
