- •1.Дайте визначення об’єкта і предмета охорони праці.
- •2. Опишіть правові заходи з охорони праці.
- •3. Опишіть соціально-економічні заходи з охорони праці.
- •4. Опишіть організаційно-технічні заходи з охорони праці.
- •5. Опишіть санітарно-гігієнічні заходи з охорони праці.
- •6. Опишіть лікувально-профілактичні заходи з охорони праці.
- •7. Опишіть принципи державної політики в галузі охорони праці.
- •10. Охарактеризуйте права працівників на охорону праці під час роботи на підприємстві.
- •8. Охарактеризуйте стан охорони праці, виробничого травматизму та професійної захворюваності в Україні.
- •9. Охарактеризуйте права громадян на охорону праці під час укладання трудового договору.
- •11. Охарактеризуйте завдання загальнообов’язкового державного соціального страхування від нещасних випадків.
- •12. Охарактеризуйте повноваження та обов’язки фонду соціального страхування від нещасних випадків.
- •13. Охарактеризуйте об’єкт та суб’єкти соціального страхування від нещасних випадків.
- •14. Охарактеризуйте права та обов’язки роботодавця як страхувальника від нещасних випадків.
- •15. Охарактеризуйте права та обов’язки застрахованої особи від нещасних випадків.
- •16. Опишіть категорії осіб, що підлягають обов’язковому державному страхуванню від нещасних випадків.
- •17. Опишіть категорії осіб, які можуть добровільно застрахуватися від нещасного випадку.
- •18. Дайте перелік обставин, за яких настає страховий випадок страхування від нещасних випадків.
- •19. Дайте перелік обставин, за яких нещасний випадок визнається непов’язаним із виробництвом.
- •20. Опишіть нещасні випадки, які підлягають звичайному розслідуванню.
- •21. Опишіть нещасні випадки, які підлягають спеціальному розслідуванню.
- •22. Охарактеризуйте склад і обов’язки комісії із звичайного розслідування нещасних випадків.
- •23. Опишіть склад і обов’язки комісії з спеціального розслідування нещасних випадків.
- •24. Опишіть управління охороною праці на об’єкті господарювання.
- •25.Охарактеризуйте обов’язки роботодавця щодо створення безпечних та здорових умов праці.
- •26. Охарактеризуйте порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці.
- •27.Охарактеризуйте відповідальність за порушення законодавства та нормативних актів про охорону праці.
- •28.Охарактеризуйте міжнародне співробітництво в галузі охорони праці.
- •29.Охарактеризуйте права працівників на пільги та компенсації за шкідливі та небезпечні умови праці.
- •30.Дайте оцінку професійного ризику за організаційним чинником.
- •31.Дайте гігієнічну класифікацію умов праці на робочому місці.
- •32.Опишіть участь працівників в управлінні охороною праці.
- •33. Охарактеризуйте державний нагляд за охороною праці.
- •34. Охарактеризуйте соціально-економічну ефективність праце охоронних заходів.
- •35. Опишіть ергономічні вимоги до організації трудових процесів та робочих місць.
- •37. Опишіть оцінку умов праці за санітарно-гігієнічними чинниками умов праці.
- •38. Опишіть роль надійності людини в системі “середовище-людина-машина”.
- •39. Охарактеризуйте державну санітарно-епідеміологічну експертизу.
- •40. Опишіть організацію безпечної експлуатації електроустановок об’єкта господарювання.
- •41.Опишіть організацію пожежної безпеки об’єкта господарювання.
- •1. Дайте визначення об’єкта і предмета охорони праці.
- •2. Опишіть правові заходи з охорони праці.
37. Опишіть оцінку умов праці за санітарно-гігієнічними чинниками умов праці.
санітарно-гігієнічні чинники:
• температура повітря на робочому місці в теплий і холодний період року в приміщенні або надворі;
• відносна вологість повітря;
• швидкість руху повітря в теплий і холодний період року;
• шкідливі речовини (кожна речовина як окремий чинник);
• виробничий пил;
• шум;
• вібрація;
• освітленість;
Вплив кожного із цих чинників на організм людини залежно від їхньої інтенсивності оцінюють за бальною шкалою від 1 до 6 шляхом порівняння фактичної інтенсивності дії цих чинників з нормативними показниками.
38. Опишіть роль надійності людини в системі “середовище-людина-машина”.
Надійність людини-оператора є дуже важливою у забезпеченні безпеки системи СЛМ і розглядається як властивість, що характеризує її здатність безвідмовно працювати відповідний інтервал часу в заданих умовах діяльності. Оцінюючи надійність роботи людини-оператора, як відмову розуміють невиконання чи несвоєчасне виконання ним необхідних дій або таке зниження якості їхнього виконання, через яке неможливе досягнення поставленої мети. Для такої оцінки можуть використовувати такі показники: середній час роботи оператора між двома відмовами, кількість відмов за певний проміжок часу, інтенсивність відмов за певний період роботи.
Повніше діяльність людини-оператора описують ступенем стабільності дотримання цих показників у різних видах і умовах діяльності. Отже, надійність характеризують безпомилковою роботою людини-оператора і визначають ймовірністю правильного вирішення завдань. Для її підрахунку використовують таке співвідношення:
де m – кількість правильно вирішених завдань; N – загальна кількість вирішених завдань за певний проміжок часу.
Надійність людини-оператора зумовлена трьома головними чинниками:
• ступенем інженерно-психологічної узгодженості техніки з психофізіологічними можливостями людини;
• рівнем професійності підготовки людини–оператора;
• психофізіологічними особливостями, особистим станом здоров’я людини-оператора.
39. Охарактеризуйте державну санітарно-епідеміологічну експертизу.
Державну санітарно-епідеміологічну експертизу виконують з метою запобігання можливому негативному впливу небезпечних чинників на здоров’я працівників і населення.
Санітарно-епідеміологічна експертиза передбачає:
• визначення рівня безпеки господарської діяльності, умов праці, навчання чи побуту, що прямо чи побічно негативно впливають або можуть вплинути на здоров’я населення;
• встановлення відповідності об’єктів експертизи вимогам санітарних норм;
• оцінку повноти та обґрунтованості санітарних і протиепідемічних заходів та можливого негативного впливу небезпечних чинників, пов’язаних з діяльністю об’єктів експертизи, визначення рівня ризику для здоров’я населення.
Державній санітарно-гігієнічній експертизі підлягають:
• проекти міждержавних, національних, регіональних, місцевих і галузевих програм соціально-економічного розвитку;
• інвестиційні проекти і програми у випадках і порядку, встановлених законодавством;
• схеми, перед проектна документація, що стосується районного планування і забудови населених пунктів, курортів тощо;
• проектна документація на відведення земельних ділянок, техніко-економічні обґрунтування, проекти будівництва, розширення, реконструкції об’єктів будь-якого призначення;
• проекти нормативно-технічної, інструкційно-методичної документації, що стосуються здоров’я та середовища життєдіяльності людини;
• продукція, напівфабрикати, речовини, матеріали та небезпечні чинники, використання, передача або збут яких може завдати шкоди здоров’ю людини;
• документація на розроблювані техніку, технології, устаткування, інструменти тощо;
• об’єкти, які сьогодні уже функуцінують, у тому числі військового та оборонного призначення.
Підприємства, установи, організації та громадяни можуть ввозити з-за кордону сировину, продукцію, обладнання, технологічні лінії тощо і реалізовувати чи використовувати їх в Україні лише за наявності документів, що підтверджують їхню безпечність для здоров’я населення.
