- •1. Предмет гп как отрасли права.
- •2. Метод гражданского права: понятие и особенности.
- •3. Принципы и функции гп.
- •Принцип дозволительной направленности гражданско-правового регулирования (принцип диспозитивности)
- •4. Система гражданского права как отрасли права.
- •5. Понятие гражданского права как частного права. Отграничение от других отраслей.
- •6. Понятие и система источников гп. Обычай делового оборота.
- •7. Понятие и особенности гражданского законодательства. Система нормативных актов, содержащих нормы гражданского права.
- •9. Значение судебной практики для применения норм гражданского права.
- •8. Действие гражданского законодательства во времени, в пространстве, по кругу лиц.
- •10. Понятие и виды аналогии в гп.
- •11. Понятие, особенности и виды гражданских правоотношений.
- •12. Участники гражданского правоотношения. Понятие и виды правопреемтсва.
- •13. Объекты гражданских правоотношений. Понятие и виды.
- •14. Содержание гражданских правоотношений.
- •15. Понятие и содержание правоспособности граждан.
- •16. Понятие и содержание дееспособности граждан. Категории граждан по объему дееспособности.
- •17. Ограничение дееспособности и признание гражданина недееспособным.
- •Признание гражданина недееспособным
- •18. Гражданско-правовые аспекты опеки и попечительства. Патронаж.
- •19. Место жительства гражданина.
- •20. Признание гражданина безвестно отсутствующим и объявление его умершим.
- •21. Акты гражданского состояния: понятие, виды, регистрация.
- •22. Гражданско-правовое положение индивидуального предпринимателя.
- •23. Теории, объясняющие сущность юридического лица.
- •1) Концепции, отрицающие существование некоего реального субъекта со свойствами юридической личности:
- •2) Концепции, признающие существование носителя таких свойств:
- •24. Понятие и признаки юридического лица.
- •25. Признак организационного единства юридического лица. Правовое положение представительств и филиалов юл.
- •26. Средства индивидуализации юл.
- •27. Особенности правосубъектности юл.
- •28. Способы и порядок создания юл.
- •29. Реорганизация юл: основания, формы, порядок.
- •30. Ликвидация юл: основания и порядок. Несостоятельность юл.
- •31. Классификация юл. Понятие организационно-правовой формы.
- •32. Правовое положение хозяйственных товариществ.
- •33. Общества с ограниченной и с дополнительной ответственностью.
- •34. Правовое положение акционерного общества.
- •35. Правовое положение производственных и потребительских кооперативов.
27. Особенности правосубъектности юл.
Как всякий участник гражданского оборота, юридическое лицо обладает правоспособностью и дееспособностью. Однако эти его качества отличаются от аналогичных качеств, признаваемых законом за физическими лицами (гражданами).
Прежде всего, правоспособность и дееспособность юридического лица возникают одновременно, в момент его государственной регистрации (п. 3 ст. 49, п. 2 ст. 51 ГК). У граждан же дееспособность, как известно, возникает лишь с достижением определенного возраста, а иногда зависит и от состояния здоровья человека. Прекращаются они также одновременно — в момент завершения ликвидации юридического лица путем внесения соответствующий записи об этом в государственный реестр юридических лиц (п. 8 ст. 63 ГК).
Правоспособность юридических лиц может быть как универсальной (общей), дающей им возможность участвовать в любых гражданских правоотношениях, так и специальной (ограниченной), предполагающей их участие лишь в определенном, ограниченном круге таких правоотношений. Правоспособность граждан всегда является общей, ибо гражданин обладает признанной законом возможностью иметь любые имущественные и личные неимущественные права. Правоспособность юридических лиц предполагается ограниченной (целевой), ибо юридическое лицо по общему правилу может иметь только такие гражданские права, которые соответствуют определенным законом и (или) учредительными документами целям его деятельности, и соответственно может нести лишь связанные с этой деятельностью обязанности (п. 1 ст. 49 ГК).
Такие ограничения вызваны тем, что сами юридические лица обычно создаются для достижения вполне конкретных целей, определенных их учредителями, а потому не могут использовать свою самостоятельную правосубъектность в противоречии с этими целями.
Новый ГК, следуя общим современным тенденциям развития гражданского законодательства, закрепил почти за всеми коммерческими организациями способность иметь гражданские права и нести гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых не запрещенных законом видов деятельности, т. е. общую правоспособность (абз. 2 п. 1 ст. 49 ГК). Исключение в этом отношении составляют унитарные предприятия — несобственники (поскольку они создаются собственниками для строго определенных целей).
Для юридических лиц, сохраняющих целевую правоспособность по прямому указанию закона (некоммерческих организаций, унитарных предприятий, банков и страховых компаний), возможно совершение лишь таких действий (сделок), которые соответствуют установленным учредительными документами целям деятельности. Специального оповещения контрагентов об этом не требуется (ибо знание ими действующего закона предполагается), а потому сделки, выходящие за указанные пределы, считаются ничтожными вне зависимости от того, знали ли они о таких ограничениях (ст. 168 ГК).
Правоспособность и дееспособность юридического лица реализуются через его органы (п. 1 ст. 53 ГК), формирующие и выражающие вовне его волю как самостоятельного субъекта права. Поэтому для совершения сделок от имени юридического лица они не нуждаются в доверенности.
Органы юридического лица могут быть единоличными (директор, генеральный директор, президент, председатель правления и т. п.) и коллегиальными (правление, наблюдательный или попечительский совет, общее собрание). Коллегиальные органы обязательно создаются в корпоративных юридических лицах, построенных на началах членства (товариществах и обществах, кооперативах, общественных организациях, ассоциациях и союзах). Высшим органом здесь всегда является общее собрание их участников.
Органы юридического лица могут создаваться для формирования его воли («волеобразующие органы») и для одновременного выражения его воли вовне, по отношению ко всем третьим лицам — участникам имущественного оборота («волеизъявляющие», или исполнительные, органы). К числу первых относятся прежде всего общие собрания и иные коллегиальные органы, волю которых как волю юридического лица должны затем осуществлять соответствующие исполнительные органы.
Вместе с тем исполнительные (волеизъявляющие) органы одновременно всегда являются и волеобразующими.
Единоличные органы либо назначаются учредителями (например, собственником имущества унитарного предприятия или учреждения или уполномоченным им органом), либо избираются участниками (учредителями) юридического лица или созданным ими коллективным органом (советом, правлением). Коллективные органы либо избираются всеми участниками (учредителями) (совет директоров, правление), либо состоят из них (общее собрание, попечительский совет). Состав и компетенция органов юридических лиц, а также порядок их формирования (назначение или избрание) определяется законодательством и учредительными документами.
В содержание правоспособности юридического лица входит и его деликтоспособность, т. е. способность самостоятельно отвечать за причиненный его действиями имущественный вред. Поскольку действия органов юридического лица являются его собственными действиями, выражающими его волю, очевидно, что оно и должно отвечать за их вредоносный характер. Но оно отвечает также и за действия своих наемных работников, совершенные ими в пределах своих трудовых (служебных) обязанностей, как за свои собственные (п. 1 ст. 1068 ГК), ибо такие действия тоже совершаются во исполнение указаний (воли) этого юридического лица.
