- •Вопрос 89. Классификация рисков инновационных проектов. Методы анализа рисков, применяемые на различных этапах жизненного цикла инноваций. Основные приемы управления рисками инновационных проектов.
- •Вопрос 90. Основные принципы и методика оценки эффективности инвестиционных проектов. Денежный поток инвестиционного проекта. Показатели эффективности инвестиционных проектов.
- •Вопрос 91. Сущность категории качества, основополагающие понятия управления качеством. Эволюция концепций управления качеством Модели управления качеством в российской и зарубежной и практике.
- •Вопрос 92. Сущность процессного подхода при построении систем менеджмента качества и методы его реализации. Элементы систем менеджмента качества. Преимущества, обеспечиваемые внедрением смк.
- •Вопрос 93. Традиционные методы оценки затрат на управление качеством. Модель затрат на процесс. Модель предупреждения, оценки и отказов.
- •Вопрос 94. Виды, сущность управленческого решения. Функции управленческого решения в деятельности менеджера. Основные этапы разработки и принятия управленческого решения.
- •Вопрос 95. Основные требования к управленческим решениям. Критерии качества управленческого решения. Условия и факторы достижения качества управленческого решения.
- •Вопрос 96. Формирование критериев и определение ограничений при принятии ур. Методы, применяемые на этапе диагностики проблемы. Методы, применяемые на этапе формирования альтернатив.
- •Вопрос 97. Основные методы, применяемые на этапе оценки альтернатив и выбора управленческого решения. Экспертные методы, эвристические методы, их сущность.
- •Вопрос 98. Понятие неопределенности и риска, их влияние на разработку и принятие ур. Классификация и способы количественной оценки степени риска. Управление неопределенностью и риском.
- •Вопрос 99. Организация и сущность контроля выполнения принятого управленческого решения. Процесс контроля реализации ур, характеристика видов контроля. Инструменты эффективного контроля.
Вопрос 99. Организация и сущность контроля выполнения принятого управленческого решения. Процесс контроля реализации ур, характеристика видов контроля. Инструменты эффективного контроля.
В процедуре контроля есть три четко различимых этапа:
установление плановых величин и критериев;
сопоставление с ними реальных результатов;
принятие необходимых корректирующих действий.
Контроль выполнения решения.
1. Контроль соблюдения основных характеристик реализуемого решения.
2. Контроль соблюдения сроков реализации.
3. Контроль состояния проблемной ситуации.
4. Выявление причин отклонений в ходе реализации решения.
5. Внесение (в случае необходимости) изменений в программу реализации решения.
В зависимости от выполняемых функций и особенностей проведения выделяют контроль предварительный, текущий, фильтрующий (упреждающий) и заключительный
Методы предварительного контроля применяются до начала исполнения решения и позволяют определить качественные, количественные и структурные характеристики варианта его реализации. Задача предварительного контроля заключается в подтверждении правильности сформулированной цели и стратегии реализуемого управленческого решения, разработка или корректировка критериев оценки, отладка методики и регламента проведения дальнейшего контроля.
От начала практического осуществления управленческого решения до его завершающего этапа действует текущий контроль. Методы текущего контроля позволяют провести измерение, сравнение, оценку объекта, и направлены на получение конечного результата.
Метод фильтрующего (упреждающего) контроля применяется в разовом порядке в ходе реализации решения. Задача фильтрующего контроля - приостановление выполнения решения на каком-либо участке при резких отклонениях между фактическими результатами и запланированными. Фильтрующий контроль осуществляется на базе организационной, экономической, технической, финансовой и другой документации. В процессе контроля проводится оценка отклонения фактического результата от зафиксированного в соответствующих документах.
Данный вид контроля эффективен для циклических процессов. Путем корректировок управленческого решения можно постепенно совершенствовать решение, анализируя предыдущий результат его разработки и реализации.
Метод заключительного контроля (по результатам) применяется при исполнении решения и позволяет оценить успехи и недостатки, проанализировать все этапы подготовки, принятия и реализации решения, сделать соответствующие выводы. Заключительный контроль имеет три важные функции:
1. Создание или пополнение базы данных, которая позволит руководителю расширить спектр типовых заданий, средств и методов их эффективного выполнения, что необходимо при дальнейшем выполнении аналогичных работ.
2. Формирование статистики деятельности организации, позволяющие руководителю или специалисту принимать эффективные решения в нестандартных (форс-мажорных) ситуациях.
3. Выявление инновационных технологий (производственных и/или управленческих), прошедших апробацию и являющихся предметом продажи как интеллектуальная собственность.
Требования к эффективному контролю
Стратегическая направленность. Контроль должен отражать общие приоритеты организации и поддерживать их. Относительная сложность оценки какого-либо вида деятельности в количественном виде или измерения ее результативности по принципу затраты (эффект никогда не должен служить критерием для решения, нужно ли вводить механизм контроля).
Ориентация на результаты. Конечная цель контроля состоит не в том, чтобы собрать информацию, установить стандарты и выявить проблемы, а в том, чтобы решить задачи, стоящие перед организацией.
Соответствие контролируемому виду деятельности.Для того чтобы быть эффективным, контроль должен соответствовать контролируемому виду деятельности. Он должен объективно измерять и оценивать то, что действительно важно. Неподходящий механизм контроля может скорее маскировать, а не собирать критически важную информацию.
Своевременность.
Гибкость. Контроль, как и планы, должен быть достаточно гибким и приспосабливаться к происходящим изменениям.
Простота. Как правило, наиболее эффективный контроль — это простейший контроль с точки зрения тех целей, для которых он предназначен. Простейшие методы контроля требуют меньших усилий и более экономичны.
Экономичность. Очень редко при помощи контроля стремятся достичь полного совершенства в работе организации, поскольку прогрессирующие усовершенствования и улучшения на последних этапах требуют непропорционально больших затрат усилий и средств.
Дополнительный фактор, осложняющий ситуацию с контролем, связан с возможными коммуникационными проблемами, возникающими между центральной штаб-квартирой корпорации и ее филиалами и дочерними фирмами. Подобные проблемы могут возникать из-за географической удаленности, языковых и культурных барьеров.
Вопрос 100. Экономическая информация, ее свойства и виды, требования, предъявляемые к ней, и информационные процессы. Информационная модель предприятия: информационный контур управления персоналом и уровни управления. Информационные ресурсы организации.
Экономическая информация – это ин-фа отражающая и обслуживающая экономический процесс.
Свойства экономической информации:
1) преобладание алфавитно-цифровых знаков;
2) необходимость оформления результатов обработки данных в форме удобной для восприятия человеком;
3) широкое распространение документов, как носителей данных и результатов их обработки;
4) значительный объем переменных и условно постоянных данных;
5) дискретность. Эк информация характеризует состояние объекта или процесс, либо на определенный момент времени, либо за определенный интервал времени;
6) Сохраняемость (неиссякаемость) ее использования, потребления;
7) возможность многократного использования одних и тех же данных, в том числе и одновременно разными потребителями;
8) возможность длительного хранения с воспроизведением и обновлением;
9) способность к преобразованию, к агрегирования по определенным признакам, к детализации (расширению), к сжатию (укрупнению);
Требования к экономической информации: 1) достоверность, 2) своевременность, 3) документальность – эк ин-фа должна быть юридически подтверждена документом с необходимыми подписями соответствующих должностных лиц, 4) актуальность, 5) полнота данных, 6) минимальность, 7) оптимальность, 8) надежность
Классификация инф систем:
Временность: перспективная и ретроспективная.
Время поступления: периодическая и непериодическая.
Функциональность: кадровая (труд ресурсы), финансовая (учет финансов).
По стадиям воспроизводства и элементам производственного процесса:
а) стадии: снабжение, произ-во, распределение, потребление,
б) элементы: трудовые, материальные, фин, информационные ресурсы.
Критерии соответствия отраженным явлениям: достоверная и недостоверная.
Полнота отражения событий: полная, недостаточно полная, избыточная инф-я.
По стадиям возникновения:
а) исходная или первичная (планово-дерективная, отчетно-учетная инф-я),
б)производная или вторичная (промежуточная инф-я, окончательная инф-я).
По отношению к данной информ системе: входная, промежуточная, выходная.
По стабильности во времени: переменная и условно-переменная.
Информационные процессы - это процессы, связанные с поиском, хранением, передачей (каналы передачи, источники, кодирование и декодирование инф.), обработкой и использованием информации.
Информационный контур. Управляющая часть оказывает на управляемый процесс определенное воздействие. Чтобы управляющая часть могла осуществлять управление, ей требуется сопоставлять фактическое состояние управляемого процесса с целью управления, в связи с чем управляемый процесс воздействует на управляющую часть. Воздействие обеих частей друг на друга осуществляется в виде передачи информации. Таким образом, в системе управления всегда присутствует замкнутый информационный контур (рис. 1.1).
Обычно различают три уровня управления в управляющей части объекта: высший, средний и низший (рис.1.2). Каждый из них характеризуется собственным набором функций, уровнем компетенции и нуждается в соответствующей информации. На высшем уровне управления реализуется стратегическое управление, определяется миссия организации, цели управления, долгосрочные планы, стратегия их реализации и т.п. Средний уровень управления – уровень тактического управления. Здесь составляются тактические планы, осуществляется контроль за их выполнением, отслеживаются ресурсы и т.п. На низшем уровне управления осуществляется оперативное управление, реализуются объемно-календарные планы, осуществляется оперативный контроль и учет и т.п.
Информационные ресурсы. Информационные ресурсы можно определить как весь имеющийся объем информации в информационной системе. Для страны – это будут информационные ресурсы страны, для организации одного из уровней – информационные ресурсы организации. Иначе говоря, информационные ресурсы – это весь объем знаний, отчужденных от их создателей, зафиксированный на материальных носителях и предназначенный для общественного использования.
Информация, информационные ресурсы существовали всегда, но из-за своей специфичности они не рассматривались как экономическая категория, хотя информация всегда использовалась людьми для управления. Когда в результате развития общества, усложнения технологий и т.п. объем информации становился настолько большим, что его нельзя было переработать для управления, человечество находило какое-либо решение. Появление иерархии управления, возникновение товарно-денежных отношений, создание вычислительных машин с этой точки зрения позволило преодолеть трудности в переработке огромных объемов информации для управления.
В настоящее время общество достигло такого уровня развития, когда объемы информации и уровень ее сложности потребовали созданияинформационной индустрии. Наличие информации предопределяет развитие стран, отраслей, организаций. Информация стала одним из важнейших стратегических ресурсов.
Источники формирования информационных ресурсов организации. В зависимости от источника возникновения в рамках организации имеется внутренняя и внешняя информация, составляющая ее информационные ресурсы.
Информация внутренней среды, как правило, точная, полно отражает финансово-хозяйственное состояние. Ее обработка часто может осуществляться с помощью стандартных формализованных процедур. Внутренняя информация: о людях, продуктах, затратах, жалобах, услугах, технологических процессах, сферах применения продукта, методах сбыта и технике продаж, поставках, каналах сбыта.
Информация из внешней среды часто приблизительна, неточна, неполна и противоречива. В таком случае она требует нестандартных процедур обработки. Внешняя информация: о рынке, конкурентах, тенденциях изменений в деловой среде страны и состоянии международных рынков, покупателях, спросе, требованиях клиентов и конкурентов, изменении законодательства.
