- •Министерство образования и науки Республики Казахстан Колледж Международной Академии Бизнеса отчет
- •Алматы 2014 Отчет по производственной практике маркетинг содержание
- •Введение
- •1. Анализ предприятия
- •1.1. Краткая характеристика предприятия
- •1.2. Основные цели, задачи, виды деятельности
- •1.3. Перспектива развития предприятия
- •1.4. Сегмент рынка, позиция товаров на конкурентном рынке
- •2.2. Анализ финансового состояния предприятия
- •3. Структура управления предприятием
- •3.1. Swot-анализ организации
- •3.2 Поставщики
- •3.4. Управление предприятием
- •4. Информационное обеспечение управления
- •4.1. Анализ использования информационных технологий в учетной деятельности
- •Заключение
- •Характеристика работы обучающегося
4. Информационное обеспечение управления
4.1. Анализ использования информационных технологий в учетной деятельности
ИП «Support.Service_group» имеет 3 компьютера, с конфигурацией (система Microsoft Windows Seven 2010, Celeron 3,666 Hz , 2 ГБ ОЗУ), и один также имеется 3 принтера и 2 сканера. Преобладающие программы на компьютерах: 1С: Предприятие, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Office Document Scanning Программное обеспечение фирмы 1С Предприятие 8 с комплексной конфигурацией. Система программ «1С: Предприятие» предоставляет широкие возможности ведения автоматизированного учета на предприятиях, в организациях и учреждениях, независимо от их вида деятельности и формы собственности. Данная конфигурация обеспечивает интегрированное ведение учета: единую систему нормативно-справочной информации, автоматическое отражение торгово-складских операций и расчета зарплаты в бухгалтерском учете, финансовый и управленческий учет.
Заключение
В ходе производственной практики мною была изучена организация по предоставлению товаров и услуг. Пройдя практику в частном предприятии, я изучил следующее: - общее представление компании; - характеристику компании; - управленческую структуру; - размеры и специализацию компании; В компании четко разработана учетная политика, в которой предусмотрены методы, способы, правила, применяемые непосредственно для данного предприятия и необходимые для организации и ведения бухгалтерского учета. Учетная политика соответствует ПБУ, предусмотренным законодательством. В результате выполнения практики был решен следующий ряд задач: изучена деятельность предприятия; выявлены сильные стороны, возможности и слабые места организации; предложены пути решения выявленных проблем. Таким образом, в ходе производственной практики все поставленные задачи и цели были решены и достигнуты.
Характеристика работы обучающегося
Сагындык Ардак работал в компании ИП «Support.Service_group» с 14 мая 2014 года по 14 июня 2014 года в должности управлющего маркетолога. Его обязанности состояли в: Анализе проходимости стоковой продукции ИП «Support.Service_group» Разработке презентаций для продукции, требующей особого продвижения на рынке. Расчет эффективности работы компании, через анализ ее финансовых документов в 1С Бухгалтерии. Изучение деятельности конкурентов, подготовка своей стратегии развития фирмы. Сагындык Ардак проявил себя как инициативный, исполнительный и дисциплинированный работник. Ответственно относится к выполнению своих обязанностей. В работе его можно характеризовать как волевого, напористого, целеустремленного сотрудника. Все порученные задания выполняет своевременно и качественно. Обладает необходимыми знаниями в своей области. Активно расширяет сферу своей деятельности за счет освоения новых участков работы. Сагындык Ардак работает эффективно без контроля. Производственные задания всегда выполняла в установленные сроки. Не теряется в стрессовой ситуации, при жестком лимите времени умеет выделить главное и активно действует в соответствии с имеющимися возможностями. Быстро и качественно усваивает новую информацию. Стремится к приобретению новых знаний и навыков. Внимательно относится к критическим замечаниям в свой адрес, принимает их к сведению и делает конструктивные выводы. Проявил себя как инициативный, исполнительный и дисциплинированный работник. Ответственно относится к выполнению своих обязанностей. В работе его можно характеризовать как волевого, напористого, целеустремленного сотрудника. Все порученные задания выполняет своевременно и качественно. Обладает необходимыми знаниями в своей области. Активно расширяет сферу своей деятельности за счет освоения новых участков работы. Не теряется в стрессовой ситуации, при жестком лимите времени умеет выделить главное и активно действует в соответствии с имеющимися возможностями. Быстро и качественно усваивает новую информацию. Стремится к приобретению новых знаний и навыков. Внимательно относится к критическим замечаниям в свой адрес, принимает их к сведению и делает конструктивные выводы.
