- •39.Функции и принципы гу Функции
- •40. Система органов местного самоуправления
- •41. Нормативно-правовые основы местного самоуправления
- •47. Понятие гос. Политики, её формирование и реализация.
- •42. Понятие и система государственной службы в рф. Классификация должностей гражданской гос. Службы, квалификационные требования к ним.
- •43. Правовое положение (статус) гражданского служащего: права, обязанности, ограничения и запреты.
- •Глава 3 правовое положение (статус) гражданского служащего
- •44. Мсу: понятие, принципы, основные направления деятельности
- •45. Муниципальная служба в рф: понятие, основные принципы, порядок поступления, прохождения и прекращения.
- •46. Порядок поступления на ггс в рф и порядок ее прохождения.
- •48. Общая характеристика системы органов гос. Власти рф (федеральный уровень)
- •49. Территориальная организация местного самоуправления. Виды и типы муниципальных образований, вопросы местного значения.
- •50. Организационные формы участия населения в осуществлении местного самоуправления.
- •51. Инфраструктура муниципального образования.
- •Жилищно-коммунальный комплекс
- •52. Система исполнительной власти в рф
- •53. Управление социально-экономическим развитием муниципального образования.
- •54. Зарубежные модели организации государственной власти. Франция.(ф.Олланд -през)
- •55. Зарубежные модели организации местного самоуправления.
- •56. Муниципальный служащий- понятие и правовой статус.
- •57. Территориальное общественное самоуправление: понятие, правовой статус, организационные формы.
- •58. Законодательная власть в рф, ее структура и роль в гос. Управлении.
- •59. Федеративное устройство Российского государства.
- •60. Основные теории местного самоуправления.
- •61. Приоритеты и стратегии инновационной политики в современных государствах.
- •62. Финансово-экономические основы местного самоуправления.
42. Понятие и система государственной службы в рф. Классификация должностей гражданской гос. Службы, квалификационные требования к ним.
ФЗ № 58, ст. 1, ст. 2, ст. 3, ст. 4, ст. 5, ст. 6, ст. 7.
ФЗ № 79 глава 2, ст. 8, ст. 9, ст. 10, ст. 11, ст. 12.
43. Правовое положение (статус) гражданского служащего: права, обязанности, ограничения и запреты.
ФЗ ОТ 27.07.2004 N 79-ФЗ (РЕД. ОТ 21.11.2011) "О государственной гражданской службе российской федерации"
Глава 3 правовое положение (статус) гражданского служащего
44. Мсу: понятие, принципы, основные направления деятельности
Суть местного самоуправления состоит в признании права граждан быть источником местной власти, принимать решения по повседневным вопросам жизнедеятельности и отвечать за них
Сущность
1. признак демократии – наличие реально действующего местного самоуправления
2. форма реализации народовластия – реализац на местном уровне мах приближена к населению
3. способ децентрализации власти ( достижение мах эффективности
4. форма участия граждан в управлении собственной территорией
По Хартии 85 год – это право и реальная способность органов МСУ регламентировать значительную часть гос дел и управлять ею в интересах местного сообщества ( упор на наличие финансовых ресурсов)
По 131 ФЗ от 2003 – это форма осуществления народом своей власти самостоятельно и под свою ответственность по решению вопросов местного значения
Направления:
1. организация местного самоуправления в МО ( устав)
2. правовое регулирование мун отношений ( правила торговли, застройки)
3. мун собственность, мун финансы, соц – эконом развитие МО
4. организация и содержание мун служб, связанных с жизнеобеспечением населения
5. создание условий для обеспечения удовлетворения потребностей населения в различного рода случаях
6. контроль за соблюдением правовых актов мун образования
Принципы:
1. самостоятельность решения населением вопросов местного значения
2. организационное обособление МСУ от органов гос власти
3. Принцип соответствия материально- финн ресурсов местного самоуправления и его полномочий
4. ответственность и подконтрольность органов МСУ перед населением
5. многообразие организац форм осуществл МСУ
6. соблюдение прав и свобод человека
7. гласность деятельности местного самоуправления
8. законность в организации деятельности МСУ
9. коллегиальность и единоначалие деятельности органов МСУ
10. гос гарантии МСУ
45. Муниципальная служба в рф: понятие, основные принципы, порядок поступления, прохождения и прекращения.
Закон № 25 ст 2, ст 4,ст. 10, гл4.
Прохождение мс:
-адаптация,
-профессиональное исполнение обязанностей,
-инновационное развитие.
46. Порядок поступления на ггс в рф и порядок ее прохождения.
ФЗ № 79, Ст 21, ст. 22, гл. 9. Ст47, 48, 49
47. Понятие гос. Политики, её формирование и реализация.
Гос. политика – это совокупность целей, задач, приоритетов, стратегических программ и плановых мероприятий, которые разрабатываются и реализуются органами государственной власти с привлечением институтов гражданского общества.
Разработка гос. политики должна отвечать принципам открытости, прозрачности, рациональности, конкурентности, ориентированности на результаты и предоставление качественных услуг населению.
Процесс формирования и реализации гос. политики (или, как иногда его называют, политический цикл) обычно проходит 4 этапа (действия):
определение общественных проблем и целей политики (инициирование политики);
разработка и легитимация гос. политики (формирование политики);
реализация и мониторинг гос. политики (осуществление политики);
оценка и регулирование гос. политики (оценки политики).
Существуют различные модели разработки государственной политики. Выделяют 3 модели гос политики:
Модель ”сверху - вниз”, или централизованная модель, когда решения принимаются на высших уровнях управления, а затем доводится до нижних уровней и конкретных исполнителей, которые играют пассивную роль и выступают в роли простых исполнителей.
Модель “снизу - вверх”, или демократическая модель, при которой формирование политики начинается с нижних структур государственного управления, активно привлекаются общественные группы и организации, участвующие в разработке и осуществлении различных программ и проектов. На основании их предложений и с учетом их мнения разрабатывается целостная государственная политика.
“Смешанная” модель объединяет эти два подхода, когда существуют механизмы привлечения к разработке политики граждан и общественных организаций при сильном централизованном управлении.
Постоянной задачей Правительства РФ является рационализация государственной политики, что означает определение круга приоритетных отраслей, сфер и проблем, которым необходима государственная поддержка.
Общую стратегию внешней и внутренней политики в РФ определяет Президент. Он же ставит общие цели перед федеральными органами исполнительной власти, и в частности в своем ежегодном послании к Федеральному Собранию РФ. Правительство РФ определяет конкретные цели и стратегию государственной политики в отдельных областях.
Формирование гос. политики является одним из важных этапов, поскольку от ее правильности и точности зависят успех реализации целей и полученные результаты.
Реализация государственной политики – это постоянный, динамичный процесс достижения поставленных целей, в котором принимают участие различные органы государственной власти, институты гражданского общества.
Основной частью осуществления государственной политики является формирование оптимального механизма ее реализации, включающего совокупность средств, методов и ресурсов, обеспечивающих выполнение планируемых мероприятий в соответствии с поставленными задачами. Механизм реализации включает нормативно-правовые, организационно-управленческие, финансово-экономические и социально-психологические средства и методы воздействия на управляемый объект и предполагает наличие необходимых ресурсов, создание управленческих структур и выработку соответствующих решений.
В числе инструментов, широко используемых в системе гос управления, находятся разработка и реализация целевых программ.
Целевые гос программы – это увязанный по ресурсам, исполнителям и срокам осуществления комплекс научно-исследовательских, опытно-конструкторских, производственных, социально-экономических, организационно-хозяйственных и других мероприятий, обеспечивающих эффективное решение задач в области гос, экономического, экологического, социального и культурного развития РФ.
К основным типам оценок гос политики относятся:
оценка процесса реализации программ (изучение методов управления, их эффективности, способностей и возможностей организационных структур справиться с поставленными задачами);
оценка результатов политики (предполагает изучение того, в какой степени были выполнены поставленные задачи и цели, удалось ли полностью осуществить запланированные мероприятия и достичь соответствующих показателей);
оценка последствий программы (является наиболее сложным типом оценки, хотя ее все чаще используют в практике, особенно при изучении последствий экономического регулирования. Трудность состоит в том, что последствия могут проявиться не сразу, а через определенный промежуток времени, иногда довольно продолжительный);
оценка экономической эффективности (проводится на основании двух методов: издержки – выгоды; издержки – эффективность. Она позволяет определить, насколько рационально были израсходованы соответствующие ресурсы, выделенные под данную программу).
