14. Раскройте порядок ведения учета расчетов по социальному страхованию и обеспечению

Счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» предназначен для учета расчетов по социальному страхованию и пенсионному обеспечению.

Счет 69 - по отношению к балансу – пассивный. По экономическому содержанию - счет источников формирования имущества; счет привлеченных источников (задолженности прочим кредиторам); по назначению и структуре - основной; расчетный.

Сальдо по кредиту - отражает задолженность организации перед капиталом на сумму начисленных платежей на определенную дату.

По кредиту: 1-увеличение задолженности организации перед капиталом при начислении сумм страховых взносов;

2- уменьшение задолженности капитала при поступлении на счета организации сумм переплат.

По дебету: 1- уменьшение задолженности перед капиталом при перечислении сумм платежей со счетов организации;

2-увеличение суммы задолженности капитала перед организацией на суммы начисленных пособий.

Порядок расчета и учета пособий по временной нетрудоспособности

При утрате трудоспособности в связи с заболеванием или непроизводственной травмой, уходе за больным членом семьи или ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери и по другим причинам в соответствии с законодательством работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности. Основанием для назначения пособий является листок нетрудоспособности выданный лечебным учреждением.

Пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 80 процентов среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работника, приходящиеся на первые 12 календарных дней нетрудоспособности, и в размере 100 процентов среднедневного (среднечасового) заработка за последующие календарные дни (часы) непрерывной временной нетрудоспособности.

1)Среднедневной заработок = сумма заработной платы за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступила временная нетрудоспособность деленное (:) на количество календарных дней в этих 6 месяцев по графику работы работника в данном периоде.

Сумма оплаты за период временной нетрудоспособности = среднедневной заработок умноженный (*) на количество календарных дней, пропущенных работником в связи с нетрудоспособностью.

Пособие по временной нетрудоспособности назначается с первого дня утраты трудоспособности в размере 100 процентов среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работника в следующих случаях:

лицам, имеющим на иждивении троих и более детей в возрасте до 16 лет (учащихся до 18 лет);

круглым сиротам до достижения ими возраста 21 год;

в случаях ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет при амбулаторном лечении и за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) при стационарном лечени и в других случаях.

Пособия выплачиваются за счет средств государственного социального страхования плательщиком обязательных страховых взносов (с/х организацией).

Регистрационный журнал хозяйственных операций

Содержание операции	Д-т	К-т
1)начислено ежемесячно пособие по временной нетрудоспособности работникам организации	69	70
2) выплачено пособие по временной нетрудоспособности в течение месяца из кассы организации	70	50
3) перечислено пособие по временной нетрудоспособности в течение месяца на карт-счета работников	70	51
4) перечислена задолженность Капиталу социальной защиты населения на сумму начисленных страховых взносов за минусом произведенных расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности	69	51