14. Умови оплати праці працівників наскрізних професій. Доплати і надбавки до посадових окладів та порядок їх обчислення.

Документи: КЗпП, ПКМУ №1298, НМОУ №28, пКМУ №167, н МОУ№50 зі змінами нМОУ№522, НМОУ №409

Командири військових частин у межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах, мають право:

Установлювати:

1) надбавки працівникам:

а) до 50% ПО: - за вис дос-я у праці; - за вик. ос. важ. роб. (на строк її вик-я); - за ск, напр. у роб.

б) за почесні звання "народний" - у роз 40 % "зас-й"–20%ПО;

в) за спорт. зв."зас-й"-у розмірі 20%"майстер СМК"-15%"майстер сп."-10%.

г) за знання та вик. в роб. іноземної мови: 1-єв-ї – 10%, 1-східної-15%, 2 і більше мов-25%ПО.

2) доплати працівникам:

а) до 50% ПО: -за ТВО; за суміщення посад; -за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.

б) у розмірі до 35%ПО за роб. в нічний час, за кожну годину роботи з 22.00 до 6.00.

в) за вчене зв.:- професора - 33 %ПО; - доцента 25%ПО, вст-ся працівникам, якщо їх діяльність за профілем збігається з наявним ученим званням.;

г) за науковий ступінь:-доктора наук - 25%ПО; - кандидата наук - 15%ПО (аналогічно в).

ґ) за вик. в роботі дезінфекційних засобів - у розмірі 10 %ПО 3) водіям автотр-х засобів:

- надбавки за кл. водіям II класу – 10%, водіям I класу – 25% випл. з дня затв. КК;

- доплати за ненор. роб. день - у розмірі 25%ПО за відпрацьований час.

15. Поряд організації та оплат за роботу в надурочний час, святкові, неробочі та в нічний час.

КЗпПУ

Ст.62 Надурочні роботи, як правило не допускаються. Надурочними вважаються роботи понад встановлену тривалість робочого дня. Можна лише у випадках коли роботи по обороні країни, ліквід. аварій та катастроф, для прожовж роботи при нез’явленні працівника на зміну, вантажно-розвант робіт. Надурочні роботи провод лише з дозволу профспілкової організації. Вони не повинні перевищувати 4 год протяг 2 днів підряд та 120 год на рік.

Ст.106 За погодинною систоплач у 2х розмірі, відрядна – доплата100% тс за всі надурочні години. Компенсація шляхом надання відгулу не дозволяється.

Ст.53 Перед святковим днем на 1 год коротше роб день. Ст. 107.Оплач у 2х розмірі: в межах НРЧ + 1 ставка, більше норми роб часу +2 ставки зверх окладу(оплач фактично відпрац години у святковий день).

Ст. 54 Тривал нічної роботи скороч на 1 год. Нічні з 22 до 6 год.

Ст. 108 Оплач у підвищеному розмірі згідно галузевої угоди, не нижче 20%. В МОУ нічні оплач так: ПОфактич : НРЧ(год)*ніч.години*0,35

Додати про тих кому заборонено нічні, надурочні.