4 Вопр.Концепции фин.Учета

Концепции фин.учета-это правила,в соответствии с кот.формируются и публикуются фин.отчеты.

Концепции:

1)денежной оценки (для отражения в бух.учете и отчетности подлежат оценке в денежн.измерении,путем суммирования произв-х расходов.)

2)к-я двойственности )орг-я ведет учет имущ-ва,обязат-в и хоз.операций путем 2-ой записи на взаимосвяз-х счетах б.у.

3)к-я осмотрительности(означ.что нужно скорее недооценивать прибыль,чем завышать ее и предусматривать все возможные убытки.)

4)к-я материальности (отраж-е в бух.учете многих хоз.операций зависит от того,на сколькозначительн.или существен.явл-я рассматриваемая сумма.)

5)к-я сопоставления (накопления)-означ.что факты хоз.деят-ти орг-ии относятся к тому отчетн.периоду,в кот.они имели место,независимо от времени фактич.поступления или выплаты ден-х ср-в,связан-х с этими фактами

6)к-я непрерывности деят-ти орг-ии(орг-я будет продолжать свою деят-ть в обозримом будущем и у нее отсут-т намерения и необх-ть ликвидации или существен-го сокращения деят-ти,а значит,обяз-ва будут погашаться в установ-м порядке)

7)к-я имуществен.обособленности(активы и обяз-ва орг-ии сущ-т обособленно от активов и обязат-в собственн-в этой орг-ии)

8)к-я постоянства (принятая орг-ей учетн.пол-ка применяется последоват-но от одного отч.периода к др.)

9)к-я раскрытия инф-ии(изм-я учетн.пол-ки,оказавшие или способные оказать существ-е влияние на фин.положение,движение денеж.ср-в и фин.рез-ты подлежат обособлен-му раскрытию в бух.отчетности)

10)к-я проверяемости (инф-я,накоплен-я системой фин.учета должна составляться т.о.,чтобы ее могли проверить независимые специалисты)

5 Вопр.Реформирование бух.Учета в России

Постановлением правит-ва РФ от 06.03.98 № 283 утв-на программа реформирования б.учета в соотв-ии с МСФО.Мероприятия:

1)внесение изм-ий и дополнений в ФЗ «О бух.учете»(в наст.время с 1.01.2013 действует ФЗ «о бух.учете №402»)

2)разработка новых и уточнение ранее утвержд-х ПБУ

3)разработка методич.указ-ий по б.учету в разрезе отд-х положений

4)пересмотр программы обучения спец-ов разных уровней а)начального(бух-р-счетовод),б)среднего (бух-р-техник) в)высшего (бух-р-экономист) г)профессион-х бух-в(главных,аудиторов,фин.менеджеры)

5)пересмотр первичн.учетн.док-ии и регистров б.учета

6)проведение аттестации профессион-х бух-ов

7) разработка учебно-методич.лит-ры

8)разработка и утверждение программы переподготовки сотрудников бух.служб

9)вступление в совет МСФО(взаимод-е с междунар.и нац.специализир-ми орг-ми)

В настоящ.время утв-н приказ МФ РФ от 25.11.2011 №160н « О введении в действие междунар.стандартов фин.отчетности и разъяснений МСФО на терррит.РФ

6.Организация бухгалтерского учета

Под организацией бухгалтерского учета понимают систему условий и элементов (слагаемых) построения учетного процесса с целью получения достоверной и своевременной информации о хозяйственной деятельности организации и осуществления контроля за рациональным использованием производственных ресурсов и готовой продукции. Основными слагаемыми системы организации бухгалтерского учета являются первичный учет и документооборот, инвентаризация, План счетов бухгалтерского учета, формы бухгалтерского учета, формы организации учетно-вычислительных работ, объем и содержание отчетности.

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации «О бухгалтерском учете» ответственность за организацию бухгалтерского учета в организациях, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руководители организаций.

Руководители организаций могут в зависимости от объема учетной работы:

• учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;

• ввести в штат должность бухгалтера;

• передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру-специалисту;

• вести бухгалтерский учет лично.

На практике руководитель редко ведет бухгалтерский учет лично - обычно эти функции выполняет бухгалтерия или бухгалтер. В этом случае руководитель должен создать необходимые условия для правильного ведения бухгалтерского учета, обеспечить обязательное выполнение всеми подразделениями и службами, а также работниками, имеющими отношение к учету, требования главного бухгалтера в части порядка оформления и представления для учета документов и сведений.

План организации бухгалтерского учета состоит из следующих элементов: план документации и график документооборота; план инвентаризации; план счетов и их корреспонденции; план отчетности; план технического оформления учета; план организации труда работников бухгалтерии.

В плане документации указывается перечень документов для учета хозяйственных операций и составляется расчет потребности в бланках. При этом организации могут использовать типовые формы первичных учетных документов или применять формы документов, разработанные самостоятельно. После определения потребности в бланках заказывают их печатание в типографии или делают заявку на приобретение, а при централизованном снабжении делают заявку на получение их от вышестоящей организации.

Все формы первичных учетных документов, как типовых, так и разработанных самостоятельно, составляются с соблюдением требований, предусмотренных Законом «О бухгалтерском учете».

Основой организации первичного учета в организациях является утвержденный главным бухгалтером график Под документооборотом, как уже говорилось, понимают путь, который проходят документы от момента их выписки до сдачи на хранение в архив. В графике документооборота определяется круг лиц, ответственных за оформление документов, и указываются порядок, место, время прохождения документа с момента составления до сдачи в архив.

В плане инвентаризации определяют порядок, формы и сроки проведения плановых и внеплановых инвентаризаций. План инвентаризации составляют с учетом того, чтобы проверка наличия ценностей не влияла на нормальную работу предприятия. Сроки проведения внеплановых инвентаризаций не должны быть известны материально ответственным лицам.

В плане отчетности указываются перечень отчетных форм, отчетный период, за который составляется та или иная форма отчета, сроки представления отчетности, наименования и адреса организаций и учреждений, фамилии должностных лиц, получающих отчеты, способ представления отчетов (почтой, телеграфом и др.) и фамилии работников, ответственных за составление отчетности, с точным указанием выполняемых ими работ. План отчетности, как правило, состоит из двух частей: в первой части содержатся необходимые сведения по отчетности, представляемой внешним пользователем, во второй - сведения по отчетности, получаемой от отдельных подразделений предприятия.

В плане технического оформления учета дается детальная характеристика формы учета, которая будет применена на данном предприятии, а также указывается, какие вычислительные машины, приборы и устройства будут использованы в организации. При выборе формы учета организации обязаны руководствоваться соответствующими указаниями и инструкциями, учитывать конкретные условия работы организации, хорошо знать преимущества и недостатки действующих форм бухгалтерского учета.

В плане организации труда работников бухгалтерии определяются структура аппарата бухгалтерии и штат бухгалтерии, дается должностная характеристика каждому работнику, намечаются мероприятия по повышению их квалификации, составляются графики учетных работ.