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    1. Pasos para la constitución de una pyme

Lo primero hay que considerar que tipo de empresa se va constituir, si va hacer como una persona natural o como persona jurídica. Si se opta como persona natural, es constituido bajo el concepto de persona natural con negocio o persona unipersonal, sin embargo para la constitución de una persona jurídica, existen diferentes de sociedades, tales como Sociedad Anónima Cerrada (SAC), Sociedad Anónima Abierta (SAA)y/o Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL).Primero si optamos como persona unipersonal, se está comprometiendo el patrimonio personal en el negocio, el cual los pasos a constituir son los siguientes:

  1. Tramitar el Registro Único del Contribuyente (RUC) en la SUNAT.

  2. El Registro Único de Contribuyentes (RUC) es el registro donde contiene los datos de identificación de las actividades económicas y demás información importante de las personas inscritas. El RUC es único y está compuesto por 11 dígitos, es de carácter obligatorio ante la declaración o tramites que se realice ante la SUNAT (sunat, 2011, ¶ 1).

  3. Inscripción de trabajadores en Es-salud.

  4. Solicitar permiso o autorización ante el ministerio respectivo, encaso requiera su actividad económica.

  5. Obtener la autorización del Libro de Planillas ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del empleo (MTPE).

  6. Tramitar licencia municipal de funcionamiento ante el municipio donde estar ubicado tu negocio

  7. Legalizar los libros contables ante el notario público, esdependiendo al tipo de régimen tributario (invesca, 2006, ¶ 1).

En esta parte del proceso de una constitución de persona unipersonal, los tramites en definición son sencillos, el cual debemos tener conocimiento para formalizar y dar inicio a un negocio.

Segundo, si se opta como persona jurídica, la empresa responde por sus deudas y obligaciones, y por el cual los pasos a constituir son los siguientes:

  1. Elaborar la Minuta de constitución.

  2. Escritura pública.

  3.  Inscripción en los Registros Públicos.

  4. Tramitar el Registro Único del Contribuyente (RUC) en la SUNAT.

  5. Inscripción de trabajadores en Es salud.

  6. Solicitar permiso o autorización ante el ministerio respectivo, encaso requiera su actividad económica.

  7. Obtener la autorización del Libro de Planillas ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del empleo (MTPE).

  8. Tramitar licencia municipal de funcionamiento ante el municipio donde estar ubicado tu negocio.

  9. Legalizar los libros contables ante el notario público, esdependiendo al tipo de régimen tributario (invesca, 2006, ¶ 2).

En cuanto al procedimiento de una constitución de una persona jurídica, el trámite es un poco más extenso y a la vez para que pueda tener efecto la cantidad de socios debe ser mínima de dos, así por medio de un notario público, la minuta y la escritura pública debe ser firmada por ambas partes para dar inicio este tipo de sociedad.

    1. Desarrollo de las pymes en el Perú

El desarrollo de la PYME (Pequeña y Micro Empresa) y del sector informal urbano en el Perú ha sido un fenómeno característico de las últimas dos décadas, debido al acelerado proceso de migración y urbanización que sufrieron muchas ciudades, la aparición del autoempleo y de una gran cantidad de unidades económicas de pequeña escala, frente a las limitadas fuentes de empleo asalariada y formal para el conjunto de integrantes de la PEA. El sector conformado por las PYME posee una gran importancia dentro de la estructura industrial del país, tanto en términos de su aporte a la producción nacional (42% aproximadamente según PROMPYME) como de su potencial de absorción de empleo (cerca de 88 % del empleo privado según PROMPYME). Sin embargo, dados los niveles de informalidad, el nivel de empleo presenta una baja calidad, lo que trae consigo bajos niveles salariales, mayores índices de subempleo y baja productividad.

En el Cuadro Nº 1 se muestra la distribución por tamaño de las empresas formales e informales en el Perú. Como se puede apreciar, el 99,5% de empresas en el Perú son PYME (formales e informales) y el 97,9% son microempresas (formales e informales). El nivel de informalidad es muy alto (73 ,9% del total de empresas), concentrándose en el sector PYME.

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