- •Абетка класного керівника Методичні рекомендації з виховної роботи:
- •1.3. Модель діяльності классного керівника........................................................................5
- •1.1. Положення про класного керівника навчального закладу
- •Положення про класного керівника навчального закладу системи загальної середньої освіти
- •1. Загальні положення
- •2. Організація діяльності класного керівника
- •1.2. Система організації роботи класного керівника
- •1.3. Модель діяльності классного керівника
- •1. Основні характеристики професійної культури класного керівника.
- •2. Знання й уміння класного керівника, які сприяють успішній виховній діяльності.
- •3. Комунікативні якості й уміння педагога.
- •4. Вміння, спрямовані на саморозвиток класного керівника.
- •5. Якості, які сприяють успіху виховної діяльності.
- •1.5. Критерії оцінювання діяльності класного керівника
- •1.4. Критерії ефективної діяльності класного керівника
- •2.1. Основні завдання та напрями виховної роботи
- •2.2. Планування діяльності класного керівника
- •2.3. Рекомендації щодо планування роботи класного керівника
- •2.4. Реалізація плану (організація діяльності) та оцінювання роботи
- •2.5. Матеріали, що можуть бути використані класним керівником у роботі (додатки)
- •Нормативно-правові акти
- •Закони України
- •Укази Президента України
- •Постанови Кабінету Міністрів України
- •Нормативні акти, підготовлені Міністерством освіти і науки України
- •Опис методики колективних творчих справ
- •Питання для аналізу виховної роботи у класі
- •1. Аналіз ефективності визначення цілей та планування виховного процесу в класі в минулому році.
- •2. Аналіз розвитку учнів класу.
- •3. Аналіз динаміки соціального розвитку учнів.
- •4. Аналіз розвитку колективу класу.
- •5. Аналіз організації виховного процесу в класі та визначення ефективності виховної роботи класного керівника.
- •6. Аналіз участі учнів класу у життєдіяльності навчального закладу.
- •7. Аналіз педагогічної взаємодії учнів класу з батьківським активом.
- •8. Аналіз організації педагогічної взаємодії дорослих, що працюють з учнями класу.
- •9. Висновки.
- •10. Додатки.
- •Орієнтовні питання для складання характеристики класу
- •Структура плану виховної роботи класного керівника (з досвіду роботи)
- •Орієнтовна структура плану виховної роботи
- •2.6. До записника класного керівника десять порад класному керівникові
- •Отдавай сердце детям (по в.А. Сухомлинскому)
- •Десять заповедей воспитателя (по ш.А. Амонашвили)
- •Памятка педагогу (по ш. А. Амонашвили)
- •Заповеди педагогического коллектива школы (по в. А. Караковскому)
- •Пять глаголов личностного подхода (по е.Н. Ильину)
- •«Прошу считать меня человеком» (по с.Л. Соловейчику)
- •3.1. Колективні форми професіональної взаємодії
- •Професійні багатономінаційні психолого-педагогічні конкурси.
- •Створення картотеки знахідок в позакласній роботі.
- •Картка досвіду
- •25. Школа професійної майстерності.
- •3.2. Засідання методичних об’єднань класних керівників
- •3.3. Педагогічні ради з виховної роботи
- •План підготовки
- •План проведення педагогічної ради
- •Анкета для батьків
- •Анкета для учнів
- •План підготовки
- •План проведення круглого столу
- •Анкети для учнів
- •Анкета для батьків
- •План підготовки
- •План проведення педагогічної ради
Заповеди педагогического коллектива школы (по в. А. Караковскому)
1. Школа — твой родной дом. Дорожи крышей дома своего, даже если она протекает.
2. Пусть в нашем доме кричат только от радости, а морщины будут следами улыбок. Да здравствует солнце! Да скроется тьма!
3.Не красна изба углами, а красна пирогами. Но во всяком пироге главное — начинка. Пирожки с дурной начинкой или пирожки ни с чем — это обман и халтура.
4. Говори что знаешь, делай что умеешь. При этом помни, что знать и уметь
больше — никому не вредно.
5. Школьное дело — это и наука, и искусство, и художественная самодеятельность. Сегодня даже в самодеятельности превыше всего ценится профессионализм.
6. Не чувствуешь любви к детям — сиди смирно. Право голоса у нас имеет только настоящий друг детей.
7. Помни, что администрация — друг человека. Копая, она ищет свежий живительный источник. Не плюй в колодец — пригодится...
Этим семи заповедям соответствуют семь добродетелей, которые должен воспитать в себе учитель: верность коллективу, добронравие, честное отношение к делу, высокий профессионализм, стремление к совершенству, любовь к детям, уважение к администрации.
Пять глаголов личностного подхода (по е.Н. Ильину)
Любить! Понимать! Принимать! Сострадать! Помогать!
«Прошу считать меня человеком» (по с.Л. Соловейчику)
Оригинальной формулировкой требований личностного подхода могут быть обращения к учителю от лица учащихся.
Учителя! Прошу считать меня человеком и
• верить в меня,
• надеяться на меня,
• понимать меня,
• любить меня,
• быть великодушным ко мне,
• не пользоваться мною в своих целях,
• не бояться за меня, как за маленького,
• терпеть меня.
* Класний керівник, мабуть, найбільш завантажений повсякденною роботою освітянин. Пропонуємо класним керівникам організувати свою роботу за допомогою робочого зошита. До вашої уваги деякі його сторінки.
У робочому зошиті класного керівника вміщено такі таблиці:
• Облік відвідування учнями занять та причини пропусків
• Список учителів, що працюють у класі
• Особистий розклад занять
• Розклад уроків у кабінеті
• Розклад навчальної діяльності учнів класу
• Розміщення учнів у класі
• Збереження підручників
• Харчування учнів
• Доброчинні справи (у балах)
• Стан навчальної діяльності
• Рівень успішності учнів
• Перевірка щоденників
• Не забути привітати
• Анкетні дані учнів
• Індивідуальні особливості учнів
• Відвідування позашкільних заходів
• Чергування учнів
• Участь учнів у суспільне корисній роботі
• Доручення
• Примітки
• Відвідування годин спілкування
• Позакласна та позашкільна робота з учнями
• Партнерські стосунки
• Особливі примітки
• Батьківський актив
Крім цих матеріалів, у зошиті вміщено:
• план виховної роботи;
• нотатки із педагогічних, методологічних, методичних рад, засідань методоб'єднань, проблемних семінарів та нарад класних керівників;
• довідкова інформація про заклад освіти;
• особиста інформація;
• зв'язки з освітніми установами та громадськими організаціями.
Розділ 3. Колективні форми професіональної взаємодії з класними керівниками
Методична робота сьогодні – це різноманітна діяльність, спрямована на успішну організацію навчально-виховного процесу.
Робота з педагогічним колективом – цн взаємодія з педагогами шляхом використання різноманітних підходів з метою створення найкращих умов для розкриття можливостей, професійних інтересів і здібностей педагогів.
