- •Контрольних питань з нормативних актів, що випливають з зу “Про охорону праці”.
- •1. На кого поширюється дія “Положення про розслідування та облік нещасних випадків...”? Організація розслідування нещасних випадків.
- •2. Порядок розслідування нещасного випадку, що стався на підприємстві з працівником іншого підприємства.
- •3. Основні функції служби охорони праці.
- •1. Права працівників служби охорони праці на підприємстві, організації.
- •2. Відшкодування потерпілому витрат на медичну та соціальну допомогу.
- •3. Обов’язки комісії з розслідування професійних захворювань.
- •1. За які порушення і хто має право накладати штраф на підприємство.
- •2. Інструктаж з питань охорони праці.
- •3. Що може бути доказом вини власника для відшкодування шкоди заподіяної працівникові ушкодженням здоров’я, пов’язаним з виконанням ним трудових обов’язків?
- •1. Задачі служби охорони праці на підприємстві.
- •2. Порядок розслідування нещасного випадку, що стався під час виконання трудових обов’язків на транспортних засобах.
- •3. Хто має право на отримання відшкодування шкоди у разі втрати годувальника?
- •1. Затрати на відшкодування шкоди, заподіяної працівнику ушкодженням здоров’я?
- •2. Як розслідуються нещасні випадки, що сталися внаслідок погіршення стану здоров’я працівника? Коли такий нещасний випадок береться на облік?
- •3. Порядок реєстрації та обліку профзахворювань.
- •2.Який порядок надання санаторно-курортних путівок і компенсації витрат на проїзд до місця лікування потерпілому?
- •3. Порядок повідомлення про аварію, нещасний випадок, пригоду.
- •1. Система управління охороною праці.
- •2. Обов’язки власника підприємства у випадку групового нещасного випадку, випадку з смертельним наслідком.
- •1. Як і хто визначає ступінь втрати працездатності працівника при нещасному випадку на виробництві.
- •2. Умови формування та задачі комісії з питань охорони праці підприємства.
- •3. Як встановлюється розмір одноразової допомоги потерпілому?
- •1. У яких випадках підприємство сплачує штраф при нещасному випадку, професійному заорюванні?
- •2. Хто несе витрати на поховання працівника підприємства, який помер внаслідок виробничого травматизму?
- •3. Організаційно-технічні заходи щодо профілактики, попередження локалізації та ліквідації наслідків техногенних аварій і катастроф.
- •2. Гарантії прав та діяльності уповноважених трудових колективів з питань охорони праці.
- •3. Склад комісії по розслідуванню аварії I і II категорії.
- •1. Ким комплектується служба охорони праці?
- •2. Який склад комісії з спеціального розслідування при груповому нещасному випадку з смертельним наслідком?
- •3. Як і хто визначає ступінь втрати працездатності працівника при нещасному випадку на виробництві.
- •1. Хто установлює необхідність переведення потерпілого на легшу роботу і як йому виплачується заробітна плата?
- •2. Основні задачі постійно діючої комісії з питань охорони праці.
- •3. У яких випадках підприємство сплачує штраф при нещасному випадку професійному захворюванні ?
- •Хто здійснює контроль за своєчасним і правильним розслідуванням та обліком нещасних випадків?
- •1. Порядок накладання та сплати штрафів.
- •2. Структура і кількісний склад служби охорони праці підприємства.
- •Хто і як відшкодовує потерпілому витрати на медичну та соціальну допомогу.
- •1. Порядок повідомлення про нещасний випадок та які заходи повинен здійснити працівник який його виявив.
- •2. Як визначається розмір відшкодування потерпілому втраченого заробітку у разі повторного ушкодження здоров'я ?
- •3. Терміни розслідування аварій, складання акту, визначення матеріальних збитків.
- •1. Порядок відшкодування шкоди у разі смерті потерпілого ?
- •2. У яких випадках підприємство сплачує штраф при нещасному випадку, професійному захворюванні ?
- •3. Порядок видачі власнику підприємства дозволу на початок роботи підприємства.
- •1. Обов'язки комісії по розслідуванню нещасних випадків.
- •2. Термін розслідування нещасного випадку.
- •1. Як встановлюється розмір відшкодування втраченого потерпілим заробітку?
- •2. Як визначається розмір відшкодування заподіяної шкоди у разі відсутності документів про заробітну плату ?
- •3. Порадок прийняття в експлуатацію закінчених будівництвом об'єктів державного замовлення.
- •1. Навчання та перевірка знань з питань охорони праці працівників при підготовці, перепідготовці та одержанні нової професії.
- •2. Хто входить до складу комісії з питань охорони праці ?
- •3. Склад робочої комісії по прийняттю в експлуатацію закінчених будівництвом об'єктів державного замовлення.
- •1. Обов'язки власника підприємства після закінчення роботи комісії по розслідуванню нещасного випадку.
- •2. Хто входить до складу комісії з питань охорони праці ?
- •3. Склад державної приймальної комісії по прийняттю в експлуатацію закінчених будівництвом об'єктів державного замовлення.
- •1. Відповідальність працівників служби охорони праці.
- •2. Організаційно-технічні заходи щодо профілактики, попередження, локалізації та ліквідації наслідків техногенних аварій і катастроф.
- •3. Порядок опрацювання власником нормативних актів про охорону праці, що діють на підприємстві.
- •1. Як встановлюється розмір одноразової допомоги потерпілому ?
- •2. Порядок повідомлення про випадки профзахворювань.
- •3. Порядок затвердження і скасування власником нормативних актів про охорону праці, що діють на підприємстві.
- •1. Перелік посадових осіб, які зобов'язані проходити попередню і періодичну перевірку знань з охорони праці.
- •2. Який порядок виплати потерпілому суми відшкодування ?
- •3. Терміни перегляду нормативних актів з охорони праці, що діють на підприємстві.
- •1. Порядок розслідування нещасного випадку про який потерпілий несвоєчасно повідомив власника підприємства, або якщо втрата працездатності від нього настала згодом.
- •2. Права працівників служби охорони праці.
- •3. Порядок організації власником медичних оглядів працівників.
- •1. Як відшкодовується моральна шкода потерпілому ?
- •2. Порядок розслідування причин профзахворювань.
- •3. Попередні та періодичні медичні огляди.
- •1. Обов'язки комісії по розслідуванню нещасних випадків.
- •2. Хто має право на отримання відшкодування шкоди у разі втрати годувальника ?
- •3. Хто входить до складу комісії з питань охорони праці ?
- •1. Права працівників служби охорони праці на підприємстві, організації.
- •2. У якому випадку розмір відшкодування може бути зменшено ?
- •3. Порядок видачі власнику підприємства дозволу на початок роботи підприємства.
- •1. Як і хто визначає ступінь втрати працездатності працівника при нещасному випадку на виробництві.
- •2. Інструктаж з питань охорони праці.
2. Обов’язки власника підприємства у випадку групового нещасного випадку, випадку з смертельним наслідком.
Про груповий нещасний випадок, внаслідок якого загинуло двоє і більше чоловік, власник підприємства надсилає повідомлення Держнаглядохоронпраці, а також МОЗ, якщо люди загинули від гострого професійного отруєння (захворювання). Повідомлення передається по телефону (факсу) або телеграфу (телетайпу) за схемою встановленого зразка.
Крім того власник зобов’язаний повідомити:
відповідний місцевий орган Держнаглядохоронпраці;
відділення Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві;
санепідемстанцію у разі гострих професійних отруєнь (захворювань);
місцевий орган державної виконавчої влади;
профспілкову організацію свого підприємства;
вищестоящий профспілковий орган;
прокуратуру за місцем знаходження підприємства;
На вимогу комісії з спеціального розслідування власник також зобов’язаний:
зробити фотознімки місця нещасного випадку, а також надати технічну документацію та інші необхідні матеріали;
надати транспорт, засоби зв’язку, службові приміщення для роботи комісії;
провести у разі гострого отруєння (захворювання) медичне обстеження працівників;
забезпечити проведення лабораторних досліджень і випробувань, технічних розрахунків та інших необхідних робіт;
організувати друкування та розмноження в необхідній кількості матеріалів спеціального розслідування нещасного випадку.
Білет №9
1. Як і хто визначає ступінь втрати працездатності працівника при нещасному випадку на виробництві.
Ступінь втрати працездатності визначається медико-санітарною експертною комісією (МСЕК) у відсотках до професійної працездатності, яку мав потерпілий до ушкодження здоров’я. МСЕК встановлює обмеження рівня життєдіяльності потерпілого, причину, час настання та групу інвалідності у зв’язку з ушкодженням здоров’я, а також визначає необхідні види медичної та соціальної допомоги.
При пред’явленні акта про нещасний випадок МСЕК проводить огляд потерпілих за направленням лікувально-профілактичного закладу, власника, профспілкового органу підприємства. Крім того, огляд проводиться за направленням органів слідства, прокуратури.
2. Умови формування та задачі комісії з питань охорони праці підприємства.
Комісія формується на засадах рівного представництва осіб від власника і трудового колективу.
До складу комісії від власника включаються спеціалісти з безпеки і гігієни праці, виробничої, юридичної та інших служб підприємства.
Від трудового колективу рекомендуються працівники основних професій, уповноважені трудових колективів з питань ОП, представники профспілки.
Основними завданнями комісії є:
захист законних прав та інтересів працівників у сфері охорони праці;
підготовка рекомендацій власнику та працівникам щодо профілактики виробничого травматизму та професійних захворювань, практичної реалізації принципів державної політики в області охорони праці на підприємстві;
узгодження позицій сторін у вирішенні питань із сфери охорони праці;
вироблення пропозицій щодо включення до колективного договору окремих питань з ОП та використання коштів фонду ОП підприємства.