- •Предмет, задачи и методы конфликтологии
- •2.1. Наблюдение;
- •3.1. Наблюдение;
- •2. История развития конфликтологических идей
- •2.1. Понимание конфликта античными мыслителями
- •2.2. Особенности представлений о конфликте в эпоху Средневековья
- •2.3. Объяснения причин конфликтов в Новое время
- •2.4. Причины отставания развития конфликтологии в Советской России
- •3.1. Смысл концепции социального конфликта к. Маркса
- •3. Теории и концепции конфликта
- •3.2. Вклад в развитие конфликтологических знаний м. Вебера и г. Зиммеля
- •3.3. Основное содержание теории конфликта, созданной р. Дарендорфом
- •3.4. Взгляд л. Козера на природу и функции социального конфликта
- •4.Сущность конфликта
- •5. Типология конфликтов
- •1) Внутриличностный конфликт
- •2) Межличностный конфликт
- •3) Конфликт между личностью и группой
- •4) Межгрупповой конфликт
- •5) Межгосударственный конфликт
- •6. Технология разрешения конфликтов
- •7. Роль базовых характеристик личности в конфликтных ситуациях
- •8. Основные типы конфликтных личностей
- •9. Терминологический словарь
- •10. Приложение Тест г. Айзенка на определение типа темперамента.
- •Методика к.Томаса
- •Методика определения индивидуальных копинг-стратегий э.Хайма
- •11. Список литературы
- •12. Перечень вопросов к зачету
- •6. Причины отставания развития конфликтологии в Советской России.
3.2. Вклад в развитие конфликтологических знаний м. Вебера и г. Зиммеля
В социологии общая концепция социального конфликта стала складываться в конце XIX — начале XX в. в работах немецких ученых Макса Вебера (1864—1920) и Георга Зиммеля (1858-1918). Хотя взгляды на природу и роль конфликтов в жизни общества у разных социологов были неодинаковыми, все они, тем не менее, признавали их важную роль в общественной жизни и необходимость их конкретно-социологического анализа.
По мысли М. Вебера, общество представляет собой совокупность групп, различающихся своим статусом. Поэтому их интересы расходятся, что и порождает социальные конфликты. Всякие надежды на возможность их устранения из жизни общества иллюзорны. Но поскольку интересы людей не только расходятся, но в какой-то мере и совпадают, создается основа для баланса сил, достижения социального консенсуса. Конфликты не могут быть вовсе устранены из социальной жизни, но это не означает, что она характеризуется постоянной нестабильностью.
Г. Зиммель в своей книге «Конфликт современной культуры» (1918) и ряде других своих работ исходил из того, что существующее в обществе множество эгоистических групп, тем не менее, не изолированы друг от друга, а наоборот, тесно связаны между собой тысячами незримых нитей. Именно эти пересечения групповых интересов смягчают конфликты и служат почвой для устойчивости демократических обществ. Тем не менее конфликты неустранимы, они представляют необходимое универсальное свойство социальной жизни, столь же устойчивую ее форму как власть, рынок общественный договор и др.
Эти исходные положения и послужили основой для создания в середине XX в. теории конфликта в качестве самостоятельной области социологии. Эта задача была решена главным образом усилиями двух выдающихся ученых: немецким социологом Ральфом Дарендорфом
(р. 1929) и американским социологом Льюисом Козером (р.1913).
3.3. Основное содержание теории конфликта, созданной р. Дарендорфом
Ральф Дарендорф в своих известных работах «Классы и классовые конфликты в индустриальном обществе» (1957), «Современный социальный конфликт» (1988) и других рассматривает конфликт в качестве главной категории социологии и именует поэтому свою социологическую концепцию «теорией конфликта». Для него наличие конфликтов — естественное состояние общества. Не наличие, а отсутствие конфликтов является чем-то удивительным и ненормальным.
В отличие от К. Маркса Р. Дарендорф полагает, что главным источником конфликта являются не экономические, а политические противоречия между социальными группами, связанные с концентрацией власти у одних и ее отсутствием у других. Конфликты на экономической почве между рабочими и предпринимателями сегодня лишены прежней взрывной силы и могут быть разрешены без применения революционных методов, характерных для XIX в. Современное общество выработало рациональные методы регулирования конфликтов с участием в этом процессе властных структур.
3.4. Взгляд л. Козера на природу и функции социального конфликта
Классическим произведением современной конфликтологии стала работа Л. Козера «Функции социального конфликта» (1956). Развивая идеи Вебера и Зиммеля о всеобщности и универсальности конфликта, американский социолог дал в своей работе глубокое обоснование позитивной роли конфликтного взаимодействия в жизни общества. Им был сформулирован ряд положений, ставших теоретическим фундаментом современной науки о конфликте:
постоянным источником социальных конфликтов является неустранимый дефицит ресурсов, власти, ценностей, престижа, всегда существующий в любом обществе;
хотя конфликты существуют в любом обществе, их роль в недемократическом, «закрытом», и демократическом, «открытом», обществе различна;
конструктивные и разрушительные результаты конфликта глубоко различаются между собой. Главная задача конфликтологии как раз и состоит в разработке рекомендаций по ограничению негативных и использованию позитивных функций конфликтов.
