Раздел 2 Трудовое право

1.Какие из перечисленных ниже правовых актов являются источниками российского трудового права: - Гражданский кодекс; - Закон РФ «Об акционерных обществах»; - Конституция РФ; - Трудовой кодекс РФ; - Закон РСФСР «О занятости населения в РСФСР». 2.Назовите возраст трудовой дееспособности по общему правилу: - 14 лет; - 15 лет; - 16 лет; - 18 лет. 3.Лица в возрасте с 15 до 16 лет могут быть приняты на работу: - если с этим согласны родители; - если несовершеннолетний окончил основную школу; - если он обладает соответствующей профессией; - если на это дают согласие профсоюз предприятия, учреждения. 4.Какова минимальная продолжительность оплачиваемого отпуска работников частных коммерческих организаций: - 18 дней; - 20 дней; - 24 дня; - 28 дней. 5.При приёме на работу помощником повара 17-летней Н. установили испытательный срок в два месяца. Однако вскоре выяснилось, что Н. не справляется с данной работой. Через месяц её уволили как не выдержавшую испытания. Какие правовые ошибки допущены работодателем? 6.Пенсия по возрасту для мужчин: - устанавливается с 55 лет; - устанавливается с 60 лет; - устанавливается по согласованию с руководством. 7.Может ли учащийся в возрасте от 14 до 15 лет работать в период каникул более 24 часов в неделю? 8.Какие виды взысканий может применить администрация к работнику, нарушившему трудовую дисциплину:   замечание, выговор, штраф, строгий выговор, увольнение, арест на 15 суток. 9.Работник по собственному желанию собирается расторгнуть с предприятием трудовой договор, заключённый на неопределённый срок. Он должен предупредить об этом администрацию не менее чем: - за один месяц; - за две недели; - за одну неделю. 10.Работнику предоставляется перерыв на обед продолжительностью: - не более 40 минут; - не более 1 часа; - не более 2 часов, 11.По истечении какого срока после устройства на работу может быть предоставлен отпуск человеку старше 18 лет: - по истечении 6 месяцев; - по истечении 11 месяцев;

Раздел 3 Административное право

1. Дисквалификация, как административное наказание заключается в…

А) лишении физического лица орденов и наград, льгот и почестей;

Б) лишении физического лица права занимать руководящие посты в государственных и муниципальных органах власти;

В) лишении физического лица права занимать руководящие должности в исполнительном органе управления юридического лица, входить в совет директоров, осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом, а также осуществлять управление юридическим лицом.

2. В чем введенье находится административное право в РФ?

А) в введенье Федерации;

Б) в введенье субъекта РФ;

В) в совместном введенье.

3. Обязано ли лицо, привлекаемое к административной ответственности, доказывать свою невиновность?

А) Да;

Б) Нет.

4. Возможно ли принудительное административное выдворение за пределы Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства?

А) да;

Б) нет.

5. Срок лишение специального права не может быть более…

А) 2 лет;

Б) 1 года;

В) 6 месяцев.

6. Включается ли срок административного задержания в срок административного ареста?

А) да;

Б) нет.

7. По общему правилу, лицо, совершившее административное правонарушение, подлежит ответственности на основании закона…

А) действовавшего во время и по месту совершения административного правонарушения;

Б) действовавшего во время и по месту момента совершения правосудия.

8. Административной ответственности подлежит лицо, достигшее к моменту совершения административного правонарушения возраста…

А) четырнадцати лет;

Б) шестнадцати лет;

В) восемнадцати лет.

9. Привлечение к административной или уголовной ответственности физического лица…

А) освобождает от административной ответственности за данное правонарушение юридическое лицо;

Б) не освобождает от административной ответственности за данное правонарушение юридическое лицо.

В) не знаю.

10. Административным правонарушением признается…

А) виновное действие (бездействие) физического лица, за которое законодательством об административных правонарушениях установлена административная ответственность;

Б) противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое законодательством об административных правонарушениях установлена административная ответственность.