- •Методические указания для выполнения практических заданий по дисциплине «Планирование на предприятии (организации)» по теме «Сетевой метод планирования»
- •1.1 Сущность и основные признаки проекта
- •1.2 Функциональное понимание проекта
- •1.3 Системное понимание проекта
- •1.4 Признаки проекта
- •1.5 Отличие управления проектами от других видов управления
- •2 Сетевые модели как основа планирования проектов
- •2.1 Основные понятия и элементы сетевых моделей
- •Генеральный директор
- •2.2 Правила построения сетевых моделей
- •2.3 Укрупнение работ
- •2.4 «Сшивание» сетевых моделей
- •2.5 Аналитические параметры сетевых графиков
- •2.6 Определение ранних начал и ранних окончаний работ сетевой модели
- •2.7 Определение поздних начал и поздних окончаний работ сетевой модели
- •2.8 Определение работ, составляющих критический путь
- •2.9 Определение резервов времени
- •2.10 Определение коэффициента напряженности работы
- •2.11 Табличный метод расчета аналитических параметров сетевой модели
- •3 Дополнительные методы расчета сетевых моделей
- •3.1 Подкритические работы
- •3.2 Расчет многоцелевых сетевых моделей
- •3.3 Сетевые модели с вероятностной оценкой продолжительности работ
- •3.4 Проблемы использования сетевых моделей с вероятностной продолжительностью работ
- •3.5 Привязка сетевого графика к календарю и построение масштабных сетевых графиков
- •4 Оптимизация сетевых моделей
- •4.1 Оптимизация сетевых моделей по времени
- •4.2 Оптимизация сетевых моделей по ресурсам
- •4.3 Оптимизация сетевых моделей по времени и стоимости
- •5 Сетевые матрицы
- •5.1 Коридорные сетевые графики
- •5.2 Понятие сетевой матрицы
- •5.3 Построение сетевых матриц
- •Список использованных источников
- •Интернет-ссылки
1.5 Отличие управления проектами от других видов управления
Под управлением проектом понимается целенаправленная деятельность по созданию «нового продукта/услуги» или достижению «нового результата» в условиях ограниченных ресурсов и за определенное время. При этом природа самого создаваемого «продукта/услуги» не имеет особого значения. Например, в ИТ-отрасли понятие «управление проектом» прежде всего подразумевает комплекс действий по подготовке, проектированию, разработке, тестированию и внедрению программного продукта или интернет-сайта.
Существует много различных определений управления проектами. Приведем лишь одно из них, наиболее универсальное.
Управление проектами — это приложение знаний, навыков, инструментов и методов к работам проекта для удовлетворения предъявляемых к нему требований.
Управление проектами необходимо, потому что:
отдельный индивидуум не может справиться с решением большого объема задач (предполагается участие специалистов и разделение труда, а значит, обеспечение организационной структуры и системы управления проектом);
достижение определенных целей требует обеспечения, координации и эффективного использования ресурсов;
для достижения целей необходимо организованное оформление протекания процессов работы, коммуникаций и принятия решений как внутри системы, так и за ее пределами.
Управление проектом — это своего рода искусство. В реальной практике оно включает совокупность любых творческих идей и приемов, позволяющих достичь целей проекта, а также и формализованный подход, когда ряд факторов может быть предсказан и все варианты заранее проанализированы.
На практике управление проектом часто сводят только к созданию самого продукта/результата проекта, забывая о необходимости административного управления процессом «создания». Чаще пристальное внимание уделяется вопросам разработки ПСД, проектно-изыскательским, строительно-монтажным и пусконаладочным работам и т. п. Но на вопрос, кто и как формирует команду, как осуществляется управление рисками, кто ведет организацию тендера, кто несет ответственность за правильное и своевременное проведение совещаний, организацию документооборота, исполнители проекта ответить не могут. Однако по статистике это «съедает» от 5 до 15% всей сметы проекта. В связи с этим просто необходимо выделить руководителя проекта и создать команду управления проектом, отвечающую за администрирование проекта.
Существуют различия и между деятельностью по управлению проектами и постоянной управленческой деятельностью, осуществляемой в компании, которые проявляются в двух аспектах.
Управление проектами связано с объектом только в течение жизненного цикла проекта, в то же время предполагает, что компания как объект управления существует значительно дольше (жизненный цикл компании), в идеале — очень долго. Хотя создание бизнес-единицы и доведение результатов ее деятельности до конкретных показателей за ограниченное время тоже называют проектом (startup).
Наиболее часто ресурсы в проекте заняты на основе частичного (и часто недостаточного) использования, в то время как, управляя постоянной деятельностью, компания старается вовлекать ресурсы полностью. Совместное использование ресурсов в проектах и в текущей оперативной деятельности приводит к конфликтам и требует навыков ведения переговоров и решения проблем для того, чтобы проекты получили необходимые ресурсы и достигли завершения. Особое искусство руководителя проекта состоит в способности предугадывать и разрешать эти конфликты еще на стадии зарождения.
Кроме взаимодействия с текущей оперативной деятельностью компании проекты часто пересекаются и конфликтуют между собой. В этом случае принято говорить о несбалансированном портфеле проектов компании. Балансирование компонентов портфеля во избежание их соперничества является обязательным шагом при управлении портфелем.
Управление проектами также отличается и от функциональных видов управления, например управления персоналом, управления финансами или производством, и носит кроссфункциональный характер. При таком типе управления используются все или многие основные функциональные области, только в различной степени и в разное время, в зависимости от специфики проекта.
