3.Организация научного руководства

Непосредственное руководство выпускной квалификационной работой студента осуществляет научный руководитель.

Научными руководителями могут быть преподаватели вуза, высококвалифицированные специалисты других организаций или учреждений (в первую очередь, с места прохождения студентом преддипломной практики).

В задачи руководителя входит следующее:

1. Методическая помощь студенту в выборе и формулировке темы выпускной квалификационной работы (заявление на тему – приложение 2);

2. Подготовка задания для студента в рамках выбранной темы проекта (приложение 3);

3. Консультативная помощь в разработке плана выполнения работы (приложение 6) и определении возможных методических приемов по проведению сбора данных, их анализу и проектированию решения управленческой проблемы;

4. Систематический контроль за ходом выполнения выпускной квалификационной работы в соответствии с определенным на первом этапе графиком исследований и проектирования (приложение 4);

5. Организация и проведение предзащиты выпускной квалификационной работы с целью выявления готовности студента к защите;

6. Определение качества выпускной квалификационной работы в форме отзыва научного руководителя (приложение 5) в соответствии с предъявляемыми к ней требованиями.

Студент-дипломник не менее двух раз в месяц отчитывается перед руководителем о ходе выполнении заданий по исследованию и проектированию.

Кроме того, руководитель рекомендует дипломнику необходимые для анализа теоретические источники информации (в том числе учебную и научную литературу, статистические данные и пр.); проводит установленные графиком консультации, поддерживает связь с предприятием (или организацией), по материалам которого студент пишет выпускную квалификационную работу; читает и корректирует по мере готовности отдельные главы работы, оценивает содержание выполненной работы, как по частям, так и в целом, информирует кафедру в случае несоблюдения студентом установленного графика; даёт отзыв на представление работы к защите.

4.Характеристика процесса подготовки выпускной квалификационной работы

4.1. Требования к выпускной квалификационной работе

К выпускной квалификационной работе менеджера предъявляются следующие основные требования:

• аргументация актуальности темы, ее теоретической и практической значимости для развития исследуемого объекта и аналогичных объектов в условиях современного рынка;

• полнота раскрытия темы;

• достоверность используемых данных;

• актуальность и логичность применения различных методов, включая экономико-математические методы и информационные технологии;

• самостоятельность и комплексность в организации исследования и проектирования решения конкретной проблемы;

• самостоятельность в процессе систематизации теоретических, методологических и иных концепций, предлагаемых учеными и практическими специалистами в рамках избранной темы;

• предложение конкретного проекта решений с аргументированным обоснованием выводов, представляющих научный и практический интерес с обязательным использованием данных о деятельности объекта исследования;

• применение при решении проблемы действующих законодательных актов РФ, учет международных и межправительственных решений и согласований, действующих локальных нормативных актов, положений, инструкций, стандартов и др.;

• ясное, логическое и грамотное изложение результатов исследования, грамотное оформление работы в целом.

Вместе с тем перечисленные требования к выпускной работе не исключают творческий подход к решению проблемы объекта исследования.

Оригинальность проекта является одним из основных критериев оценки качества выпускной квалификационной работы.