Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УМК Преддипломпрактика 2011.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
437 Кб
Скачать
☆

Раздел 2

«Управление персоналом»

  1. Анализ концепций управления персоналом.

Понятие персонала и его классификация. Объект, предмет, субъект, цели и задачи дисциплины управления персоналом. Факторы, воздействующие на персонал. И требующие учета при прогнозировании его поведения. Анализ концепций УП. Принципы организации системы УП. Методы управления персоналом.

  1. Кадровая политика организации: понятие, виды, функциональный состав.

Понятие кадровой политики организации. Этапы формирования кадровой политики. Состав кадровой политики. Виды кадровой политики. Факторы, влияющие на формирование кадровой политики.

3. Процесс поиска, найма и отбора персонала.

Понятия «поиска», «найма» и «отбора» персонала. Средства и пути поисков претендентов. Система методов оценки способностей претендентов. Понятие и этапы профессионального отбора. Методы проведения собеседования. Регламент порядка приема на работу

  1. Понятие и виды трудовой адаптации.

Сущность процесса адаптации человека. Три взаимосвязанных аспекта трудовой адаптации. Мероприятия по адаптации у работников. Система контроля за адаптацией. Типичная тематика и направления адаптации новых работников.

5. Управление карьерой сотрудников.

Понятие карьеры. Профессиональная и организационная карьеры. Этапы карьерного роста. Виды карьеры. Концепции карьеры. Модели карьеры. Управление карьерой менеджера. Трудовые перемещения - элемент системы управления персоналом. типовые модели карьеры (трамплин, лестница, змея, перепутье и др.).

  1. Управление развитием персонала организации.

Формы первичной подготовки кадров. Повышение квалификации: причины популярности и принципы проведения. Программы повышения квалификации. Организация переподготовки кадров. Опыт зарубежных стран в области повышения профессионализма у работников

  1. Концепция стимулирование персонала.

Понятие концепции стимулирования персонала. Методы стимулирования. Отечественный и зарубежный опыт в области построения стимулирования персонала. Формы стимулирования.

8.Оценка эффективности работы персонала.

Способы проведения оценки: оценка потенциала работников, оценка индивидуального вклада., аттестация кадров.. методы оценки персонала.. проведения аттестации кадров и роль аттестации в УП. Этапы проведения аттестации. Документы для проведения аттестации.

9.Процесс планирования персонала.

Понятие планирования потребности в персонале. Методы планирования персонала. Понятие и структура оперативного плана работы с персоналом. факторы влияющие на планирования численности персонала. Основные этапы процесса планирования.

10.Стратегическое управление персоналом.

Сущность стратегического управления персоналом. взаимосвязь кадровой и организационной стратегии. Понятие и состав стратегического плана. Специфика стратегий управления персоналом. роль службы управления персоналом в стратегическом управлении человеческими ресурсами.

Вопросы:

        1. Анализ концепций управления персоналом.

        2. Кадровая политика организации: понятие, виды, функциональный состав.

        3. Процесс поиска, найма и отбора персонала.

        4. Понятие и виды трудовой адаптации.

        5. Управление карьерой сотрудников.

        6. Управление развитием персонала организации.

        7. Концепция стимулирование персонала.

        8. Оценка эффективности работы персонала.

        9. Процесс планирования персонала.

        10. Стратегическое управление персоналом.

Литература:

  1. Виханский, О. С. Менеджмент : учебник. Доп. МО РФ / О. С. Виханский, А. И. Наумов .— М. : Экономистъ, 2007 .— 286 с

  2. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - 5-е изд. М.: «Вильямс», 2006. – 720 с.

  3. Мескон, М. Х. Основы менеджмента : учебное пособие / М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури .— 3-е изд. — М. : ООО "И.Д. Вильямс", 2008 .— 672 с

  4. Дафт Р. Л. Менеджмент. – 7-е изд. СПб. Питер, 2006. - 864 с.

  5. Дафт, Ричард. Менеджмент = Management : учебник. Рек. МО РФ / Р. Дафт ; [пер. с англ. под ред. С. К. Мордовина] .— 8-е изд. — СПб. : Питер, 2011 .— 800 с.

  6. Вершигора, Е. Е. Менеджмент : учебное пособие. Доп. МО Республики Беларусь / Е. Е. Вершигора .— 2-е изд., перераб. и доп. — М. : ИНФРА-М, 2007 .— 283 с

  7. Горшкова В.А. Основы управления организацией. Практикум. Уч. пос. М.: "КНОРУС" 2006. – 240 с.

  8. Огарков А.А. Управление организацией. М.: «Эксмо» 2006. – 512 с.

  9. Зуб,, А. Т. Антикризисное управление : учебное пособие. Рек. УМО / А. Т. Зуб .— М. : Аспект Пресс, 2006 .— 319 с.

  10. Ансофф, И. Стратегический менеджмент. Классическое издание = Strategic Management. Classic Edition / И. Ансофф ; [пер. с англ. под ред. А. Н. Петрова] .— СПб. : Питер, 2011 .— 344 с.

  11. Маленков, Ю. А. Стратегический менеджмент : учебник. Доп. УМО / Ю. А. Маленков .— М. : Проспект, 2011 .— 224 с.

  12. Финансовый менеджмент : учебник. Доп. МО РФ / [Е. И. Шохин, Е. В. Серегин, М. Н. Гермогентова и др.] ; под ред. Е. И. Шохина .— 3-е изд., стер. — М. : КНОРУС, 2011 .— 476 с.

  13. Коротков, Э. М. Менеджмент : учебник. Доп. УМО / Э. М. Коротков .— М. : Юрайт, 2011 .— 640 с.

  14. Суслова, И. М. Менеджмент библиотечно-информационной деятельности : учебник для вузов культуры и искусств / И. М. Суслова, В. К. Клюев ; МГУ культуры и искусств ; [под общ. ред. И. М. Сусловой] .— СПб : Профессия, 2010 .— 600 с.

  15. Теория менеджмента : учебник для вузов. Доп. УМО / [В. Г. Антонов, В. В. Годин, В. Я. Афанасьев и др.] ; под ред. А. М. Лялина .— СПб. : Питер, 2010 .— 464 с

  16. Цветков, А. Н. Менеджмент : [учебник] / А. Н. Цветков .— СПб : Питер, 2010 .— 256 с.

  17. Анисимов, А. В. Экологический менеджмент : учебник для студ. вузов / А. В. Анисимов .— РнД : Феникс, 2009 .— 350 с.

  18. Лукасевич, И. Я. Финансовый менеджмент : учебник. Рек. НМС / И. Я. Лукасевич .— М. : Эксмо, 2009 .— 768 с.

  19. Веснин,, В. Р. Основы менеджмента : учебник / В. Р. Веснин .— М. : Проспект, 2009 .— 320 с.

  20. Котлер,, Ф. Маркетинг менеджмент : [Учебник] / Ф. Котлер, К.Л. Келлер .— 12-е изд. — СПб : Питер, 2008 .— 814 с.

  21. Маленков,, Ю. А. Стратегический менеджмент : учебник. Доп. УМО / Ю. А. Маленков .— М. : Проспект, 2008 .— 224 с

  22. Маслова, В. М. Управление персоналом : учебник. Доп. МО РФ / В. М. Маслова .— М. : Юрайт, 2011 .— 488 с

  23. Моргунов, Е. Б. Управление персоналом : учебник для бакалавров. Доп. МО РФ : исследование, оценка, обучение / Е. Б. Моргунов .— 3-е изд., перераб. и доп. — М. : Юрайт, 2011 .— 561 с.

  24. Управление персоналом организации : учебник. Рек. МО РФ / Под ред. А.Я. Кибанова .— 3-е изд., доп. и перераб. — М. : Инфра-М, 2009 .— 638с.

  25. Аширов,, Д. А. Управление персоналом : учебное пособие / Д. А. Аширов .— М. : Проспект, 2008 .— 432 с.

  26. Маклаков, А. Г. Профессиональный психологический отбор персонала. Теория и практика : [учебник для вузов] / А. Г. Маклаков .— СПб. : Питер, 2008 .— 479 с.

  27. Кочеткова, А. И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование : учеб. пособие / А. И. Кочеткова ; Ин - т бизнеса и делового администрирования .— 3-е изд .— М. : Дело, 2007 .— 944 с

  28. Карташова, Л. В. Организационное поведение : учебник для вузов. Рек. МО РФ / Л. В. Карташова, Т. В. Никонова, Т. О. Соломанидина ; Российск. экономич. академия им. Г.В. Плеханова .— 2-е изд., перераб. и доп. — М. : ИНФРА-М, 2007 .— 384 с.

  29. Теория менеджмента : учебник для вузов. Доп. УМО / [В. Г. Антонов, В. В. Годин, В. Я. Афанасьев и др.] ; под ред. А. М. Лялина .— СПб. : Питер, 2010 .— 464 с.

  30. Корпоративные финансы : учебник. Рек. УМО / под ред. М. В. Романовского, А. И. Вострокнутовой .— СПб. : Питер, 2011 .— 589 с.