- •7.1. Заробітна плата: поняття, види та форми
- •Завдання Заробітна плата адмінпрацівника - 1550,00 грн. Обчислити єсВн, єсВу, пдфо, військовий збір, суму до видачі. Скласти бухгалтерські проводки.
- •7.4. Документування господарських операцій з обліку розрахунків з оплати праці
- •Журнал реєстрації господарських операцій
- •7.5. Відображення операцій з обліку розрахунків з оплати праці на рахунках бухгалтерського обліку
- •Журнал реєстрації господарських операцій
- •7.6.1. Нарахування та виплата відпускних
- •Грошова компенсація за невикористану відпустку
- •7.6.2. Нарахування різних видів доплат
- •Журнал реєстрації господарських операцій
- •7.6.3. Нарахування та виплата допомоги з тимчасової втрати працездатності
- •Журнал реєстрації господарських операцій
- •7.7. Утримання із заробітної плати
- •7.9. Порядок відображення розрахунків з оплати праці в регістрах обліку та в звітності
- •7.10. Індексація грошових коштів громадян
- •Задача.
- •Журнал реєстрації господарських операцій
- •Тема 8. Облік відрахувань на соціальне страхування
- •8.1. Порядок нарахування внесків до органів соціального страхування Ставки єдиного соціального внеску
- •8.2. Відображення розрахунків з органами соціального страхування на рахунках бухгалтерського обліку Завдання
- •Розв’язок
- •Семінар: «Облік розрахунків з оплати праці та за соціальним страхуванням» Питання для обговорення:
- •Виплата заробітної плати в натуральній формі
- •Журнал реєстрації господарських операцій
Завдання Заробітна плата адмінпрацівника - 1550,00 грн. Обчислити єсВн, єсВу, пдфо, військовий збір, суму до видачі. Скласти бухгалтерські проводки.
№ |
Зміст господарської операції |
Д |
К |
1 |
|
|
|
2 |
|
|
|
3 |
|
|
|
4 |
|
|
|
5 |
|
|
|
6 |
|
|
|
7 |
|
|
|
8 |
|
|
|
9 |
|
|
|
7.4. Документування господарських операцій з обліку розрахунків з оплати праці
Основні первинні документи:
1. Наказ (розпорядження) про прийняття на роботу (Форма №П-1)
Затверджено: Наказ Держкомстату від 05.12.2008 р. №489, чинний з 01.01.2009 р. – розпорядчий документ
2. Особова картка працівника (Форма №П-2)
Затверджено: Наказ Держкомстату від 25.12.2009 р. №495/656, чинний з 01.01.2010 р. – призначений для обліку особового складу
3. Наказ (розпорядження) про надання відпустки (Форма №П-3)
Затверджено: Наказ Держкомстату від 05.12.2008 р. №489, чинний з 01.01.2009 р. - розпорядчий документ
4. Наказ (розпорядження) про припинення трудового договору (контракту) (Форма №П-4)
Затверджено: Наказ Держкомстату від 05.12.2008 р. №489, чинний з 01.01.2009 р. - розпорядчий документ
5. Табель обліку використання робочого часу (Форма №П-5)
Затверджено: Наказ Держкомстату від 05.12.2008 р. №489, чинний з 01.01.2009 р. – призначений для обліку використання робочого часу
6. Розрахунково-платіжна відомість працівника (Форма №П-6)
Затверджено: Наказ Держкомстату від 05.12.2008 р. №489, чинний з 01.01.2009 р. - Документ для розрахунку зарплати
7. Розрахунково-платіжна відомість (зведена) (Форма №П-7)
Затверджено: Наказ Держкомстату від 05.12.2008 р. №489, чинний з 01.01.2009 р. - Документи для розрахунку зарплати
Документи, форму яких не встановлено на рівні чинного законодавства
(форма розробляється кожнім підприємством індивідуально):
1. Наряд - призначений для обліку використання робочого часу
2. Графік надання відпусток
3. Повідомлення про дату початку відпустки
Інші документи
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задача
Працівники Петренко С.М. та Голуб С.Д. відпрацювали в жовтні поточного року всі робочі дні. За цей час Петренко виготовив 252 деталі. Тарифна розцінка за одну деталь становить 9,18 грн. Годинна тарифна ставка Голуба 8,52 грн за 1 годину. Нарахувати заробітну плату працівникам. Визначити розмір внесків до органів соціального страхування та податок з доходів фізичних осіб. Визначити суму до видачі. Заповнити: 1) Табель обліку використання робочого часу (Форма №П-5) 2) Розрахунково-платіжна відомість працівника (Форма №П-6) на кожного працівника 3)Розрахунково -платіжна відомість (зведена) (Форма №П-7)
Скласти бухгалтерські проводки
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
