Східноукраїнський центр громадських ініціатив (сцгі) оголошує конкурс на заміщення посади менеджера з комунікацій

СЦГІ шукає молоду, мотивовану особу на посаду менеджера з комунікацій

Менеджер з комунікацій

    

Основні обов’язки:

• медіа-супровід проектів організації;

• підготовка та написання прес-анонсів, інформаційних повідомлень, прес-релізів;

• участь в організації проектних заходів – тренінгів, семінарів, громадських

слухань, прес-конференцій, круглих столів, брифінгів і т.п. (відбір та запрошення учасників; підбір та бронювання приміщень; логістичний супровід заходів);

• налагодження та розвиток зв’язків з медіа, пошук медіа партнерів для окремих проектів;

• підтримання сайтів організації (наповнення контентом);

• підтримання бази даних медіа та партнерської мережі СЦГІ;

• підтримання контактів СЦГІ із партнерськими організаціями, в т.ч. через гуглгрупу;

• моніторинг преси після проведених заходів СЦГІ.

 Вимоги до кандидатів:

•  вища освіта (бажано гуманітарна – журналістська / філологічна/ політологічна тощо);

• досвід роботи із медіа (комунікації та написання текстів);

• організаційні здібності;

• знання української мови, мовна грамотність;

• високий рівень користування комп’ютером;

• готовність до відряджень по Україні (бажано);

• досвід роботи в громадському секторі (бажано);

• знання англійської або іншої іноземної мови (бажано).

Східноукраїнський центр громадських ініціатив – це громадська організація місія якої: розвивати та підтримувати свідому та активну участь громадян у суспільному житті шляхом проведення освітніх та правозахисних програм.

У найближчий рік діяльність СЦГІ буде присвячена реалізації 2-х всеукраїнських проектів на теми:

- доступ громадян до публічної інформації, зокрема до генеральних планів міст;

- збереження шкіл у малих громадах.

Детальніше на сайті: http://totalaction.org.ua/

Повний робочий день (при неможливості працювати повний робочий день вже зараз, можлива повна зайнятість починаючи із літа 2012 року).

Заробітна плата – конкурентоспроможна, адекватна досвіду та навичкам роботи.

 

Зацікавлених просимо звертатись за тел. 067 640 94 40, а резюме надсилати за адресою: zahumanrights@gmail.com

СЕМІНАР № 17.

Тема: Керування польовим етапом роботами. Контроль роботи інтерв’юерів

1. Польовий етап та особливість керування ним.

2. Структура опитувальної мережі.

3. Продуктивність опитувальної мережі. Оперативність роботи. Географія дослідження.

4. Робота з супервайзером. Контроль роботи учасників опитувальної мережі.

Основні поняття: супервайзер, опитувальна мережа, рекрутер, інтервюєер, контролер, оперативність роботи, продуктивність роботи, якість роботи.

Література:

10. Как провести социологическое исследование: В помощь идеол.активу / [ред. М.К. Горшков и Ф.Э. Шеречи]. – М.: Политиздат, 1985 − 223 с.

11. Ноэль Э. Массовые опросы. Введение в методику демоскопии / Элизабет Ноэль – М.: АВА-ЭСТРА, 1993 − 272 с.

12. Панина Н.В. Технология социологического исследования / Панина Н.В. – К.: Наукова думка, 1998 − 232 с.

13. Ядов В.А. Социологическое исследование: методология, программы, методы / Ядов В.А. – М.: Наука, 1987 − 248 с.

14. Штейнберг И. Качественные методы. Полевые социологические исследования / И. Штейнберг, Т. Шанин, Е. Ковалев, А. Левинсон; под ред. И. Штейнберга. − СПб.: Алтейя, 2009. − 352 с.

15. Добреньков В.И., Кравченко А.И. Методы социологического исследования: Учебник. – М.: ИНФРА – М, – 2004. – С.359-382.

16. Ноэль-Нойман Э. Массовые опросы. Введение в методику демоскопии. – М.,1978,1993,1997.

СЕМІНАР № 18.

Тема: Використання тестів в соціологічноих дослідженнях.

1. Тест як інструмент дослідження.

2. Класифікація тестів.

3. Діагностичний процес тестування.

4. Оцінка тестів.

Основні поняття: тест, тест настанов, тестування, тести інтересів.

Література: