- •1. Мета роботи
- •2. Порядок виконання роботи й перелік умінь, що формуються
- •3. Теоретична довідка
- •3.1. Методика проведення ергономічної експертизи автоматизованих робочих місць та умов праці
- •3.1.1. Общие положения
- •3.2. Визначення типу робочого місця
- •3.3. Виокремлення переліку параметрів трудового середовища, що контролюється
- •3.6. Виміри показників приміщень для експлуатації
- •3.7. Виміри показників й параметрів організації діяльності оператора арм
- •3.4. Виміри антропометричних показників робочого місця або їх визначення за «Картами умов праці»
- •3.5. Виміри показників й параметрів компоновки робочого місця
- •3.8. Виміри параметрів засобів діяльності оператора арм
- •3.9. Виміри показників й параметрів робочого середовища
- •3.10. Методика кількісного оцінювання тяжкості праці
- •3.10.1. Общие положения
- •3.10.2. Порядок оценки тяжести труда
- •3.10.3. Пример оценки тяжести труда
- •4. Індивідуальні завдання та зміст звіту
- •5. Критерії оцінки
- •6. Список використаних літературних джерел
- •Для нотаток
3.10. Методика кількісного оцінювання тяжкості праці
3.10.1. Общие положения
С целью сопоставления различных условий труда и определения его тяжести на научной основе была разработана медико-физиологическая классификация труда по тяжести [6]. В основу этой классификации положен подход, согласно которому организм человека-оператора как единая целостная система интегрально реагирует на воздействие различных сочетаний производственных факторов условий труда. Основываясь на показателях интегральных реакций, можно судить об уровне самих условий труда. В соответствии с указанным подходом, задача количественной оценки тяжести труда может быть решена без проведения в каждом конкретном случае специальных медико-физиологических исследований. При этом учитывается, что неблагоприятные производственные факторы формируют определенное функциональное состояние организма (ФСО) у работника.
Указанные показатели ФСО (следствия воздействия производственной среды), с одной стороны, и факторы условий труда (причины), с другой стороны, могут быть представлены (закодированы) в отвлеченных числах ‑ баллах, которые соответствуют степени воздействия условий труда на организм. Все факторы разделены на две группы – санитарно-гигиенические и психофизиологические факторы условий труда. Санитарно-гигиенические факторы изучаются в дисциплине «Охрана труда», психофизиологические факторы условий труда изучаются в дисциплине «Эргономика информационных технологий».
Комплексная оценка факторов трудовой среды проводится на основании указанной выше медико-физиологической классификации тяжести труда. Под тяжестью труда понимается степень совокупного воздействия всех факторов трудовой среды на здоровье человека-оператора и его работоспособность.
Классификация выделяет шесть категорий тяжести труда (КТТ). Для каждой категории задаются диапазоны значений санитарно-гигиенических и психофизиологических факторов условий труда (табл. 6). Первая категория включает работы, выполняемые в условиях оптимальной рабочей среды (РС) при благоприятной физической, умственной и нервно-эмоциональной нагрузке. Вторая категория включает работы, выполняемые в условиях, соответствующих предельно допустимым концентрациям и уровням производственных факторов по действующим санитарным правилам, нормам, эргономическим требованиям. Третья категория включает в себя работы, при выполнении которых вследствие не вполне благоприятных условий труда у людей формируются реакции, характерные для пограничного состояния организма (ухудшение некоторых показателей психофизиологического состояния к концу работы и т. п.). Четвертая категория включает работы, при которых неблагоприятные условия труда приводят к реакциям, характерным для предпатологического состояния у большинства людей. Поддержание работоспособности осуществляется за счет перенапряжения механизмов, компенсирующих нарушение функций организма. Пятая категория включает в себя работы, при которых в результате воздействия весьма неблагоприятных условий труда у людей в конце рабочего периода формируются реакции, характерные для патологического состояния организма. Шестая категория включает работы, при которых подобные реакции формируются вскоре после начала работы. Первая и вторая КТТ соответствуют комфортной РС; третья КТТ – относительно дискомфортной РС; четвертая и пятая – экстремальной РС; шестая – сверхэкстримальной РС.
