- •Санкт-Петербургский государственный университет сервиса и экономики Кафедра «Менеджмент и коммерция»
- •080507.65; 62; Дневной и заочной форм обучения
- •Рецензент: д-р экон. Наук, проф.Веселков ф.С.
- •Оглавление
- •1. Общие положения
- •2. Цели и задачи дипломного проектирования
- •3. Порядок выполнения и представления на защиту дипломного проекта
- •4. Выбор темы дипломного проекта и ее утверждение
- •5. Организация и руководство дипломным проектом
- •6. Основные требования к выполнению и структуре дипломного проекта
- •7. Содержание дипломного проекта
- •2.1. Анализ деятельности предприятия (организации)
- •2.1.2. Анализ объемов производства, товарооборота (продаж) и ассортимента продукции (работ, услуг и т.Д.) табл. 1.
- •2.1.3. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов (анализ труда и заработной платы) Табл. 2; табл.3 Анализ кадрового состава
- •Анализ заработной платы
- •2.1.4. Анализ движения и эффективности использования основных производственных фондов организации
- •Техническое состояние основных средств
- •Эффективность использования основных средств
- •Анализ издержек обращения
- •2.2.6. Анализ результатов хозяйственной деятельности и факторов влияющих на прибыль и рентабельность предприятия. Анализ результатов хозяйственной деятельности предприятия
- •8. Оформление основной текстовой части
- •2.1. Анализ деятельности предприятия (организации)
- •Основные показатели финансово-экономической деятельности
- •6. Контроль за ходом дипломного проектирования
- •7. Допуск дипломного проекта к защите
- •8. Защита дипломного проекта
- •9. Литература:
- •Зав. Кафедрой «МиК»: проф., д.Э.Н. Феклистов и.Ф.
- •Санкт-Петербург
- •На дипломный проект Студент________________________________________________
- •Руководитель ______________
4. Выбор темы дипломного проекта и ее утверждение
При выборе темы дипломного проекта студент должен руководствоваться:
ее актуальностью для конкретного предприятия (организации);
научными интересами кафедры;
возможностью доступа и получения фактических данных о результатах деятельности объекта исследования и готовностью руководства предприятия к сотрудничеству со студентом;
наличием специальной научной литературы;
собственными приоритетами и интересами, связанными с последующей профессиональной деятельностью;
наличием необходимого объема информации для выполнения дипломного проекта.
Для облегчения выбора темы дипломного проекта выпускающая кафедра разрабатывает и предлагает студенту примерный перечень тем, связанных со специальностью и в соответствии со специализацией, согласованной с учебно-методическим объединением в области менеджмента (Приложение 1).
Студент имеет право самостоятельно выбрать и обосновать тему дипломного проекта, не входящую в перечень тем, разработанных кафедрой. Тема дипломного проекта согласуется с научным руководителем и утверждается заведующим кафедрой в установленном порядке. Формулировка темы выпускной квалификационной работы должна быть четкой и лаконичной.
Выбор тем дипломного проекта и их утверждение на заседании выпускающей кафедры по регламенту, действующему в вузе, должны быть завершены для студентов очного и заочного отделения – до конца февраля текущего года.
После выбора темы ее название указывается в заявлении студента на утверждение темы и научного руководителя дипломного проекта, которое с подписью, подтверждающей согласие научного руководителя, передается секретарю (методисту) кафедры. После этого студенту выдается задание на выполнение дипломного проекта (Приложение 3).
Студенту следует помнить, что формулировка темы дипломного проекта, Ф.И.О. научного руководителя утвержденного приказом ректора, подлежат
изменению в исключительных случаях.
5. Организация и руководство дипломным проектом
После выбора, вместе с научным руководителем составляется индивидуальный план исследования, в котором обосновываются актуальность, новизна, объект, предмет, цели и методы исследования, излагается структура работы.
Необходимо дать теоретическое и методологическое обоснование темы: теоретическое - означает раскрытие связи исследуемой проблемы с действием определенной группы объективных законов развития общества, методологическое - это определение предмета исследования в рамках общей методологии и объекта исследования.
Руководитель выпускной квалификационной работы назначается из числа профессоров или доцентов вузов.
Научными руководителями могут быть также старшие преподаватели, руководители государственных или муниципальных органов власти, научные сотрудники и высококвалифицированные специалисты других учреждений и предприятий. В случае необходимости кафедра может приглашать консультантов по отдельным разделам работы.
Научный руководитель выполняет следующие функции:
вместе со студентом разрабатывает задания по изучению объекта исследования и сбору необходимого материала;
определяет этапы работы;
утверждает план исследования;
список необходимой литературы;
в ходе исследования материала осуществляет консультирование по возникающим вопросам;
контролирует ход выполнения работы и проверяет готовую выпускную работу;
информирует кафедру о ходе выполнения студентом работы и предоставляет на кафедру отзыв на работу.
Руководитель не является ни соавтором, ни редактором дипломного проекта, он не обязан поправлять теоретические, методологические, стилистические и другие ошибки.
Всю полноту ответственности за качество выполняемой работы, сроков ее подготовки, указанных в графике, несет студент. Кафедра на заседаниях периодически заслушивает вопрос о ходе выполнения студентами дипломных работ.
Отзыв научного руководителя и рецензия на дипломную работу не подшиваются, а прилагаются к дипломной работе в отдельном файле. Научный руководитель рекомендует дипломную работу к защите, а рецензент оценивает её по пятибалльной системе. Во внешней рецензии должна быть указана должность рецензента, ученая степень и звание (если имеется), а подпись рецензента скрепляется печатью организации.
Отзыв руководителя (Приложение 4) на окончательный вариант дипломного проекта должен содержать: оценку темы, исследовательских навыков студента, степень раскрытия темы, самостоятельности работы и ее соответствие предъявляемым требованиям и рекомендации о возможности дальнейшей работы над проблемой, а также итоговую оценку в общем виде.
