Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Экзам. бил. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ(ГМУ).doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
130 Кб
Скачать
☆

УТВЕРЖДАЮ

Зав. Кафедрой

_______________

(подпись)

______________________(расшифровка подписи)

Федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Российский Государственный

гуманитарный университет

Филиал в г. Фрязино

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 5

Специальность: Государственное и муниципальное управление

Специализация: без специализации

Форма обучения: заочная

Дисциплина УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Вопросы: 1. Основные условия и факторы перехода к инновационному УП. Принципы инновационных систем УП

2. Документация, используемая при подборе, отборе и найме персонала. Основные правила составления

Преподаватель ____________________________________________________

УТВЕРЖДАЮ

Зав. Кафедрой

_______________

(подпись)

______________________(расшифровка подписи)

Федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Российский Государственный

гуманитарный университет

Филиал в г. Фрязино

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 6

Специальность: Государственное и муниципальное управление

Специализация: без специализации

Форма обучения: заочная

Дисциплина УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Вопросы: 1. Зарубежный опыт управления персоналом

2. Адаптация работников: структура, пути и методы оптимизации

Преподаватель ____________________________________________________

УТВЕРЖДАЮ

Зав. Кафедрой

_______________

(подпись)

______________________(расшифровка подписи)

Федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Российский Государственный

гуманитарный университет

Филиал в г. Фрязино

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 7

Специальность: Государственное и муниципальное управление

Специализация: без специализации

Форма обучения: заочная

Дисциплина УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Вопросы: 1. Японская модель инновационного УП: основные принципы и методы

2. Расстановка персонала в подразделении: проблемы и решения

Преподаватель ____________________________________________________

УТВЕРЖДАЮ

Зав. Кафедрой

_______________

(подпись)

______________________(расшифровка подписи)

Федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Российский Государственный

гуманитарный университет

Филиал в г. Фрязино

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 8

Специальность: Государственное и муниципальное управление

Специализация: без специализации

Форма обучения: заочная

Дисциплина УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Вопросы: 1. Эволюция взглядов на управление персоналом в России: конец Х1Х века – 80-е гг. ХХ века

2. Развитие персонала как элемент инновационного УП

Преподаватель ____________________________________________________