- •Зав. Кафедрой
- •Зав. Кафедрой
- •Зав. Кафедрой
- •Зав. Кафедрой
- •Зав. Кафедрой
- •Зав. Кафедрой
- •Зав. Кафедрой
- •Зав. Кафедрой
- •Зав. Кафедрой
- •Зав. Кафедрой
- •Зав. Кафедрой
- •Зав. Кафедрой
- •Зав. Кафедрой
- •Зав. Кафедрой
- •Зав. Кафедрой
- •Зав. Кафедрой
- •Зав. Кафедрой
- •Зав. Кафедрой
- •Зав. Кафедрой
- •Зав. Кафедрой
- •Зав. Кафедрой
- •Зав. Кафедрой
- •Зав. Кафедрой
- •2. Основные принципы и методы подбора и отбора кадров
- •Зав. Кафедрой
- •Зав. Кафедрой
- •2. Объявление о найме: функции и правила составления
УТВЕРЖДАЮ
_______________
(подпись)
______________________(расшифровка подписи)
Зав. Кафедрой
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Российский Государственный
гуманитарный университет
Филиал в г. Фрязино
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 13
Специальность: Государственное и муниципальное управление
Специализация: без специализации
Форма обучения: заочная
Дисциплина УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Вопросы: 1. Руководитель в системе управления персоналом: основные функции и принципы деятельности
2. Нормативно-правовые документы, регламентирующие процессы УП
Преподаватель ____________________________________________________
УТВЕРЖДАЮ
_______________
(подпись)
______________________(расшифровка подписи)
Зав. Кафедрой
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Российский Государственный
гуманитарный университет
Филиал в г. Фрязино
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 14
Специальность: Государственное и муниципальное управление
Специализация: без специализации
Форма обучения: заочная
Дисциплина УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Вопросы: 1. Анализ рабочих мест как фактор повышения эффективности предприятия. Основные этапы и методы анализа рабочих мест
2. Стимулирование в современных системах управления трудом: основные методы и модели
Преподаватель ____________________________________________________
УТВЕРЖДАЮ
_______________
(подпись)
______________________(расшифровка подписи)
Зав. Кафедрой
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Российский Государственный
гуманитарный университет
Филиал в г. Фрязино
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 15
Специальность: Государственное и муниципальное управление
Специализация: без специализации
Форма обучения: заочная
Дисциплина УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Вопросы: 1. Описание рабочего места. Спецификации должности
2. Экономическое стимулирование
Преподаватель ____________________________________________________
УТВЕРЖДАЮ
_______________
(подпись)
______________________(расшифровка подписи)
Зав. Кафедрой
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Российский Государственный
гуманитарный университет
Филиал в г. Фрязино
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 16
Специальность: Государственное и муниципальное управление
Специализация: без специализации
Форма обучения: заочная
Дисциплина УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Вопросы: 1. Сертификат рабочего места: структура и функциональная значимость
2. Неэкономическое стимулирование
Преподаватель ____________________________________________________
