- •Конспект лекций по предмету «Охрана труда»
- •Тема 1 Нормы трудового права…………………………………………..............5
- •Тема 2. Требования охраны труда и организация охраны труда…………….14
- •Тема 3 Права работников на охрану труда…………………………………….25
- •Тема 4. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний……………………………...33
- •Тема 5. Общие вопросы электробезопасности………………………………...47
- •1.1.Трудовое законодательство.
- •Трудовое законодательство.
- •Тема 6.Требования безопасности при ликвидации аварийных и чрезвычайных ситуаций………………………………………………………………………….59
- •Тема 7.Пожарная безопасность………………………………………………... 71
- •Тема 1. Нормы трудового права.
- •1.2. Трудовые отношения. Трудовой договор. Коллективный договор.
- •Органы государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда
- •1.5.Контроль состояния охраны труда на рабочих местах в оао «ржд».
- •Тема 2. Требования охраны труда и организация охраны труда.
- •2.1. Государственные нормативные требования охраны труда
- •2.2. Понятие и задачи охраны труда.
- •2.3. Система управления охраной труда в организации. Основные направления в работе по охране труда.
- •2.4. Требования охраны труда к производственным объектам, служебным, бытовым помещениям. Требования к организации рабочего места.
- •2.5. Виды инструктажей и сроки их проведения.
- •1. При приеме на работу:
- •2. В ходе работы:
- •Тема 3. Права работников на охрану труда.
- •3.1.Получение информации об условиях и охране труда на рабочем месте.
- •3.2.Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.
- •3.3. Обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты.
- •3.4.Санитарно - бытовое обслуживание, оборудование санитарно- бытовых помещений.
- •3.5.Обязательные и периодические медицинские осмотры работников, имеющих вредные и неблагоприятные условия труда.
- •3.6. Компенсации за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда.
- •3.7. Опасные и вредные производственные факторы.
- •3.8. Меры по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов.
- •Тема 4. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- •4.1.Основные причины производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
- •2. Условия труда.
- •3.Персонал
- •4.2. Определение основных понятий: «травматизм», «несчатный случай», «профессиональное заболевание». Условное подразделение несчатных случаев.
- •4.3. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве.
- •4.4. Мероприятия по профилактике производственного травматизма и заболеваниемости.
- •4.5.Обязательное страхование от несчатных случаев на производстве.
- •4.6. Порядок и расследование профессиональных заболеваний.
- •4.7.Основные технические мероприятия по профилактике производственного травматизма.
- •5.1.Понятие электрического тока и чем опасен электрический ток.
- •5.2.Напряжение прикосновения и шаговое напряжение .
- •5.3. Меры по обеспечению электробезопасности в производственных и бытовых помщениях.
- •5.4. Меры личной электробезопасности.
- •5.5. Электротехнический и неэлектротехнический персонал.
- •5.6. Пожарная безопасность электроустановок.
- •5.7. Меры электробезопасности при тушении пожаров вблизи контактной сети.
- •Тема 6. Требования безопасности при ликвидации аварийных и чрезвычайных ситуаций.
- •6.1.Виды опасности.
- •6.2. Профилактические меры при перевозке опасных грузов, в путевом хозяйстве.
- •6.3. Проведение аварийно- восстановительных работ.
- •6.4.Действия работников в случае возникновения чрезвычайных ситуаций.
- •Тема 7. Пожарная безопасность.
- •7.1.Основные нормативные правовые документы, содержащие требования пожарной безопасности.
- •7.2. Особенности пожарной опасности на предприятии железнодорожного транспорта.
- •7.3. Организация системы пожарной безопасности на предприятии.
- •7.4.Общие сведения о пожаротушении.
- •7.5. Средства индивидуальной защиты органов дыхания и зрения
- •7.6. Порядок действия работников при пожаре.
- •7.7. Меры пожарной безопасности для монтера пути.
- •Тема 8. Оказание первой ( доврачебной) помощи пострадавшему.
3.2.Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.
Статья 220. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
Государство гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.
Условия труда, предусмотренные трудовым договором, должны соответствовать требованиям охраны труда.
На время приостановления работ в связи с приостановлением деятельности или временным запретом деятельности вследствие нарушения государственных нормативных требований охраны труда не по вине работника за ним сохраняются место работы (должность) и средний заработок. На это время работник с его согласия может быть переведен работодателем на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.
При отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья (за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами) работодатель обязан предоставить работнику другую работу на время устранения такой опасности.
В случае, если предоставление другой работы по объективным причинам работнику невозможно, время простоя работника до устранения опасности для его жизни и здоровья оплачивается работодателем в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В случае необеспечения работника в соответствии с установленными нормами средствами индивидуальной и коллективной защиты работодатель не имеет права требовать от работника исполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой в соответствии с настоящим Кодексом.
Отказ работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда либо от выполнения тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, не предусмотренных трудовым договором, не влечет за собой привлечения его к дисциплинарной ответственности.
В случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с федеральным законом.
В целях предупреждения и устранения нарушений государственных нормативных требований охраны труда государство обеспечивает организацию и осуществление государственного надзора и контроля за их соблюдением и устанавливает ответственность работодателя и должностных лиц за нарушение указанных требований.
3.3. Обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты.
Средства индивидуальной и коллективной защиты работников - технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов. В перечень средств индивидуальной защиты (СИЗ) входят: спецодежда, спецобувь, перчатки, головной убор, респираторы (противогазы), антифоны, защитные очки, дерматологические средства (моющие средства, мази, пасты и др.). Согласно статье 221 ТК РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются сертифицированные специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» определены в постановлениях Минтруда РФ от 16 декабря 1997 г. N 63, от 29 декабря 1997 г. N 68, от 18.12.1998 года № 51 и других.
Индивидуальные средства защиты работников. Требования к выдаче и использованию средств индивидуальной защиты
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя (ст. 212 ТК РФ). Работодатель обязан обеспечить: - применение сертифицированных средств индивидуальной и коллективной защиты работников; - приобретение и выдачу за счет собственных средств сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением; - организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; - информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. Работник обязан правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты (ст. 214 ТК РФ). Работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя (ст. 219 ТК РФ).