- •Министерство сельского хозяйства рф
- •Практикум по работе в табличном процессоре ms excel
- •Введение
- •1. Работа в электронных таблицах ms excel
- •1.1. Основные элементы excel
- •Виды адресации
- •1.2. Ввод и редактирование данных
- •Лабораторная работа №1 вводное занятие. Знакомство с excel
- •2. Ошибки при вводе информации и их интерпретация
- •3. Типичные ошибки при вводе и вывод в ячейке
- •Лабораторная работа №2 автоматизация ввода данных
- •Числовые ряды
- •Смешанные ряды
- •Ряды из дат
- •Стандартные списки
- •Задания
- •Лабораторная работа №3
- •1. Решение простейших задач с использованием данных типа "формула"
- •Задания для выполнения самостоятельной работы
- •2. Решение задач способом копирования формул с различными типами ссылок
- •3. Решение задач с использованием формулы массива
- •Задания для выполнения самостоятельной работы
- •Лабораторная работа №4 нахождение корней уравнения с помощью ms excel Рекомендации по отысканию корней уравнений с помощью ms Excel
- •Лабораторная работа № 5 работа с матричными объектами: векторы, матрицы и массивы
- •1. Умножение массива на число
- •2. Сумма (разность) двух массивов
- •3. Вычисление некоторой функции от каждого элемента массива
- •4. Функции рабочего листа для работы с матрицами
- •4. Перемножение двух матриц
- •5. Транспонирование матриц
- •6. Обращение матриц
- •7. Примеры решения задач
- •8. Решение системы линейных уравнений методом Гаусса
- •Задания для выполнения самостоятельной работы
- •Лабораторная работа №6 расчет заработной платы
- •Создание таблицы расчета заработной платы
- •2. Ввод данных в таблицу
- •Редактирование таблицы
- •Выбор данных из таблицы расчета заработной платы
- •Сортировка таблицы расчета заработной платы
- •Получение ведомости
- •7. Защита данных
- •Дополнительные задания
- •4. Таблица реализации продукции
- •Лабораторная работа №6 связанные таблицы
- •Основные принципы формирования рабочей книги
- •Формирование рабочей книги
- •Создание и заполнение таблиц данными. Ввод формул
- •Связывание таблиц в Excel
- •Задания для самостоятельной работы
- •Лабораторная работа №6 сводные таблицы. Сводные диаграммы
- •Создание сводных таблиц
- •5. Продажа автомобилей
- •1.1.Работа с данными в сводной таблице
- •Создание и работа со сводной диаграммой
- •Лабораторная работа методы решения задач "подбор параметра" и "поиск решения"
- •1.2.Указания
Получение ведомости
Ведомость на зарплату должна включать все данные таблицы расчета зарплаты за исключением должности сотрудников и итоговую информацию:
суммы начисления, удержания и выдаваемой на руки суммы по каждому отделу и в целом по предприятию,
среднюю зарплату (начисление) по каждому отделу и в целом по предприятию.
Для получения итоговой информации выполните следующие шаги:
Скопируйте рабочий лист Зарплата и присвойте новому листу другое имя, например, Ведомость.
В ячейку С1 введите название таблицы Ведомость.
Для сокрытия столбца Должность выделите любую его ячейку и выполните команду Формат/Столбец /Скрыть
Записи таблицы должны быть отсортированы по отделам. Если список не отсортирован, выполните сортировку по полю Отдел.
Выделите одну из ячеек списка и выполните команду Данные/Итоги...
В открывшемся диалоговом окне Промежуточные итоги выполните следующие действия:
Раскройте список в поле ввода При каждом изменении в и выберите то поле, по которому группируются записи для получения итогов. Таким полем в поставленной задаче является поле Отдел, т.к. все итоги подводятся по отделам.
В поле ввода Операция по умолчанию будет выбрана функция Сумма.
В поле ввода Добавить итоги по выберите элементы, по которым подводятся итоги: Начислено, Удержано и К выдаче. При помощи полосы прокрутки раскрывающегося списка пройдите по всем его элементам и проверьте, что другие элементы не помечены.
Оставьте отметки для флажка Заменить текущие итоги и для флажка Итоги под данными. Нажмите кнопку ОК.
На экране появятся строки с промежуточными итогами для каждой группы записей и общий итог. Обратите внимание на кнопки, которые появились слева от таблицы. Кнопки с цифрами 1,2 и 3 обеспечивают степень детализации показа данных в таблице: кнопка 3 - вся таблица с промежуточными итогами и общим итогом; кнопка 2 - только итоги: промежуточные и общий; кнопка 1 - только общий итог. Той же цели служат и кнопки со знаками «+» и «-». Нажмите на каждую из кнопок и посмотрите, как свернулась структурная схема слева. После этого разверните весь список со всеми итогами, нажав кнопку 3.
Добавьте в таблицу итоговые строки по вычислению среднего значения по полю Начислено:
- Выполните команду Данные/Итоги...
- В поле ввода При каждом изменении в оставьте то же значение Отдел.
- В поле ввода Операция выберите элемент Среднее.
- В поле ввода Добавить итоги по уберите отметку с элементов Удержано и К выдаче.
Для сохранения старых промежуточных итогов уберите отметку с флажка Заменить текущие итоги. Это позволит добавлять новые итоговые строки к уже имеющимся.
Нажмите кнопку ОК. На экране появились новые итоговые строки, добавилась кнопка с номером 4 и изменилась структурная схема детализации.
Можно улучшить внешний вид таблицы, выполнив ее форматирование. Попробуйте воспользоваться Автоформатом. Для этого выполните команду Формат/Автоформат... и выберите один из вариантов форматирования. В окне просмотра для каждого варианта можно увидеть образец формата. Перед форматированием списка выделите одну из ячеек списка, тогда весь список будет выбран автоматически. Чтобы отформатировать только часть списка, её следует выделить.
Чтобы убрать все итоги, выделите любую ячейку списка, выполните команду Данные/Итоги... и в диалоговом окне Промежуточные итоги нажмите кнопку Убрать все.
Задание 5. На отдельном листе получите таблицу кадрового состава предприятия с указанием общего числа сотрудников и их количества в каждом отделе.
Скопируйте рабочий лист Зарплата, назовите новый лист, например, Кадры. Отсортируйте таблицу по полям Отдел, Должность и Таб.номер. Скройте столбцы Начислено, Удержано и К выдаче. Подсчитайте количество сотрудников в каждом отделе и в целом на предприятии, используя функцию Счет.
Задание 6. На отдельном листе получите таблицу, сгруппированную по должностям сотрудников с указанием номеров отделов.
