2.3.Тергеуші. Жұмысшылардың кәсіптік деңгейінің қалыпртасу және өсу жолдары.

Біздің жае егеменді республика сапалы жаңа қалыпқа өтуде және бұрын соңды болмағандай өмір сүре алатын және нарықтық туатына жағдайларында жұмысшы тұлғалардан қажет етеді.

Тергеу органының жұмысшы тұлғалардының қалыптасын екі жақты қарасытру қажет, ол сыртқы және ішкі.

Сыртқы жақ біздің көз керісінше субъектінің объектіге бағыталған жүйелі әрекеттерінде көрінеді, ал кері әрекеті яғни объектінің жауап қайтаратын оның сыртқы әрекетке қатынасы оның ішкі аспектісі болады.

Өзгерген әлеуметтік — экономикалық жағдай жастардың дайындық деңгейі қанагаттандырмайтың қоғамның жаңа қажеттіліктеріне анықтшіады. Оқушылардың интеллектік олардың шығармашылық танун, ойларын жүйылі және бағытты дамыту қажет. Психологияны біліп оқу тергеу жұмысына өте маңызды шындықты білу, сәйкес қорытынды жасау үшін психологияны сақтау жеткіліксіз.

Сонымен қатар психологяины білу жеке танымен змоционалдық процестерін бақылауға осы процестердің тексеру дене бағыттау үшін шешімдерді дұрыс қабылдауды береді.

Психологиялық заңдылықтарды білу жедел іздестіру психологиялық әдістерді қолдану. Құқық қорғау органының қызметкерінін мәңгілік жеңілдетеді.

Тергеу органының қызметкерлерінің қызметінде басты жұмыс адамдармен болып табылады, оған жеткілікті өзара байланысты аспектші қатары кіреді:

Адамдарға тану және бағалау олармен психологиялық контактыны қалынтаешру деңгейінде қүндылықтың бағдарды тергеуші қызметкерлердің кәсібіне дамыту қажет құндылықтың багдар сана-сезім бағыты сияқты байланысгы қызмегке әсерлі реттейтін әрекет етеді. Осыған орай біз тұлғаның тергеупгі жүмысына құндылықтың бағдар моделін ұсынамыз.

Бұл модел үш своромытардың ішінде инвериантты жылжымалы яғни қабілеттің саны көпте аз да мүмкін ниеттену олардың санына байланысты ауысуы мүмкін. Райдың және төргеу жұмысының мадызы қоғамдық орынға тәуелді. Біздің моделдің дәлелдеу мен дамыту үшін білғары құқық қорғау органдарының методикасы ойынша түлға типтерінің құрылымын құрастыруға болады.

Біздің көз - қарасының бойынша тұлға типтерінің күрылымын құрастыруға болада.

Тек адамның 11 адам өткізген сыиақ бойынша осы типологияға сәикес келеді. Біздің ойымызша осы ҚҚО қауымға немесе тергеу қызметкерлерін оқуға қабылдау олдында жинақталған психологияның сынаа өткізу қажет.

Бізбен анкетикалық сүрау әдісі бойынша қылмыстық мәселелер туралы қоғамдық ойды зерттеу жүргізіледі.

Әр түрлі өзінің жеке өміріне және туыстарының тұлғасынын қылмыстық қол - сұғушылық түрлі мәселелер бойъшша 56 адам өз күшімен немесе достарының көмегін шешеді.

Соңғы 1-2 жылда қылмыстын қол сұғушылықтьщ 57-сұралғандар ұшырыған өте мына милицияға хабарлаудан бас тарту ниеттеп жеткілікті.

1. Адамдар милиция қызметкердің сатшшнда, қылмыстық ашылуына сенеміз.

2. Жоғары аталған қызметкерлердің моралдық сапасына сенеміз.

3. Ішкі Істер қасиеттері бойынша төнген анализ қылмыстың қалыпты қалыпқа келтіру сұрағына назар аудартады.

1. Милиция қызметкерлердің моралды іскер сапасын көтеру.

2. Кадрды деңгейін арнайы курс жогарлату факултеты бойынша көтеру.