Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
+Методичні вказівки СУО.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
439 Кб
Скачать
☆

Приклад звіту про витрати, тис. Грн

Стаття видатків

Червень

Поточний рік

Минулий рік

Видатки на пропозиції

48 000

152 300

34 500

Зарплата (від продажу)

8 400

36 000

4 900

Зарплата (підтримка)

12 600

43 800

6 300

Обробка рекламних матеріалів

3 400

18 200

4 100

Графіка

16 400

21 300

9 300

Різне

7 200

33 000

9 900

Відрядні й представницькі видатки

48 700

272 000

41 100

Авіаперельоти

18 400

97 000

16 200

Готель

8 200

51 400

4 700

Оренда автомобілів

9 300

46 000

8 700

Харчування та інше

12 800

77 600

11 500

Телефонні переговори

11 200

56 000

3 900

Зразки

19 400

88 000

17 400

Стів заплутався ще більше, оскільки він не міг зрозуміти, хто ж несе відповідальність за таке непомірне збільшення витрат на збут і, зокрема, на телефонні переговори. Інформація, яку він отримав, була неповною, її не можна було використовувати для контролю над витратами. Це і є найпоширенішою проблемою у всіх організаціях. Той звіт, який отримав Стів, марний в якості засобу контролю витрат. Постфактум оцінювати, скільки витрачено грошей, – занадто мало для того, щоб ефективно контролювати витрати. Якби навіть на кожну телефонну лінію був виділений окремий бюджет і фіксувалися відхилення від нього, то й це не поліпшило б можливості з контролю над даною ситуацією. Без належної деталізації Стів не в змозі виявити конкретної людини або коло осіб, відповідальних за перевитрату.

Побудуйте систему деталізації витрат і внесіть свої пропозиції щодо поліпшення аналітичного звіту, який дозволив би контролювати витрати.

Завдання 7. Для Публічного акціонерного товариства «Концерн «Фреш Ап» (опис діяльності підприємства знаходиться за електронною адресою: http://smida.gov.ua/db/participant/00204429), розробити збалансовану систему показників (сформулювати стратегічні цілі у розрізі перспектив, скласти стратегічну карту, здійснити каскадування) та скласти аналітичну довідку (Додаток Б).

Індивідуально – консультативна робота № 5

Завдання 1. Написати реферат (наукову роботу) чи розробити презентацію до теми.

Завдання 2. Скласти ситуаційну задачу до теми.

Завдання 3. Для обраного та узгодженого з викладачем підприємства, розробити збалансовану систему показників (сформулювати стратегічні цілі у розрізі перспектив, скласти стратегічну карту, здійснити каскадування) та скласти аналітичну довідку (див. дод. Б).

Самостійна робота № 5

Завдання 1. Скласти тести до теми.

Завдання 2. Підготувати в електронній формі питання до теми у вигляді схем, таблиць, рисунків.