5. Анализ производительности труда

Анализ производительности труда проводится в разрезе двух факторов:

• экстенсивные факторы: использование рабочего времени;

• интенсивные факторы: снижение трудоемкости изготовления продукции за счет внедрения новой техники, механизации и автоматизации производственных процессов, совершенствования технологии и организации производства, осуществление организационно-технических мероприятий, направленных на снижение трудоемкости изготовления продукции.

Пример.

Факторный анализ производительности труда

Провести автоматический анализ производительности труда в онлайн режиме можно с помощью сервиса Анализ производительности труда онлайн.

Наиболее обобщающий показатель производительности труда – среднегодовая выработка продукции одним работающим. Его величина зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних в общей численности ППП, а также от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня.

Среднегодовую выработку продукции одним работником можно представить в виде произведения следующих факторов:

ГВппп = Уд • Д • П • ЧВ

Расчет влияния данных факторов производится одним из способов детерминированного факторного анализа. На основании данных таблицы сделаем этот расчет, используя способ абсолютных разниц. 

Таблица - Исходные данные для факторного анализа производительности труда

Показатель	План	Факт	Отклонение
Среднегодовая численность ППП	200	200	0
В том числе рабочих	160	164	4
Удельный вес рабочих в общей численности работников (Уд)	0.8000	0.8200	0.02
Отработано дней одним рабочим за год (Д)	225	215	-10
Средняя продолжительность рабочего дня, ч (П)	7.8	7.5	-0.3
Отработано часов всеми рабочими, ч	280800	264450	-16350
Производство продукции в плановых ценах, руб.	80000000	83600000	3600000
Среднегодовая выработка одного работника, руб.	400000	418000	18000
Выработки рабочего:
среднегодовая, (ГВ)	500000	509756.1	9756.1
среднедневная, (ДВ)	2222.22	2370.96	148.74
среднечасовая, (ЧВ)	284.9	316.13	31.23

Из данных таблицы видно что среднегодовая выработка одного работника занятого в основном производстве увеличилась на 18000 руб. или на 4.5% в том числе за счет изменения: 

а) удельного веса рабочих в общей численности персонала предприятия 

∆ГВуд = ∆Уд • Дпл • ЧВпл = 0.02 • 225 • 7.8 • 284.9 = 9999.99 руб. 

б) количества отработанных дней одним рабочим за год 

∆ГВд = УДф • ∆Д • ЧВпл = 0.8200 • (-10) • 7.8 • 284.9 = -18222.2 руб. 

в) продолжительности рабочего дня 

∆ГВп = УДф • Дф • ∆П • ЧВпл = 0.8200 • 215 • (-0.3) • 284.9 = -15068.36 руб. 

г) среднечасовой выработки рабочих 

∆ГВчв = УДф • Дф • Пф • ∆ЧВ = 0.8200 • 215 • 7.5 • 31.23 = 41293.87 руб.

Аналогичным образом анализируется изменение среднегодовой выработки рабочего, которая зависит от количества отработанных дней одним рабочим за год, средней продолжительности рабочего дня и среднечасовой выработки: 

ГВ1 = Д • П • ЧВ. 

∆ГВ1д = ∆Д • Ппл • ЧВпл = (-10) • 7.8 • 284.9 = -22222.2 руб. 

∆ГВ1п = Дф • ∆П • ЧВпл = 215 • (-0.3) • 284.9 = -18376.05 руб. 

∆ГВ1чв = Дф • Пф • ∆ЧВ = 215 • 7.5 • 31.23 = 50358.38 руб. 

Итого: 9756.1 руб.