- •Раздел 1. Содержание организационных характеристик
- •Тема 1.1 Общее представление об организации
- •Тема 1.2. Организация как система.
- •Тема 1.3. Особенности организации как социальной системы.
- •Раздел 2. Законы организации
- •Тема 2.1. Основные законы функционирования и развития социальной организации.
- •Тема 2.2. Организация и управление
- •Тема 2.3. Коммуникационные процессы в организации.
- •Тема 2.5. Эффективность деятельности организации
- •5. Литература
- •5.1. Основная
- •5.2. Дополнительная
- •Тема 2.4. Организационное проектирование.
- •5.4. Рекомендуемые периодические издания
5.4. Рекомендуемые периодические издания
Государство и право
Государственное управление
Вопросы философии
Законодательство и экономика
Муниципальный менеджмент
Хозяйство и право
7. Муниципальный менеджмент
Вопросы к экзамену по Теории организации (для бакалавров ГМУ д-о)
1. Определение основных понятий курса Теория организации
2. Значение курса Теории организации для подготовки менеджеров.
3. Характеристики организованных объектов
4. Роль кибернетики и биологии в формирование организационной теории
5. Значение менеджеризма и НОТ в формировании Теории организации
6. Значение социологических и политологических концепций в формировании организационной теории
7. «Элемент» и «связь» как базовые понятия системного подхода, представление о «целом».
8. Система и внешняя среда
9. Цели, функции, структура системы
10. Феномен организованности в интерпретации системного подхода.
11. Социальные системы, институциональная представленность организаций, особенности их формирования
12. Взаимоотношение целого и части в социальной системе, корпоративные и индивидуалистические организации
13. Структура социальной организации
14. Социальная организация и внешняя среда
15. Феномен самоорганизации в интерпретации системного подхода
16. Вклад И.Пригожина в развитии Теории организации
17. Синергетическое понимание социальных систем
18. Синергетическое понимание управления
19. Особенности социального детерминизма
20. Законы функционирования организации
21. Законы строения организации
22. Закон развития организации
23. Назначение и место управления в организованной системе
24. Управленческие структуры в организациях, факторы их определяющие
25. Управленческие отношения в организации, их социальные аспекты.
26. Понятие и содержание организационной культуры
27. Формирование и изменение организационной культуры
28. Виды организационных культур
29. Особенности национальных организационных культур
30. Значение коммуникации в жизни организации
31. Закон информированности-упорядоченности
32. Коммуникационные структуры
33. Формализация в организации.
34. Организационные технологии: характерные признаки, уровни и составляющие.
35. Технологическая документация для аппарата управления, ее виды
36. Общее представление об организационном проектировании
37. Подходы к осуществлению организационного проектирования, методы его осуществления
38. Стадии организационного проектирования
39. Хозяйственные организации в рыночной экономике, их виды
40. Современные формы интеграции хозяйственных организаций
41. Государственные и муниципальные организации, их виды
42. Сравнительный анализ хозяйственных и территориальных организаций
43. Понятие эффективности деятельности организации и ее аппарата управления
44. Специфические законы бюрократической организации
