2. Практична частина
2.1 Практичне завдання.
Розв’язати задачу, зробити висновки.
Вирахувати суму заробітної плати керівника підрозділу готельного господарства, якщо його місячний оклад - 5000 грн., розмір премії за виконання встановлених показників – 35%, розмір надбавки за високі досягнення роботи підрозділу – 50% посадового окладу, доплата за вчену ступінь кандидата наук – 15%.
Погодинна-преміальна система:
З поч. пр. = З поч. +Д ,грн.,
Д – сума преміальних доплат ,грн.
Д
= 
,
грн.
аі – відсоток доплат за виконання плану
5000 * 0,35 = 1750грн. - розмір премії за виконання встановлених показників
5000 * 0,50 = 2500грн. - розмір надбавки за високі досягнення роботи підрозділу
5000 * 0,15 = 750грн.- доплата за вчену ступінь кандидата наук
5000 + 1750 + 2500 + 750 = 10000 грн. - сума заробітної плати керівника підрозділу
Висновок : 10000 грн. - сума заробітної плати керівника підрозділу,
високий рівень оплати праці та високий рівень доплат.
Література:
Бойчик І.М. Економіка підприємства. Навч. посібник. Вид. 2-е допов. і перероб. К. Атіка 2007. с. – 528.
Економіка підприємства. Збірник практичних задач і тестів. Навчальний посібник . Вид. 2-ге, стереотип. К. Знання 2006. с. – 301.
Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Київський технікум готельного господарства Контрольна робота
Спеціальність «Туристичне обслуговування »
Назва дисципліни |
«Економіка підприємства » |
Варіант № __30___
1. Теоретична частина.
1.1.Виконайте тести.
До вартісних показників виробничої програми належать:
а) товарна продукція;
б) чиста продукція
в) валова продукція;
г) номенклатура та асортимент;
д) реалізована продукція.
До основних виробничих фондів належать:
а) інженерні споруди;
б) передавальні пристрої;
в) спортивні споруди;
г) навчальні заклади;
д) інвентар.
Вкажіть власне джерело для формування інвестиційних ресурсів:
а) випущені підприємством облігації;
б) чистий прибуток, направлений на виробничий розвиток;
в) позики банків.
1.2. Дайте відповідь на запитання
Собівартість продукції та види собівартості.
2. Практична частина
2.1 Практичне завдання.
Розв’язати задачу, зробити висновки.
Вирахувати суму заробітної плати керівника підрозділу туристичної фірми, якщо його місячний оклад - 5000 грн., розмір премії за виконання встановлених показників – 35%, розмір надбавки за високі досягнення роботи підрозділу – 50% посадового окладу, доплата за вчену ступінь кандидата наук – 15%.
Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Київський технікум готельного господарства Контрольна робота
Спеціальність «Туристичне обслуговування »
Назва дисципліни |
«Економіка підприємства » |
Варіант № ___29___