- •Перелік питань та відповідей на них до атестації посадових осіб виконкому Жовтневої районної у місті ради
- •1. Коли було прийнято основний Закон України?
- •2. Державні символи України.
- •1. Право на службу в органах місцевого самоврядування.
- •2. Основні обов’язки посадових осіб місцевого самоврядування.
- •3. Присяга посадових осіб місцевого самоврядування.
- •4. Обмеження, пов'язані з прийняттям на службу в органи місцевого самоврядування та проходженням служби.
- •1. Основні законодавчі акти стосовно боротьби з корупцією в Україні.
- •2. Поняття корупції.
- •3. Суб’єкти корупційних правопорушень.
- •5. Підстави припинення служби в органах місцевого самоврядування.
- •6. Відповідальність посадової особи місцевого самоврядування.
- •4. Хто здійснює координацію реалізації антикорупційної стратегії.
- •5.Єдиний державний реєстр осіб, які вчинили корупційні правопорушення.
- •6. Заходи, спрямовані на запобігання і протидію корупції.
- •Vі. Закон України «Про очищення влади»
- •Коли прийнятий закон України «Про очищення влади»
- •Об’єкти люстрації.
- •Vі. Загальні питання.
- •1. Яким документом обумовлені делеговані повноваження районної у місті ради та її виконавчому комітету?
- •2. Структура Жовтневої районної у місті ради.
- •50 Депутатів
- •3. Порядок планування роботи виконкому .
- •4. Порядок підготовки проектів рішень виконкому, розпоряджень голови районної у місті ради.
- •5. Порядок проведення нарад, семінарів.
- •6. Порядок роботи зі скаргами громадян, строки їх розгляду.
- •7. Порядок організації контролю за виконанням рішення виконкому районної у місті ради.
- •8. Основний нормативно-правовий акт виконкому районної у місті ради.
- •9. Виключні повноваження районної у місті ради.
- •Як здійснюється інформування населення району?
- •Нагородження відзнаками виконкому районної у місті ради, міської ради та міського голови.
Об’єкти люстрації.
Об'єктами люстрації є:
представники органів влади всіх рівнів;
працівники органів державної влади та органів місцевого самоврядування;
судді конституційного суду України та судді загальної юрисдикції;
військовослужбовці збройні сили України;
працівники правоохоронних органів;
представники державних підприємств, установ та організації, акціонерних товариств з контрольним пакетом акцій держави в них (у т. ч. академії наук, засоби масової інформації, фондів, державних фінансових установ тощо);
викладачі навчальних закладів усіх рівнів, видів та типів освіти незалежно від форми власності;
адвокати та адвокатські об'єднання;
керівні органи політичних партій та громадських організацій;
Викладачі у навчальних закладах;
керівники інші установ, на працівників яких поширюється дія законів України "Про боротьбу з корупцією", "Про державну службу".
Vі. Загальні питання.
1. Яким документом обумовлені делеговані повноваження районної у місті ради та її виконавчому комітету?
Повноваження виконкому закріпленні рішенням міської ради від 30.03.2011 № 259 “Про обсяг і межі повноважень районних у місті рад та їх виконавчих органів” та доповненнями і змінами до нього.
2. Структура Жовтневої районної у місті ради.
Жовтнева районна
Постійні комісії
50 Депутатів
районної
у місті ради
(6 комісій)
Виконавчий комітет районної у місті ради (11 чол.)
Заступник
голови районної у місті ради, 2 заступника
голови районної у місті ради
з
питань діяльності виконавчих органів
ради, керуючий справами виконкому
Відділи, комітети, служби виконкому
загальний відділ |
організаційний відділ |
відділ бухгалтерського обліку |
фінансовий відділ |
відділ освіти |
відділ розвитку підприємництва |
відділ економіки і промисловості |
відділ житлово-комунального господарства |
управління праці і соціального захисту населення |
комітет у справах сім’ї і молоді |
комітет з фізичної культури і спорту |
служба у справах дітей |
Відділ ведення Державного реєстру виборців |
відділ з питань культури |
відділ з питань надзвичайних ситуацій, цивільного захисту населення, мобілізаційної, оборонної та правоохоронної роботи |
з питань кадрової роботи та служби в органах місцевого самоврядування |
3. Порядок планування роботи виконкому .
Виконком районної у місті ради організовує свою роботу відповідно до перспективних (на півріччя) та поточних (на квартал) планів, які затверджуються за рішенням виконкому та щомісячних календарних планів основних заходів виконкому, що затверджуються головою районної у місті ради.
Порядок підготовки перспективного плану
- відділи та служби виконкому на основі всебічного аналізу стану справ галузі /напрямку
діяльності/ до 20 травня та 20 листопада надають організаційному відділу письмово
пропозиції щодо включення в перспективний план питань та конкретних заходів, попередньо
погоджених з заступниками голови ради, керуючим справами /відповідно до розподілу
обов'язків;
протягом тижня організаційний відділ виконкому районної у місті ради узагальнює пропозиції відділів, служб, комітетів, складає проект плану, погоджує його з заступниками голови ради та керуючим справами і доводить його до відома керівників зацікавлених відділів, служб;
за тиждень до засідання виконкому районної у місті ради завізовані проекти плану та рішення щодо його затвердження передаються до загального відділу.
Порядок підготовки проекту поточного плану
за два тижні до засідання виконкому районної у місті ради у березні та у вересні відділи та служби виконкому за попереднім погодженням з заступниками голови районної у місті ради та керуючим справами, відповідно до розподілу обов’язків, надають письмово організаційному відділу уточнення щодо питань та заходів, передбачених перспективним планом на другий /четвертий/ квартал. У разі заміни чи зняття питань надається письмово мотивоване пояснення причин;
протягом тижня організаційний відділ доопрацьовує пропозиції відділів, служб, комітетів; складає проект плану, погоджує його з заступниками голови районної у місті ради та керуючим справами;
- за тиждень до засідання виконкому районної у місті ради проект плану та проект рішення
щодо його затвердження, з візами, передається до загального відділу.
