- •1. Загальні положення
- •2. Порядок виконання кваліфікаційної роботи
- •2.1 Вибір теми кваліфікаційної роботи
- •2.2. Підбір літератури
- •2.3. Опрацювання літератури
- •2.4. Складання плану кваліфікаційної роботи
- •3. Структура та технологія виконання кваліфікаційної роботи
- •3.1. Організація виконання кваліфікаційної роботи
- •3.2. Робота над рукописом
- •6. Висновки:
- •7. Список використаних джерел
- •4. Правила оформлення кваліфікаційної роботи
- •4.1. Загальні принципи оформлення кваліфікаційної роботи
- •4.2. Оформлення таблиць та ілюстрацій
- •4.3. Посилання на використані джерела
- •4.4. Формування списку використаних джерел
- •4.6. Оформлення додатків
- •5. Типові помилки та недоліки під час виконання кваліфікаційної роботи
- •6. Підготовка до захисту кваліфікаційної роботи
- •7. Захист кваліфікаційної роботи
- •8. Критерії оцінювання кваліфікаційної роботи
- •Шкала оцінювання знань студентів за ects
- •Критерії оцінювання знань студентів
- •Додатки
- •Бланк заяви студента
- •1.1. Теоретико-методологічні засади дослідження іміджу і репутації
- •Календарний план
- •Зразок оформлення змісту Кваліфікаційної роботи
8. Критерії оцінювання кваліфікаційної роботи
Якість виконання й успішність захисту кваліфікаційної роботи оцінюються за такою схемою:
Оформлення роботи |
Зміст роботи |
Захист роботи |
Сума |
10 балів |
50 балів |
40 балів |
100 |
Кожний блок оцінюється окремо та сумується для виведення підсумкової оцінки. Критерії оцінювання кожного окремого блоку визначаються на основі критеріїв оцінювання знань студентів під час виконання та захисту Кваліфікаційної роботи для здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня спеціаліст за розподілом:
|
1. Текст Кваліфікаційної роботи |
60 балів |
1.1 |
Загальні вимоги до тексту Кваліфікаційної роботи: |
10 балів |
1.1.1 |
Наявність і чіткість формування мети та завдання кваліфікаційної роботи, обґрунтованість актуальності теми, практичної значущості, стану наукових досліджень і публікацій, повнота та відповідність висновків змісту кваліфікаційної роботи. |
2 |
1.1.2 |
Відповідність логічної побудови роботи назві теми, а також поставленим цілям і завданням, пропорційність структури роботи. |
2 |
1.1.3 |
Правильність оформлення списку використаних джерел (порядок розміщення, повнота, сучасність, відсутність помилок). |
2 |
1.1.4 |
Наявність і якість ілюстративних матеріалів (рисунків, схем, діаграм, графіків, таблиць, текстових матеріалів) у тексті роботи та відповідність їх оформлення встановленим критеріям (вимогам). |
2 |
1.1.5 |
Правильність оформлення кваліфікаційної роботи (нумерація сторінок, оформлення титульного аркуша, дотримання вимог до розміру полів, шрифту, міжрядкового інтервалу й інше), відсутність редакційних помилок. |
2 |
1.2 |
Вимоги до змісту кваліфікаційної роботи: |
50 балів |
1.2.1 |
Якість і глибина теоретико-методологічного аналізу проблеми. Наявність і якість критичного огляду літературних джерел. Наявність наукової полеміки. Етика цитування (наявність посилань на літературні джерела). Самостійність суджень і викладу матеріалу (наявність сформульованої власної думки автора кваліфікаційної роботи). |
5 |
1.2.2 |
Наявність, системність і глибина аналізу сучасних фактичних матеріалів організації, наявність і переконливість узагальнень і висновків з аналізу, виявлення проблем і недоліків у діяльності організації за темою кваліфікаційної роботи. |
10 |
1.2.3 |
Якість творчої розробки проекту. Логічний зв’язок її з проведеним у роботі аналізом фактичних матеріалів, новизна проекту, актуальність і реальність до впровадження. Наявність опису умов впровадження, ризиків, ефективності. |
30 |
1.2.4 |
Наявність практичної реалізації проекту чи його частини, що підтверджується відповідними матеріалами (посиланням на електронні носії, записи, друковані матеріали тощо) |
5 |
|
2. Захист Кваліфікаційної роботи (доповідь) |
40 Балів |
2.1. |
Володіння культурою презентації (вільне володіння текстом доповіді, наявність у структурі доповіді всіх належних елементів: вітання, представлення, обґрунтування актуальності, мети, завдань кваліфікаційної роботи, представлення власного проекту і вміння обґрунтувати його доцільність, практичну цінність. |
10 |
2.2. |
Уміння стисло (в межах регламенту), послідовно та чітко викласти сутність і результати проекту. |
5 |
2.3. |
Повнота та ґрунтовність відповідей на запитання членів комісії, на зауваження та пропозиції, що містяться у зовнішній рецензії та відгуку наукового керівника, здатність аргументовано захищати свої пропозиції, думки та погляди. |
20 |
2.4. |
Наявність і якість роздаткового матеріалу для захисту кваліфікаційної роботи (додаткові ілюстративні матеріали, медіа плани, тактичні та оперативні рішення тощо). |
5 |
Таким чином, якість виконання (оформлення та зміст) кваліфікаційної роботи оцінюється в діапазоні від 0 до 60 балів, а результати захисту – від 0 до 40 балів.
Загальна підсумкова оцінка під час захисту кваліфікаційної роботи складається з суми балів, отриманих за якість виконання кваліфікаційної роботи, та кількості балів, отриманих при захисті.
До відомості захисту Кваліфікаційної роботи в ДЕКу заносяться сумарні результати в балах, отримані при попередньому ознайомленні та при захисті кваліфікаційної роботи за стобальною шкалою, з наступним переведенням балів до національної шкали та шкали ECTS, яке здійснюється в такому порядку:
