6. Кто является субъектами социального партнерства?

1. профсоюзы, предприниматели и государство.

2. наемные работники и предприниматели.

3. профсоюзы (объединения профсоюзов), иные представительные органы работников, предприниматели (объединения предпринимателей) и государство.

7. Кто может выступать инициатором коллективных переговоров по разработке, заключению и изменению коллективных договоров, соглашений?

1. инициатором коллективных переговоров по разработке, заключению и изменению коллективного договора, соглашения вправе выступать представители работников.

2. инициатором коллективных переговоров по разработке, заключению и изменению коллективного договора, соглашения вправе выступать представители работодателя.

3. инициатором коллективных переговоров  по разработке, заключению и изменению коллективного договора, соглашения вправе выступать любая из сторон.

8. Если в организации, на федеральном, отраслевом, профессиональном и других уровнях имеется несколько представителей работников, кому из них предоставляется право на ведение коллективных переговоров?

1. при наличии в организации, на федеральном, отраслевом, профессиональном и других уровнях нескольких представителей работников право на ведение  коллективных переговоров от имени объединяемых им работников получает орган, представляющий наибольшее количество работников.

2. при наличии в организации, на федеральном, отраслевом, профессиональном и других уровнях нескольких представителей работников право на ведение  коллективных переговоров получает орган, которому поручит ведение переговоров собрание (конференция) работников.

3. при наличии в организации, на федеральном, отраслевом, профессиональном и других уровнях нескольких представителей работников каждому из них предоставляется право наведение переговоров от имени объединяемых им членов профсоюза или представляемых им работников.

9. Что такое «коллективный трудовой спор»?

1. неурегулированные разногласия между работниками и работодателями по поводу заключения и выполнения коллективного договора.

2. неурегулированные разногласия между работниками и работодателями по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений по вопросам социально-трудовых отношений.

3. неурегулированные разногласия между работниками и работодателями в сфере социально-трудовых отношений.

10. Какая из ниже перечисленных функций не относится к функциям государства в системе социального партнерства?

1. законодательная;

2. право- и нормотворческая;

3. представительская;

4. контрольная;

5. судебная.

11. Общественная защита трудовых прав и законных интересов работников – это

1. защита с помощью государственного  надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.

2. защита профсоюзами.

3. самозащита работниками трудовых прав.