2.9.2 Оплата труда водителей

Величина сдельных расценок за 1 т и 1 т. Км, руб:

Р_т = ,

Р_{т км} = ,

где: Р_т, Р_{т км} – величина расценок соответственно за 1 т. и 1 т. км, руб;

Н_т, Н_{т км} – нормы времени соответственно на 1 т. и 1 т. км, мин;

К – коэффициент, учитывающий индекс цен;

С_час - часовая тарифная ставка водителя, руб;

Р_т= (1,55*80*1)/60 = 2,06 руб.

Р_т= (0,12*80*1)/60 =0,16 руб.

Фонд повременной заработной платы

ФЗП_в = ФСЗ = Р_т * Q_год + Р_{т км} * W_год

ФЗП_в = 2,06*80+0,16*12000=2085 тыс. руб.

Доплата за экспедирование труда, руб:

Д_э = 0,3 * С_{час э} * Ч_э

где: 0,3 = 30% - надбавка за экспедирование труда;

С_{час э} - часовая тарифная ставка экспедитора, руб;

Ч_э - время совмещения обязанностей, ч;

Ч_э = АЧ_р *  ,

Ч_э = 23753* 0,6 = 14252 ч,

Д_э = 0,3 * 50 * 14252 =213784 руб.

Доплата за класс квалификации, руб:

Д_{1 кл} = 0,25 * С_час * ФРВ_в * N_{в 1 кл},

Д_{2 кл} = 0,1 * С_час * ФРВ_в * N_{в 2 кл} ,

где: 0,25 = 25%, 0,1 = 10% - надбавки за класс квалификации;

N_{в 1 кл}, N_{в 2 кл} – количество водителей 1 и 2 класса, чел;

Д_{1 кл} = 0,25 * 80 * 2094 * 5= 209400 руб.;

Д_{2 кл} = 0,1 * 60 * 2094 * 10 = 125640 руб.

Доплата за руководство бригадой, руб:

Д_б = Н_б * N_б * 12,

где: Н_б – надбавка за руководство бригадой, руб;

N_б - количество водителей – бригадиров, чел;

N_б = ,

N_рб - количество рабочих в бригаде, чел;

N_б = 3 чел;

Д_б = 12* 3 * 12 = 422 руб.

Премии за выполнение и перевыполнение производственных показателей, руб:

Пр = 0,4 * ФЗП_в ,

Пр = 0,4 * 2085= 834 тыс. руб.

Основной фонд заработной платы, руб:

ФЗП_осн = ФЗП_в + Д_э + Д_кл + Д_б + Пр ,

ФЗП_осн = 2085+ 213784+ (209400+125640) + 132 + 834=2634992 руб.

Фонд дополнительной заработной платы, руб:

ФЗП_доп = 0,12 * ФЗП_осн ,

ФЗП_доп = 0,12 * 2634992= 316199 руб.

Общий фонд заработной платы, руб:

ФЗП_общ = ФЗП_осн + ФЗП_доп ,

ФЗП_общ = 2634992+316199 = 2951191 руб.

Среднемесячная заработная плата водителя, руб:

ЗП_в = ,

ЗП_в = = 16676 руб.

2.9.3 Оплата труда ремонтных и вспомогательных рабочих

Фонд заработной платы ремонтных рабочих

ФЗП_рр = С_{час рр} * ΣТ_{ТО, ТР} ,

где: С_{час рр} – часовая тарифная ставка ремонтного рабочего, руб;

ΣТ_{ТО, ТР} – общая трудоемкость работ по ТО и ТР, чел. ч;

ФЗП_рр = 45 * 9882= 444,7 тыс. руб.

Доплата за бригадирство

Д_б = 0,03 * ФЗП_рр ,

Д_б = 0,03 * 444,7 = 13341 тыс. руб.

Доплата за работу в ночное время, руб:

Д_н = 0,02 * ФЗП_рр,

Д_н = 0,02 *444,7= 8,8 тыс. руб.

Доплата за совмещение обязанностей, руб:

Д_о = 0,02 * ФЗП_рр ,

Д_о = 0,02 * 444,7= 8,94 тыс. руб.

Премии за выполнение и перевыполнение производственных показателей, руб:

Пр = 0,4 * ФЗП_рр

Пр = 0,4 * 444,7=177,8 тыс.руб.

Основной фонд заработной платы, руб:

ФЗП_осн = ФЗП_рр + Д_б + Д_н + Д_о + Пр

ФЗП_осн = 653,7 тыс. руб.

Дополнительный фонд заработной платы, руб:

ФЗП_доп = 0,12 * ФЗП_осн ,

ФЗП_доп = 0,12 * 653,7 =78445 руб.

Общий фонд заработной платы, руб:

ФЗП_общ = ФЗП_осн + ФЗП_доп,

ФЗП_общ = 653,7 +78,4 = 732,1 тыс.руб.

Среднемесячная заработная плата ремонтного рабочего, руб:

ЗП_рр = ,

ЗП_рр = = 13521 руб.

Фонд заработной платы вспомогательных и подсобных рабочих, руб:

ФЗП_всп = 0,8 * ЗП_рр * N_всп *12 ,

ФЗП_всп = 0,8 * 13521* 1 * 12 = 146,4 тыс. руб.

Среднемесячная заработная плата вспомогательного и подсобного рабочего, руб:

ЗП_всп = ,

ЗП_всп = = 10816 руб.