Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
121 (Восстановлен).doc
Скачиваний:
7
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
2 Мб
Скачать
☆

4 Экономическая часть

4.1 Ценообразование в строительстве

Сметная стоимость строительства состоит из трёх основных разделов:

а) Прямые затраты(ПЗ);

б) Накладные расходы(НР);

в) Плановые накопления(ПН) (сметная прибыль).

Сметная стоимость определяется сложением этих трёх состовляющих:

(16)

Прямые затраты определяются сложением трёх состовляющих:

а) стоимость материалов, деталей, конструкций (М);

б) Основная заработная плата (ЗП);

в) Расходы по эксплуатации машин, механизмов (ЭМ).

(17)

Эксплуатация машин подразумевает в том числе заработную плату машинистов (ОТМ).

Накладные расходы определяются в процентах от фонда оплаты труда(ФОТ).

Фонд оплаты труда складывается из основной заработной платы и оплаты труда машиниста:

(18)

(19)

Плановые накопления или сметная прибыль определяются в процентах от фонда оплаты труда:

(20)

Проценты для определения накладных расходов и плановых накоплений принимаются различные для разных видов работ (бетонные, каменные, полы и т. д.).

Себестоимость строительных работ определяются сложением прямых затрат и накладных расходов.

(21)

Структура прямых затрат

Материалы. Сметной ценой на материалы учитывается:

а) оплата поставщикам стоимости материалов по отпускным ценам;

б) расходы, связанные с доставкой материалов от источников их поступления (заводы, карьеры, склады снабженческих и сбытовых организаций) до приобъектных складов строительства;

в) наценки снабженческих и сбытовых организаций;

г) затраты на тару и реквизиции;

д) заготовительно – складские расходы.

Основная заработная плата рабочих. Оплата труда рабочих, занятых непосредственно на строительно – монтажных работах.

Эксплуатация машин. Доставка машин на строительную площадку, перемещение их с одного объекта на другой, монтаж и демонтаж, восстановительные, ремонты, заработная плата машинистов, мотористов и другого обслуживающего персонала, затраты на горче – смазочные материалы, электроэнергию и др.

Накладные расходы

а) административно – хозяйственные расходы:

1) расходы на оплату труда административно – хозяйственного персонала.;

2) отчисления на социальные нужды (страхование, пенсионное обеспечение);

3) почтово – телеграфные расходы, расходы на содержание и эксплуатацию телефонных станций и других видов связей;

4) расходы на содержание и эксплуатацию вычислительной техники;

5) расходы на содержание и эксплуатацию зданий, сооружений, помещений, занимаемых административно – хозяйственным персоналом (отопление, освещение, водоснабжение и др.)

6) расходы на приобретение канцелярских принадлежностей, бланков, используемых административно – хозяйственным персоналом;

7) расходы на проведение всех видов ремонта основных фондов, используемых административно – техническим персоналом;

8) расходы, связанные со служебными разъездами;

9) расходы на обслуживание работников строительства.

б) расходы на обслуживание работников строительства:

1) затраты, связанные с подготовкой и переподготовкой кадров;

2) расходы по обеспечению санитарно – гигиенических условий;

3) расходы на охрану труда и технику безопасности.

в) расходы на организацию работ на строительной площадке:

1) расходы по ремонту малоценных и быстроизводственного инвентаря;

2) расходы, связанные с содержанием, ремонтом и разработкой временных сооружений, приспособлений;

3) содержание пожарной и сторожевой охраны и др.

г) прочие накладные расходы.

Сметная прибыль(плановые накопления)

Плановые накопления являются особой экономической категорией в составе сметной стоимости строительно – монтажных работ. Они представляют собой нормативную прибыль, учитываемую в цене на строительную продукцию, и предназначенную для использования на расширение и воспроизводство основных и оборотных производственных фондов строительно – монтажных организаций, для образования у них фондов экономического стимулирования и других целей. Норма плановых накоплений установлена в процентах к фонду оплаты труда.