- •1)Предмет и задачи курса.
- •2)Предприятие и внешняя среда.
- •3)Место и роль радиоэлектронной пром. В народнохозяйственном комплексе Республики Беларусь.
- •4)Народно-хоз. Комплекс рб.
- •5)Промышленность как отрасль народного хозяйства.
- •6)Роль, место и особенности предприятий радиоэлектронной отрасли.
- •7)Сущность, признаки и виды предприятия
- •8)Организационно-правовые формы предприятий.
- •10)Производственные кооперативы.
- •9)Хозяйственные товарищества и общества
- •11)Унитарные предприятия
- •12)Совместные предприятия
- •13)Малые предприятия
- •14)Формы объединения предприятий: холдинговые компании, фпг, ассоциации.
- •15)Создание и прекращение деятельности предприятия.
- •16) Банкротство: сущность и процедура банкротства.
- •17)Имущество предприятия и источники его формирования.
- •18)Труд и эффективность его использования.
- •19)Персонал предприятия, его состав и структура.
- •20) Определение потребности (численности) в персонале предприятия.
- •21)Сущность и показатели производительности труда. Методы определения выработки.
- •22)Значение, факторы и резервы роста производительности труда.
- •23)Планирование повышения производительности труда.
- •24)Характеристика и классификация основных фондов предприятия
- •25) Методы учета и оценки основных фондов.
- •26) Износ и амортизация основных фондов. Методы амортизации.
- •27) Воспроизводство и обновение основных фондов (набрано вручную, всё по конспекту)
- •28) Показатели эффективности и пути улучшения использования основных фондов.
- •29)Аренда и лизинг основных фондов
- •30) Нематериальные активы: сущность, состав, учет и оценка.
- •31) Понятие, состав, структура и классификация оборотных средств.
- •32) Определение потребности в собственном оборотном капитале.
- •33) Показатели эффективности использования и пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.
- •34) Показатели эффективности использования материальных ресурсов, материально - техн. Снабжение предпр.(начало по конспекту)
- •35) Производственная программа
- •36) Производственная мощность: понятие, единицы измерения, методика расчёта.
- •37) Обоснование производственной программы производственными мощностями.
- •14)Сущность заработной платы. Принципы и основные элементы организации оплаты труда.
- •39)Регулирование оплаты труда. Индексация заработной платы.
- •40) Тарифная система оплаты труда.
- •41) Формы и системы оплаты труда (Повременная форма оплаты и ее системы).
- •42) Формы и системы оплаты труда (Сдельная форма оплаты и ее системы).
- •43) Бестарифная форма орг-и и оплаты труда.
- •44) Характеристика и классификация издержек производства.
- •45) Себестоимость продукции: сущность, виды и принципы формирования.
- •46) Сущность и виды калькуляций.
- •47) Методика определения себестоимости и отпускной цены единицы продукции
- •48)Укрупненные методы расчета себестоимости единицы продукции.
- •49)Факторы и резервы снижения себестоимости продукции.
- •50) Понятие и виды экономического эффекта и экономической эффективности.
- •51) Доходы и прибыль предприятия: сущность, основные виды.
- •52) Методика расчета основных видов прибыли.
- •53) Распределение и использование чистой прибыли.
- •54) Рентабельность: сущность и виды.
- •55) Факторы и резервы повышения прибыли и рентабельности.
- •56) Инновации: сущность, значение и виды.
- •57) Содержание инновационной деятельности на предприятии.
- •58) Подготовка и структура проекта нововведений
- •59) Сущность инвестиций, их классификация.
- •60) Учет фактора времени при оценке эффективности инвестиций.
- •61) Показатели оценки эффективности инвестиционных проектов.
- •62) Технико-экономическое обоснование инвестиционных проектов в сфере производства новой техники.
- •63) Технико-экономическое обоснование инвестиционных проектов в сфере эксплуатации новой техники.
- •64) Выбор эффективного варианта технологических процессов.
- •65) Понятие, сущность и функции цен.
- •66) Виды цен на продукцию предприятия.
- •68) Рыночный механизм ценообразования.
- •69) Сущность налогов и налоговой системы.
- •70) Принципы налогообложения.
- •71) Виды налогов.
15)Создание и прекращение деятельности предприятия.
3.1. Этапы создания предприятия:
Возникновение идеи о создании предприятия (бизнес-план, технич. обоснование и т.д.)
Подбор учредителей.
Изучение рынка сбыта.
Изучение и подбор технологий пр-ва.
Подбор поставщиков.
Определение финанс. источников для формирования уставного фонда.
Разработка учредит. документов.
Осуществление гос. регистрации.
3.2. Учредит. док-ты и порядок регистрации.
Для создания предприятия разрабатываются след. учредит. документы:
Устав предприятия.
Учредит. договор.
Технико-экономич. обоснование или бизнес-план.
Для регистрации необходимы след. документы:
Заявка о регистрации.
Устав.
Учредительный договор и бизнес-план.
Предприятия считается зарегистрированным после внесения его в гос. реестр предприятий.
3.3. Прекращение деятельности предприятия.
Деятельность предприятия м.б. прекращена в форме реорганизации или ликвидации. Реорганизация – слияние нескольких предприятий, разделение предприятие или преобразование его в другую форму. Ликвидация – прекращение деятельности предприятия без перехода прав и обязанностей другим лицам (по решению учредителей, в случае банкротства и др.). Далее пр-т удовлетворение требований кредиторов (вкладчиков, работников, поставщиков, расчет бюджета).
16) Банкротство: сущность и процедура банкротства.
Банкротство – исключение из гражд. оборота неплатежеспособных субъектов хозяйствования. Причины банкротства:
Низкая конкурентоспособность продукции.
Чрезмерные издержки пр-ва.
Нехватка собственного капитала.
Неэффект. управление предприятием.
Санация -- процедура, направленная на оздоровление фин. положения предприятия-должника. Санация предусматривает:
Переход права собственности.
Изменение долговых обязательств.
Реорганизацию
Оказание фин. помощи.
Преим. право на проведение санации имеет:
Собственник предприятия.
Кредиторы
Члены трудового коллектива
Основанием для санации является наличие реальной возможности восстановления платежеспособности предприятия.
17)Имущество предприятия и источники его формирования.
Под имуществом предприятия понимаются все иатериальные и нематериальные средства, находящиеся в его использовании, владении и распорядении. В соответсвии с действующим законодательством предприятия как объектом прав признается имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности.
Имущество, находящееся в распоряжении предприятия, подразделяется на недвижимое и движимое.
К недвижимому относится все то, что прочно связано с землей и может быть перенесено в другое место без ущерба своему назначению.(здания, машины и оборудование, нематериальнве активы, воздушные и морские судна). Недвижимое имущество подлежит в установленном порядке к государственной регистрации.
К движимому относится имущество, не относящееся к недвижимому- транспортные средства, ценные бумаги и т.д. Регистрация прав не требуется.
Источником образования может быть собственный капитал или заемный капитал(например кредиты).
Недвижимое им-во – кот. прочно связано с землей и не может быть перенесено в другое место без ущерба его назначению.
Движимое им-во – все остальное (деньги, ценные бумаги и т.д.).
Нематериальные активы – ноу хау, лицензии, патенты, прогр. средства, торговые марки и т.д.