- •Цель программы:
- •Программа занятия
- •Занятие 2. Управление эмоциями в конфликте Программа занятия
- •Информационный материал Литература для ознакомления:
- •Основные позиции в работе с телесным образом «я»
- •Стратегии ослабления стресса:
- •Основные шаги в управлении эмоциями в конфликте
- •Группы методов управления эмоциями
- •I. Изменение процесса восприятия
- •Разрушающие переживания (а. Эллис)
- •Сильное огорчение, отчаяние
- •Эмоциональные состояния гнева:
Занятие 2. Управление эмоциями в конфликте Программа занятия
1 ч 45 мин – 3 ч 10 мин
Время проведения |
Тема |
Содержание |
Оборудование |
10 мин
|
«Два шага назад»
|
Что запомнилось больше всего? Чем бы поделились с коллегами, знакомыми? |
Музыкальный центр |
15 – 20 мин
|
«Конфликт в автобусе» |
Человек в автобусе садится, а рядом на свободное место ставит портфель. Автобус переполнен. Назревает конфликт. Каждому предлагается добиться того, чтобы человек освободил место, занятое портфелем. Сидящий уступит место только в том случае, если результаты взаимодействия будут эффективными и ему самому захочется это сделать.
|
Интерактивная методика
|
10 мин |
Совладание с эмоциональными реакциями |
Информация о разрушительных эмоциональных переживаниях, неоправданных чувствах, этапах эмоциональной реакции. |
Информационный материал
|
20 -30 мин |
Освоение методов управления эмоциями. Техника 1. «Отводная труба» |
Изменение процесса восприятия. Используя возможности своего воображения, вы можете образно представить себе, что у вас внутри вставлена тонкая трубка. Её начало находится у вас в ухе и содержит фильтр, который «отцеживает» данные, необходимые для контроля над ситуацией. А конец трубки выходит из пятки и соприкасается со специальным «сливным отверстием» на вашем рабочем месте. В парах: оказавшись объектом бестактности, несправедливости, резкости в условиях неравноправного общения, вы немного разворачиваетесь к оппоненту «дежурным ухом» и «вставляете» пятку в «сливное» отверстие. Колкости, исходящие от собеседника, с легким шуршанием проходят в землю, не затронув вашего самолюбия и не причинив вам никакого вреда. |
Интерактивная методика
|
20 - 30 мин |
Техника 2. «Анализ собеседника» |
Изменение запускающего образа. Часть внимания обособляется от непосредственного взаимодействия с собеседником и направляется на изучение его со стороны. Объекты такого анализа: характер, интересы, внешность, речь, элементы одежды, состояние дыхания и т. д. Потренируйтесь в парах. |
Интерактивная методика
|
10 мин |
Техника 3. «Озеро» |
Изменение эмоционального состояния. «Представьте себе ровную горизонтальную поверхность тихого озера. Такая тишина бывает часто по утрам, когда начинается рассвет, и ветер ещё не поднялся. А теперь постарайтесь поместить это озеро внутри себя как ровную горизонтальную поверхность в районе солнечного сплетения. Созерцайте это озеро мысленным взором, настраиваясь на тишину, пустоту и покой». |
Интерактивная методика
|
20 – 30 мин |
Техника 4. «Я - высказывания» |
Изменение эмоционального последействия. Используйте для выражения ваших эмоций формулу эффективной обратной связи: событие – реакция – желаемый исход. В малых группах выразите свои чувства следующим образом: а) событие: «Когда Вы кричите (утверждаете и т. д.)…»; б) реакция: «Я чувствую себя…»; в) желаемый исход: «Я хотел бы, чтобы мы с Вами имели возможность обсудить это в спокойной обстановке. Я бы тогда смог…». |
Интерактивная методика
|
20 - 30 мин |
Мозговой штурм
|
В малых группах составьте список стратегий ослабления стресса в конфликте, связанных с изменением внешнего поведения. Представьте группе. |
Бумага формата А4, маркеры, авторучки. |
20 мин |
Шеринг |
Подведение итогов. Комментарии по приобретённому опыту. |
|
