27. Безработица как социальное явление, ее социальные последствия.

Безработица – это часть работоспособного населения, временно или постоянно потерявшего работу. Безработица – это когда часть активного населения не может найти работу, становится «излишним» населением – резервной армией труда. Безработицы усиливается во время экономических кризисов и последующих депрессий в результате резкого сокращения спроса на рабочую силу. Последствия. Очень часто оценивается лишь экономический эффект безработицы в виде кол-ва высвобожденных работников и сумм выплаченных пособий, а социальные последствия, которые трудно выделяются и носят кумулятивный характер, практически не оцениваются. Однако степень негативного воздействия безработицы на положение в стране зависит от конкретных параметров социальной ситуации. Так, в силу низкой материальной обеспеченности и безработных в особенности, а также вследствие несравненно более высокой социальной напряженности в обществе уровень безработицы, которой может вызвать социальные потрясения. Можно предложить развернутую классификацию наиболее значимых, на мой взгляд, социальных и экономических последствий безработицы, рассматриваемых с точки зрения отрицательного и положительного влияния на систему.

28. Социальные проблемы инженерного труда. Требования к личности инженера.

Среди многообразных видов умственного труда видное место занимает инженерный труд. Ему присущ ряд черт количественного и качественного характера, которые отражают его особую роль в системе общественного производства. Во 1-ых, это универсальный характер инженерного труда, который представлен в настоящее время чуть ли не во всех сферах жизнедеятельности обществ. Во 2-ых, в связи с универсальным характером инженерной деятельности ее отличает широкое многообразие видов труда, получившее воплощение в сотнях инженерных профессий, специальностей и специализаций. В 3-их, инженерный труд отличает большая творческая насыщенность. Творческие потенции присущи многим видам труда. В 4-ых, важной чертой инженерного труда является его особая роль в управлении производством. Инженерно-управленческим трудом занята на предприятиях руководителей многочисленная группа линейных и функциональных руководителей, а также некоторые др. специалисты. Специализация инженерного труда, осуществляется по 3основным направлениям: 1. Отраслевая специализация (инженер-металлург, горный инженер, инженер авиационный, нефтяной, машиностроительной промышленности и т.д.). 2. Специализация по содержанию трудовых операций инженеров. Это могут быть операции информационные (поиск, сбор, обработка научной и технической информации и пр.), логико-мыслительные операции (расчеты, анализ планирование производственных процессов и др.). 3. Функциональная специализация. (инженеры-энергетики, электронщики, химики и др.). Этот вид специализации связан с тем, что последовательно нарастают общие технические основы производства в различных отраслях промышленности (также энергетика, электроэнергетика, электроника и др.), общие конструктивные элементы в машинной технике разного назначения.