- •1 Социальная психология как наука.
- •2 Социальная установка
- •3Стратометрическая концепция групповой активности а. В. Петровского.
- •4Вклад в. Вундта в развитие социальной психологии.
- •5Предмет социальной психологии.
- •6Общественные и межличностные отношения.
- •7Эффект «Ореола».
- •8Понятие малых и больших групп.
- •10. Развитие межличностных отношений
- •9 Особенности психологии больших общностей.
- •13. Особенность психологии больших общностей
- •14. Сущность структура и характеристика взаимоотношений
- •14. Классификация межличностных отношений Классификация межличностных отношений
- •14. Психология социального восприятия в группе
- •15. Психология толпы
- •17.Понятия о групповых процессах
- •17. Прекладное исследование в соц псих
- •20. Методы социальной психологии.
- •21.Психология паники
- •22.Классификация соц групп
- •21. Наблюдение
- •24.Конфликт и его структура
- •24.Феномен заражения в толпе и группового давления
- •26.Большие и малые группы
- •27. Социометрия как метод социальной психологии
- •28. Основные этапы социально психологического исследования
- •26.Психология больших групп
- •30. Структура малой группы
- •31.Функции общения
- •32.Психология слухов
- •34.Референтная группа
- •35.Виды общения
- •36. Сплочение малых групп
- •37.Общественные движения
- •38.Формальные и неформальные группы
- •39. Коммуникативная сторона общения
- •40.Понятия группы и коллектива
- •41.Процесс принятия группового решения
- •44. Исследование милгрэма
- •46.Псих культура общения (???)
- •47.Виды лидерства
- •48.Псих сущность социализации личности
- •49.Лидерские качества
- •50. Структура межличностного восприятия и понимания
- •51.Общение как обмен информацией
- •52.Вербальное и невербальное( выше есть)
49.Лидерские качества
Группа качеств |
Характеристики качеств |
Физиологические качества |
Приятные внешность (лицо, рост, фигура, вес), голос, хорошее здоровье, высокая работоспособность, энергичность, представительность |
Психологические качества |
Тип личности: экстраверт, интроверт. Темперамент: флегматик, сангвиник, холерик. Властность, амбициозность, агрессивность, превосходство, уравновешенность, независимость, смелость, творчество, созидательность, самоутверждение, упорство, мужество |
Интеллектуальные качества |
Высокий уровень интеллекта: ум, логика, память, интуитивность, энциклопедические познания, широта кругозора, проницательность, оригинальность, быстрота мышления, образованность, рассудительность, концептуальность, чувство юмора |
Деловые и личностные качества |
Деловые качества: организованность, дисциплинированность, надежность, дипломатичность, хозяйственность, гибкость, обязательность, инициативность, самостоятельность, ответственность, рискованность. Личностные качества: доброжелательность, тактичность, участливость, честность, порядочность, бдительность, убежденность, внимательность, коммуникабельность, адаптивность |
50. Структура межличностного восприятия и понимания
процессе человеческих взаимоотношений важное значение имеет восприятие, оценка и понимание людьми друг друга Трудно придумать большее наказание, писал В Джеме, чем если бы кто-нибудь попал в общность людей, где н никто на него не обращал бы внимания В этом глубоко психологическом и жизненно правдивом высказывании точно подмечено не только потребность человека во внимании к себе со стороны других людей, но и в определенном иху отношении
Один из механизмов восприятия и понимания людьми друг друга получил название имплицитно теория личности ее суть заключается в представлении человека о том, как взаимосвязаны между собой черты характера, внешний вид и поведение людей Исходя из такого опыта, индивид на основе внешнего вида другого человека судит о наличии у него определенных личностных черт, прогнозирует ее поступки и раньше, настраивается на определенные формы и поведения относительно этого человека Такие представления складываются в процессе длительного индивидуального опыта общения с другими людьми и становятся достаточно устойчивой структурой, которая определяет восприятие человека человеком Взаимодействуя затем с людьми, которые внешне чем-то напоминают индивиду тех впечатление о ком уже отложились в его памяти, он бессознательно начинает приписывать этим людям те черты характера, которые входят в закрепленную структуру его представлений (каузальная атрибуция) Если структура правильная, то это способствует быстрому формированию точного образа другого человека даже при отсутствии информации о нейнеї (стериотипизация) Это положительный социально-психологический сторону этого явления
Однако когда структура неправильная, что случается довольно часто, то это может привести к построению ошибочного априорного (заранее определенного) образа другого человека, что порождает неправильное отношение к н нее и, как следствие, отрицательную ответную реакцию с ее стороны Поскольку это происходит на подсознательном уровне, то между людьми могут возникнуть неконтролируемые и неуправляемые взаимные антипатии, зачастую при чиной расовых, национальных, социальных и религиозных предубежденийь.
Еще одним фактором, который влияет на правильность восприятия и понимания людьми друг друга, является эффект первичности (эффект ореола) Суть его заключается в том, что первое впечатление о человеке, первая информация (положительная или отрицательная) о личности способна произвести сильный и устойчивый влияние на формирование ее образа, ни иж следующая Это происходит по крайней мере на начальных этапах межличностных отношений людей и может либо затруднять их, когда первая информация оказывается неправильной, или, наоборот, способствовать быстрому и эффективному подстройки людей друг на друга, когда первая информация была правильноою.
С эффектом первичности логически связан эффект новизны, что касается последней информации (впечатлений) о человеке (за исключением первого впечатления) Над этой информацией индивид может спокойно подумать и оценить ее Она будто вытесняет из памяти (на время) то, что ранее было известно о человекну.
Существование этих феноменов обусловлено одной из особенностей человеческой памяти, когда лучше запоминается та информация, которая поступила первой и последней
Как показывают психологические исследования, при восприятии нового человека основное внимание мы обращаем на ЕЕ лицо (глаза и губы) и руки (пальцы) Однако, кроме индивидуальных различий, существуют типовые формы восприятия и понимания человека человеком, среди которых выделяют такі.
Аналитический
О психологических особенностях человека судят на основе предварительного анализа ее внешности (глаза, руки, подбородок, прическа, одежда), связывая это с определенными качествами личности Такой тип восприятия пере еважно присущ художникам и врачам.
