- •Введение в курс «планирование карьеры». Анализ базовых и ключевых понятий: понятие профессионализма. Роль профессионализма в современном мире. Профессия «менеджер».
- •Государственная и муниципальная служба как профессия
- •Законодательство Российской Федерации о государственной и муниципальной службе
- •Основные принципы организации государственной и муниципальной службы
- •Механизмы карьерного процесса. Этапы деловой карьеры.
- •Механизмы движения карьерных процессов
- •Этапы карьеры менеджера и потребности
- •Стратегия самоуправления карьерой
- •Методология планирования профессионального развития
- •Планирование деловой карьеры
- •Построение карьерограммы.
- •Практическое задание «оценка жизненной ситуации»
- •2. Постановка личных конечных целей карьеры
- •3. Частные цели и планы деятельности, способствующие осуществлению моей карьеры
- •Управление деловой карьерой
- •Флексибилизация управления карьерой
- •Личностно-деловые качества необходимые для развития профессиональной карьеры
- •А. Файоль и г. Минцберг: функции и роли
- •Стиль и имидж менеджера
Основные принципы организации государственной и муниципальной службы
В системе государственного и муниципального управления принципы выступают в качестве основных и исходных положений управленческой деятельности, выработанной наукой, сформулированных государством. Принципы государственной и муниципальной службы образуют исходные основания её организации и служат основополагающими идеями нормативного регулирования института государственной службы в Российской Федерации.
В соответствии с Федеральным Законом «Об основах государственной службы Российской Федерации» основными принципами государственной службы являются:
1) Принцип верховенства Конституции Российской Федерации и федеральных законов над иными нормативными правовыми актами, должностными инструкциями при исполнении государственными служащими должностных обязанностей и обеспечении их прав.
2) Принцип приоритета прав и свобод человека и гражданина, их непосредственного действия: обязанности государственных служащих признавать, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина.
3) Принцип единства системы государственной власти, разграничения предметов ведения между Российской Федерацией и субъектами Российской Федерации, вытекающий из федеративного устройства России.
4) Принцип разделения законодательной, исполнительной и судебной власти, устанавливающей разделение государственной службы на службу в органах законодательной, исполнительной и судебной власти.
5) Принцип равного доступа граждан к государственной службе в соответствии со способностями и профессиональной подготовкой.
6) Принцип обязательности для государственных служащих решений, принятых вышестоящими государственными органами и руководителями в пределах их полномочий и в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7) Принцип единства основных требований, предъявляемых к государственной службе; основные требования являются едиными как для федеральной государственной службы, так и для государственной службы субъектов РФ.
8) Принцип профессионализма и компетентности государственных служащих, обязывает государственных служащих чётко знать и соблюдать свои обязанности, качественно осуществлять возложенные на них функции и полномочия.
9) Принцип гласности в осуществлении государственной службы, открытость информации о государственной службе.
10) Принцип ответственности государственных служащих за подготавливаемые и принимаемые решения, за неисполнение либо ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей.
11) Принцип внепартийности государственной службы, отделения религиозных объединений от государства, означает запрет на создание политических партий и религиозных объединений в органах государственной власти.
12) Принцип стабильности кадров государственных служащих в государственных органах как необходимое условие эффективности государственной службы.
Федеральным законом «О системе государственной службы Российской Федерации» определены основные принципы построения и функционирования системы государственной службы, такие как:
- федерализм, обеспечивающий единство системы государственной службы и соблюдение конституционного разграничения предметов ведения между федеральными органами госвласти и органами госвласти субъектов РФ;
- единство правовых и организационных основ государственной службы;
- равный доступ граждан к государственной службе;
- взаимосвязь государственной и муниципальной служб;
- открытость государственной службы и ее доступность общественному контролю;
- профессионализм и компетентность государственной службы;
- защита госслужащих от неправомерного вмешательства в их профессиональную служебную деятельность как государственных органов и должностных лиц, так физических и юридических.
Указом Президента РФ от 12 августа 2002 г. № 885 (Российская газета 2002 г., 15 августа) утверждены общие принципы служебного поведения государственных служащих:
- добросовестное и объективное исполнение должностных (служебных) обязанностей;
- корректность и внимательность в обращении к гражданам и представителям организаций;
- терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России;
- соблюдение установленных законом принципов и ограничений для государственных служащих;
- предотвращение и урегулирование конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
