- •Тема 1.: «введение в менеджмент»
- •Тема 2.: «природа управления и исторические тенденции его развития»
- •Тема 3.: «методология менеджмента»
- •Тема 4.: «организация как система управления»
- •Тема 5.: «информационно-коммуникационное обеспечение менеджмента»
- •Тема 6.: «сущность и виды управленческих решений»
- •Темы 7.: «методы принятия управленческих решений»
- •Тема 8.: «процесс принятия и реализации управленческих решений»
- •Тема 10.: «сущность и классификация функций менеджмента»
- •Тема 9.: «эффективность управленческих решений»
- •Тема 11.: «планирование и прогнозирование в системе менеджмента»
- •Тема 12.: «стратегический менеджмент»
- •Тема 13.: «организация как функция менеджмента»
- •Тема 14.: «мотивация в менеджменте»
- •Тема 15.: «координация и контроль в системе менеджмента»
- •Тема 16.: «власть и влияние»
- •Тема 17.: «управление конфликтами в организации»
- •Тема 18.: «основы управления персоналом»
- •Тема 19.: «функции кадровой службы»
- •Тема 20.: «кадровая политика»
- •Тема 21.: «управление карьерой в организации»
- •Тема 22.: «самоменеджмент и имидж руководителя»
- •Тема 23.: «эффективность менеджмента»
- •Тема 24.:«функциональное управление организацией и отраслевые особенности менеджмента»
- •Тема 25.: «инновационный менджмент»
- •Тема 26.: «международный менеджмент»
Тема 3.: «методология менеджмента»
1. К социально-психологическим методам управления можно отнести…
а) медицинское обслуживание в организации
б) издание методических указаний по выполнению работ
в) разработку положения об отделе стратегического планирования
г) премирование сотрудников
2. Модель расчета точки безубыточности в менеджменте используется для …
а) определения точки уравнивания доходов и суммарных издержек
б) определения оптимального плана
в) оптимизации времени выполнения работ
г) определения максимальной прибыли организации
3. Для повышения эффективности действующей в организации системы стимулирования деятельности сотрудников руководитель должен преимущественно использовать _______________методы управления
а) социально-психологические
б) экономические
в) организационно-распорядительные
г) мотивационные
4. Одновременно на социальные и материальные интересы людей могут оказывать влияние _____________методы управления
а) организационно-распорядительные
б) социально-психологические
в) интеграционные
г) экономические
5. Социально-психологические методы управления закладывают основы формирования___________ в организации
а) культуры
б) инфраструктуры
в) иерархии
г) порядка
6. Основу использования ____________методов управления составляют законодательные и нормативные акты
а) организационно-распорядительных
б) социально-психологических
в) политическо-правовых
г) экономических
7. К экономическим методам управления не относится…
а) инструктаж
б) балансовый метод
в) хозрасчет
г) кредитная политика
8. Деловые игры и кейсы следует отнести к __________ методам управления.
а) социально-психологическим
б) экономическим
в) финансовым
г) педагогическим
9. Письменное или устное распоряжение руководителя, направленное на решение конкретной задачи, носящее характер предписания, называется в менеджменте…
а) приказ
б) инструктаж
в) директива
г) просьба
10. В случае возникновения у сотрудников организации трудностей в процессе реализации управленческих решений руководитель должен организовать использование такого метода управления, как…
а) организационный инструктаж
б) беседа
в) организационное распорядительство
г) организационный контроль
Тема 4.: «организация как система управления»
1. В состав управляющей подсистемы организации входят…
а) руководители и органы управления
б) социальная и экономическая подсистемы
в) производственная и экономическая подсистемы
г) элементы иерархии организации
2. К внешним ситуационным факторам, влияющим на качество функционирования организации, относятся…
а) конкуренты
б) люди
в) структуры
г) задачи
3. Переменную, используемую для исследования среды организации, в менеджменте называют…
а) фактор, условие
б) имидж
в) функция
г) инфраструктура
4. Атмосфера в коллективе организации, обычаи, нравы, ожидания сотрудников с точки зрения теории менеджмента в совокупности формируют…
а) культуру организации
б) имидж организации
в) факторы успеха организации
г) инфраструктуру организации
5. Под внешней средой организации понимается…
а) вся совокупность факторов, ее окружающих
б) группа организаций в той же отрасли
в) комплекс факторов ее окружающей среды
г) условия функционирования организации
6. Целостность, состоящая из взаимосвязанных частей, каждая из которых вносит свой вклад в характеристики целого, в теории менеджмента называется…
а) системой
б) комплексом
в) общностью
г) подразделением
7. Совокупность стадий, которые проходит организация в период своего существования, называется…
а) жизненный цикл организации
б) возраст организации
в) эволюция организации
г) прогресс организации
8. Фирма, выполняющая для нашей организации заказы по оказанию рекламных услуг, относится к среде…
а) непосредственного делового окружения
б) внешней
в) внутренней
г) общественной
9. Организации, работающие без четко определенных целей, правил и структур называются…
а) неформальными
б) некоммерческими
в) оперативными
г) венчурными
10. К составляющим внешней среды прямого воздействия не относятся…
а) специалисты службы снабжения
б) конкуренты
в) потребители
г) поставщики
