6. Подготовка дипломной работы к защите

Завершенная дипломная работа подписывается студентом на титульном листе и сдается на регистрацию лаборанту кафедры. После этого работа передается на письменный отзыв научному руководителю.

Заведующий кафедрой назначает рецензента из числа ведущих специалистов организаций, вузов, научно-исследовательских и проектных организаций, государственных учреждений, занимающихся вопросами экономики труда и занятости. Предпочтение отдается специалистам тех организаций и учреждений, где студент проходил преддипломную практику.

После этого дипломная работа с отзывом и рецензией передается заведующему кафедрой Экономики труда и занятости. Заведующий кафедрой знакомится с дипломной работой, отзывом и рецензией и при благоприятном исходе подписывает работу на титульном листе. При несоблюдении требований к оформлению и содержанию дипломная работа возвращается студенту на доработку.

Дипломные работы, не сданные на кафедру в установленный срок, к защите не допускаются.

По завершении подготовки дипломной работы научный руководитель оценивает результаты исследования в форме отзыва (Приложение 7), в котором характеризует качество дипломной работы, отмечает положительные стороны, отражает значение темы, ее актуальность, на сколько успешно студент справился с рассмотрением теоретических и практических вопросов, степень самостоятельности исследования, готовность студента к профессиональной деятельности. Особое внимание обращается на недостатки, не устраненные дипломником. Аргументируется возможность или нецелесообразность представления дипломной работы в Государственную аттестационную комиссию. Отзыв оформляется с указанием оценки («отлично», «хорошо», «удовлетворительно» или «неудовлетворительно»).

Окончательная редакция дипломной работы вместе с отзывом руководителя и рецензией представляется на кафедру за 3-5 дней до защиты (с последующей ее передачей в ГЭК).

7. Рецензирование дипломной работы

Рецензентом является руководитель преддипломной практики от организации (предприятия), являющейся базой практики, или высококвалифицированный специалист в области экономики труда, имеющий, как правило, ученую степень или звание и назначаемый заведующим кафедрой.

Рецензия (ее оформление см. в Приложении 10) объемом 1,5-2 страницы оценивает следующие стороны дипломной работы:

1. Актуальность темы, реальность и значимость ее разработки для данного объекта исследования.

2. Уровень теоретического и практического анализа основных вопросов темы, соответствие выполненных исследований заданию по дипломной работе.

3. Качество и достоверность исходного материала, умение студента анализировать и использовать этот материал для последующих выводов.

4. Прогрессивность применяемых дипломником методов исследования.

5. Обоснованность и реальность сформулированных в работе выводов и предложений студента, их практическая ценность, возможность внедрения.

6. Наличие в работе самостоятельных, новых и оригинальных решений.

Рецензент также должен изложить свои замечания по поводу языка и оформления работы, указать на имеющиеся в ней недостатки, дать общую оценку⁴ дипломной работы

Подписанная рецензентом и заверенная печатью организации, которую он представляет, рецензия представляется на кафедру.