Раздел 6. Расчет численности и заработной платы административно-управленческого персонала сортировочной станции

6.1 Рассчитать численность и заработную плату административно-управленческого персонала.

6.1.1 Определить и заработную плату мастеров участка производства.

Разряд IX. Контингент – 1 человек. Месячный оклад – 6451 рублей.

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

Доплата за класс квалификация составляет 15% от месячной ставки или оклада.

Итого фонд заработной платы за месяц.

Итого фонд заработной платы за год.

6.1.2 Определить заработную плату начальника дезинфекционно-промывочной станции.

Разряд X. Контингент – 1 человек. Месячный оклад – 7040 рублей.

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

Доплата за класс квалификация составляет 15% от месячной ставки или оклада.

Итого фонд заработной платы за месяц.

Итого фонд заработной платы за год.

6.1.3 Определить заработную плату заведующего бюро по розыску груза.

Разряд VII. Контингент – 1 человек. Месячный оклад – 5197 рублей.

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

Доплата за класс квалификация составляет 15% от месячной ставки или оклада.

Итого фонд заработной платы за месяц.

Итого фонд заработной платы за год.

6.1.4 Определить заработную плату агента по розыску груза и багажа.

Разряд III. Контингент – 1 человек. Месячный оклад – 2949 рублей.

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

Доплата за класс квалификация составляет 15% от месячной ставки или оклада.

Итого фонд заработной платы за месяц.

Итого фонд заработной платы за год.

6.1.5 Определить заработную плату заместителя начальника станции по грузовой и коммерческой работе.

Разряд XIII. Контингент – 1 человек. Месячный оклад – 11537 рублей.

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

Доплата за класс квалификация составляет 15% от месячной ставки или оклада.

Итого фонд заработной платы за месяц.

Итого фонд заработной платы за год.

6.2 Рассчитать численность и заработную плату административно-управленческого персонала сортировочной станции.

6.2.1 Определить заработную плату начальника сортировочной станции.

Разряд XIV. Контингент – 1 человек. Месячный оклад – 12809 рублей.

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

Доплата за класс квалификация составляет 15% от месячной ставки или оклада.

Итого фонд заработной платы за месяц.

Итого фонд заработной платы за год.

6.2.2 Определить заработную плату главного инженера сортировочной станции.

Разряд XIII. Контингент – 1 человек. Месячный оклад – 11537 рублей.

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

Доплата за класс квалификация составляет 15% от месячной ставки или оклада.

Итого фонд заработной платы за месяц.

Итого фонд заработной платы за год.

6.2.3 Определить заработную плату заместителя начальника станции по оперативной работе.

Разряд XIII. Контингент – 1 человек. Месячный оклад – 11537 рублей.

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

Доплата за класс квалификация составляет 15% от месячной ставки или оклада.

Итого фонд заработной платы за месяц.

Итого фонд заработной платы за год.

6.2.4 Определить заработную плату начальника производственно-технологического отдела.

Разряд XI. Контингент – 1 человек. Месячный оклад – 9197 рублей.

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

Доплата за класс квалификация составляет 15% от месячной ставки или оклада.

Итого фонд заработной платы за месяц.

Итого фонд заработной платы за год.

6.2.5 Определить заработную плату главного бухгалтера.

Разряд XIII. Контингент – 1 человек. Месячный оклад – 11537 рублей.

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

Доплата за класс квалификация составляет 15% от месячной ставки или оклада.

Итого фонд заработной платы за месяц.

Итого фонд заработной платы за год.

6.2.6 Определить заработную плату заместителя главного бухгалтера по налогам.

Разряд XI. Контингент – 1 человек. Месячный оклад – 9197 рублей.

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

Доплата за класс квалификация составляет 15% от месячной ставки или оклада.

Итого фонд заработной платы за месяц.

Итого фонд заработной платы за год.

6.2.7 Определить заработную плату ведущего бухгалтера.

Разряд VIII. Контингент – 1 человек. Месячный оклад – 6137 рублей.

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

Доплата за класс квалификации составляет 15% от месячной ставки или оклада.

Итого фонд заработной платы за месяц.

Итого фонд заработной платы за год.

6.2.8 Определить заработную плату бухгалтера второй категории.

Разряд VII. Контингент – 2 человек. Месячный оклад – 5658 рублей.

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

Итого фонд заработной платы за месяц.

Итого фонд заработной платы за год.

6.2.9 Определить заработную плату начальника станционно-технологического центра обработки поездной информации и перевозочных документов.

Разряд VIII. Контингент – 1 человек. Месячный оклад – 9197 рублей.

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

Доплата за класс квалификация составляет 15% от месячной ставки или оклада.

Итого фонд заработной платы за месяц.

Итого фонд заработной платы за год.

6.2.10 Определить заработную плату ведущего специалиста экономиста.

Разряд XI. Контингент – 1 человек. Месячный оклад – 7925 рублей.

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

Доплата за класс квалификация составляет 15% от месячной ставки или оклада.

Итого фонд заработной платы за месяц.

Итого фонд заработной платы за год.

6.2.11 Определить заработную плату ведущего инженера по организации и нормированию труда.

Разряд XI. Контингент – 1 человек. Месячный оклад – 7925 рублей.

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

Доплата за класс квалификация составляет 15% от месячной ставки или оклада.

Итого фонд заработной платы за месяц.

Итого фонд заработной платы за год.

6.2.12 Определить заработную плату прочих работников административно-управленческого персонала.

Разряд VIII. Контингент – 7 человек. Месячный оклад – 6137 рублей.

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

Доплата за класс квалификация составляет 15% от месячной ставки или оклада.

Итого заработная плата одного работника.

Итого фонд заработной платы за месяц.

Итого фонд заработной платы за год.

6.2.13 Итого по административно-управленческого персонала сортировочной станции.

Контингент – 24 человека.

Фонд заработной платы за месяц

Фонд заработной платы за год